分享80個世界級管理大師都在用的超實用思維模型。掌握其中任何一個模型,都能讓你的管理能力大幅提升。
這套管理模型内容有些多,總共分4大闆塊:
OD組織發展模型、
TD人才發展模型、
LD學習發展模型,
以及其他發展模型。
本篇分享OD組織發展模型,其又分為5⃣種類型:
1⃣-【組織文化塑造】
沙因文化睡蓮模型、丹尼森組織文化模型、企業文化洋蔥模型。
2⃣-【組織戰略洞察】⚔
波士頓矩陣 BCG Matrix、卡諾KANO模型。
3⃣-【組織變革推動】
戴維·尤裡奇變革能力打造、科特組織變革模型、卡斯特組織變革過程模型。
4⃣-【組織能力診斷】
韋斯伯德六盒模型、麥肯錫7S模型、組織能力楊三角。
5⃣-【組織績效改進】
平衡計分卡BSC、HCD模型、BEM績效改進模型、 Burke-Litwin組織績效與變革模型、 HPT績效模型。
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