2022年提租補貼按什麼标準領？其中2類人能領到，還有一個好消息。到底是哪2類能領到呢？一個什麼好消息呢？下面帶大家一起去正确了解一下提租補貼。

提租補貼，顧名思義就是住房提租補貼，是用人單位為解決職工租房而給予的一項補貼，有的地方按月發，有的地方按季度發，是一筆實實在在的福利待遇。很多人都希望自己能領到提租補貼，因為，有這筆錢可以減輕租房費用開支。對此，可能有人會表示：我從來沒有領過提租補貼這筆錢，什麼情況呢？

首先告知大家，提租補貼并非人人都能領到。經查證，人社部和财政部并沒有單獨出台過提租補貼相關政策和通知。但人社部在〔2015〕112号《在京中央國家機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》第5條基本養老金計發辦法中提到“提租補貼”，原話是這樣表述的，“....其他項目（政府特殊津貼、提租補貼、取暖費、物業費等）仍從原渠道列支”。從這條内容來看，釋放出提租補貼發放的兩個信号：一是提租補貼是一筆實實在在的福利待遇，但不是人人都有；二是機關事業單位在職和退休人員的确可以享受到提租補貼待遇。

如果想了解人社部這個實施辦法的細節，不妨去人社部官網查詢一下〔2015〕112号文。說到提租補貼領取，目前僅限于機關事業單位和國有企業單位，也就是說能領取提租補貼就是2類人，第1類人是機關事業單位在職和退休人員；第2類人是國有企業職工，而對于我們一般企業職工和退休人員來說，恐怕領不到提租補貼這項福利待遇。

大家都清楚，提租補貼不是強制性的福利待遇，一般是用人單位發放給單位員工的一種租房補貼，也是一種變相的激勵措施，符合馬斯洛需求層次理論-滿足員工住房需求，調動員工的積極性和創造性。關于發放标準，國家并沒有出台過提租補貼統一發放标準和政策，屬于地方福利性政策，其發放标準可以歸納為因地而異、因人而異。大多數地方、大多數單位按在職人員和退休人員不同基數制定發放方案，在職人員按住房公積金繳存基數的3%進行發放；退休人員按基本養老金的3%進行發放。

說完提租補貼發放标準外，我們再來談一談提租補貼一個好消息：從2022年起，符合條件的在職和退休人員提租補貼發放基數提高了，意味着提租補貼漲錢了。一是2022年春節前，機關事業單位在職人員基本工資迎來上調，相應的繳費基數上調；二是2022年養老金上漲4%，退休人員到手的養老金上漲了，相應的補貼發放基數上調。

舉例說明，假設機關事業單位工作人員繳存基數5200元，月提租補貼=5200×3%=156元，一年1872元。雖然發放标準不高，一個月一二百元補貼，但對于住房是第一剛需的在職和退休人員來說，非常重要，多少可以減輕住房壓力，提高幸福感。

總之，提租補貼是一項改善職工和退休人員住房的福利待遇，建議先省級統籌，後國家統籌，明确繳存基數目錄和發放标準，有經濟條件的地區可以擴散到一般職工和退休人員，讓更多人享受到提租補貼帶來的生活幸福感。

你們當地有提租補貼政策嗎？能領多少？歡迎大家留言評論，感謝關注、點贊、轉發，讓更多人知曉提租補貼的最新動态。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!