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公務員改革後晉升職級

生活 更新时间:2025-02-01 11:05:09

公務員改革後晉升職級?新公務員法今年6月開始實施,公務員将一改過去的領導職務和非領導職務設置模式,正式開始實行職務與職級并行制度,今天小編就來聊一聊關于公務員改革後晉升職級?接下來我們就一起去研究一下吧!

公務員改革後晉升職級(新公務員法實施後)1

公務員改革後晉升職級

新公務員法今年6月開始實施,公務員将一改過去的領導職務和非領導職務設置模式,正式開始實行職務與職級并行制度。

公務員領導職務設十個層級,分别為:國家級正職,國家級副職,省部級正職,省部級副職,廳局級正職,廳局級副職,縣處級正職,縣處級副職,鄉科級正職,鄉科級副職。通俗點講,也就是大家口中常說的正國、副國、正部、副部、正廳、副廳、正處、副處、正科、副科。

公務員職級設十二個等級,分别為:一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。對比現行的非領導職務設置,二級科員相當于辦事員,一級科員相當于科員,四級主任科員相當于副主任科員,三級主任科員相當于副科實職,二級主任科員相當于主任科員,一級主任科員相當于正科實職,四級調研員相當于副調研員,三級調研員相當于副處實職,二級調研員相當于調研員,一級調研員相當于正處實職,二級巡視員相當于副巡視員,一級巡視員相當于巡視員。

目前,公務員職級晉升細則還沒有出台,關于公務員職級晉升的時間以及是否有職數限制不得而知。相信今年六月以後會有具體的實施意見。

不過,參照部分地區試行的縣級以下公務員職務與職級并行制度的晉升條件,或可一見端倪:

1、晉升科員須任辦事員8年,級别達到25級;

2、晉升副科級須任科員級或科員滿12年,級别達到23級;

3、晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年,級别達到20級;

4、晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年,級别達到19級;

5、晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,級别達到17級。

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