江西宜豐借人才之勢賦能鄉村振興?來源：人民網－江西頻道人才振興是鄉村振興的基礎，是推動鄉村振興的“源動力”近年來，宜黃縣全面實施鄉村人才振興計劃，堅持目光向内，培養提升一批村“兩委”幹部，發掘培育一批農村緻富帶頭人，回引留下一批鄉賢人才，充分激發了本土人才促進鄉村振興的澎湃動能，為鄉村振興提供了堅實的人才支撐，我來為大家科普一下關于江西宜豐借人才之勢賦能鄉村振興?以下内容希望對你有幫助!

江西宜豐借人才之勢賦能鄉村振興

來源：人民網－江西頻道

人才振興是鄉村振興的基礎，是推動鄉村振興的“源動力”。近年來，宜黃縣全面實施鄉村人才振興計劃，堅持目光向内，培養提升一批村“兩委”幹部，發掘培育一批農村緻富帶頭人，回引留下一批鄉賢人才，充分激發了本土人才促進鄉村振興的澎湃動能，為鄉村振興提供了堅實的人才支撐。

提升“兩委”學曆教育，讓鄉村振興人才“冒出來”。為了持續優化村“兩委”班子結構，築牢鄉村振興基層堡壘，宜黃縣啟動了“村幹部學曆提升”專項行動，依托全省“一村一名大學生工程”計劃，利用撫州職業技術學院、撫州開放大學、江西科技學院等平台，通過個人申請、鄉鎮推薦等方式，面向全縣年紀輕、潛力大的村黨組織書記和村“兩委”成員，開展大專及以上層次的在職學曆教育。目前，通過“走出去”學習深造，已經實現了40餘名村幹部學曆水平和能力素質的“雙結合”“雙提升”。

培育緻富帶頭人才，讓鄉村振興人才“活起來”。為了激發“田秀才”“土專家”活力，逐步形成“頭雁”領航、“群雁”齊飛的“雁陣”效應，推動實現農業農村現代化，宜黃縣制定了農村緻富帶頭人培養計劃，按照“政府主導、多方參與、産業引領、精準培養”的思路，緊扣“能力培訓、孵化創業、帶動增收”三大環節，計劃培養一批能紮根農村、發展農業、帶頭緻富、幫帶群衆的鄉村振興人才。今年8月，宜黃縣農業農村局遴選出10名新型主體帶頭人參加了由農業農村部啟動，浙江大學、華中農業大學及江西農業大學三所高等院校聯合組織的鄉村産業振興帶頭人培育“頭雁”項目，集中為緻富帶頭人們“充電”賦能。

試行“特聘村主任”，讓鄉村振興人才“留下來”。為了打造一支懂經營、善管理、能示範的人才隊伍，回引留住鄉賢人才，宜黃縣以同心同向、聚智聚力為導向，厚植與宜黃籍在外人才的桑梓情誼，通過試點推行“特聘村主任”等做法，探索搭建鄉賢返鄉幹事創業平台，引導鄉賢帶資金、帶産業、帶經驗、帶資源反哺家鄉、回報社會。

目前，宜黃縣黃陂鎮、圳口鄉等地，按照“事業為上、以事擇人、人崗相适”的原則，通過個人自薦、他人舉薦、組織推薦等方式，擇優選聘了11名“特聘村主任”，“特聘村主任”不占村“兩委”班子職數、不領取待遇報酬、不直接參與村内日常事務管理，但推動在村集體經濟發展、争取涉農項目資金、招引項目、優化基層治理等方面正發揮着示範引領作用。(鄭瑞娟)

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!