來源：知乎

1. 你對學生會是怎麼看的？對于學生會你有什麼想法？

“學生會是一個集體，我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象，做好模範帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取不同意見，完善自己，促進工作。不但在同學們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學們充分信任學生會，這一切要求我們努力努力再努力。當然，這一切都要首先從我自己做起，經得起檢驗與考驗。

2. 你為什麼要加入學生會？

回答這個問題時,一定要積極正面，說白了從兩點說就行：一是為了鍛煉自己多學東西讓自己的大學生活豐富多彩；二是為大家服務，為系裡做點什麼。個人覺得從這兩點答就行。如果你是要加入哪個部門，具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。

43. 談一談你的一次失敗經曆！

不宜說自己沒有失敗的經曆。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經曆，所談經曆的結果應是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因導緻失敗。失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。

44. 對@@部的工作，你有哪些可預見的困難？

不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的态度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是隻要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”

45. 與上級意見不一是，你将怎麼辦？

一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。

46. 你希望與什麼樣的上級共事？

a. 通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。b. 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。c. 如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、适應環境，而不應該對環境提出什麼要求，隻要能發揮我的專長就可以了。”

47. 當你在考勤時，發現你的好友、同鄉或者是同學曠課,你會怎麼辦？（具體工作能力）

48. 如果你在考勤時遇到一些态度惡劣，不配合你工作的人時，你覺得應該怎麼處理？（具體工作能力）

49. 你認為院學生會和各系的學生會存在着什麼區别呢？{去過院那邊面試的可以問這個}

50. 與各位競争對手相比,你覺得你比他們優勝從而能夠留下來嗎？他們有什麼方面比不上你呢？（自我認知）

51. 你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會怎麼做？（與上級的協調能力和處事藝術）

52. 怎樣理解“責任心”這個詞？

53. 最能概括你自己的三個詞是什麼？你是一個什麼樣的人？

54. 你是怎麼知道我們招聘的呢？

55. 你參加過什麼業餘活動？您在業餘時間主要幹些什麼？

56. 有人和你競争同一個職位，但他在你背後說你壞話，影響了你的競争力，你會怎麼做？（對外的調解能力和排阻能力）

57. 你知道在座的誰是部長（副部長）麼？為什麼這麼說？（觀察力）

58. 為什麼應該雇用你？你可以為我們帶來什麼？

59. 如果您想招聘人，你想怎樣的人？你做到了麼？

60. 當你某一科成績退步時，你會采取什麼措施呢

61. 在過去與人共事的經曆中，最有啟發性的是什麼？（考察團隊精神）

62. 在@@部的宣傳資料中，你發現了什麼要點？（考察概括力）

63. 為了參加面試，你做了哪些準備？（考察敬業精神）

64. 面試已經結束了，還有什麼關心的問題？（興趣中心點）

65. 你的暑期打工工作是怎樣找到的？（主動性、創造性與靈活性）

66. 你想找一份長期的還是臨時性的工作？（确認是否真心實意地對這份工作感興趣）

67. 喜歡@@部的哪一點？哪些方面？（考察對學習部的認識）

相信其實大家心中一定都有答案了吧！每個人的價值觀不同，自然評斷的标準也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如工作性質及内容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與衆不同之處，相信在面試上會大大加分。

68. 你是否可靠？（自信 誠實 口才）

69. 你最引以為自豪的成就是什麼？

70. 你報了幾個部門？如果@@與你報的部門同時錄用你，你如何選擇？（應變能力）

71. 如果現在就回絕你，有什麼反應、對策？（面對挫折的能力）

72. 在過去與人共事的經曆中，最有啟發性的是什麼？（團隊精神）

73. 你最喜歡的一本書是什麼？（學習能力）

74. 你最擅長、最不擅長的是什麼？（自知之明）

75. 請問電視機屏幕為什麼是方形而不是圓形？

（找不到标準答案 這問題主要考察他有沒有去思考，是否在承認自己不清楚的前提下給出合理的答複。——思考、承認、合理）

a.不知道。——建議去等通知

b.不好意思，這個問題我暫時想不到答案，但我相信我可以努力去通過各種渠道去找到答案。——自信、有責任心和執行力

c.不好意思，這個問題我暫時想不到答案，如果允許給我一定時間的話，我會盡力去尋找答案，然後再給您一個答複。——穩重、有執行力

d.我個人認為，是因為方形容易體現黃金分割比例以帶給人的視覺舒适。——知識面廣，思考能力強。

e.這個很簡單，一定是因為…… ——建議去等通知

f. 我個人認為，在以前剛生産電視機時的時代裡，方形比圓形容易生産——腦子很活

g.其他另類搞笑的回答如果不搞笑，如果在搞笑過後沒有強調：不好意思，其實這個問題我真的不知道——建議去等通知

76. 部長給你留下任務（活動規劃書、場地申請、工作計劃）在3天内完成，但是随後的3 天裡你無法聯絡到他，并且此時你也不能完全理解這項工作，你将怎麼做？(處事藝術)

77. 你的學習成績是否反映出你的能力？如沒有，那你為什麼沒有取得更好的成績？

78. 請舉出一個例子說明你的創新精神。

79. 你面臨過的最大的挑戰是什麼？你如何面對這些挑戰？

80. 你喜歡什麼樣的領導？

81. 你想要入學生會，你奶奶知道了，但她不知道什麼是學生會，不知道你為什麼要去，你怎麼解釋給你的奶奶聽？

（實際問題是：你對學生會的理解和認識？你進學生會的目的是什麼？ ）

（宗旨當然是全心全意的為同學服務，并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，同時看這位同學的回答是不是很做作、虛假。看是否有培養和發展的潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦！能否獨立開展活動的能力，說話表述有沒有抓住重點。學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平台。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，并在工作中發現自我的不足，提高自己充實自己！）

82. 上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。

（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力、觀察能力。）

83. 大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、社團、團委，你都加入了那些？如果沒有為什麼不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。

（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什麼都沒有參加的學生要好好考慮了。）

84. 談談大學你有什麼目标，什麼計劃？（考察學生做事的目标感）

85. 認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談談你對我的認識！

（考察學生的應變能力，對待領導的态度）

86. 簡單地談一下你是怎麼過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？

（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）

87. 進入@@部你覺得你有那些優勢？（很經典的學生會面試問題）

88. 以前組織過什麼活動嗎？你是怎麼做的？（經典的學生會面試問題）

89. 喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣東西買價是10塊，而老闆要12塊，你是願意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老闆不買還是願意和老闆坎價試試？

（可以考察面試者的耐心，談判的能力）

90. 現在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是願意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是願意先出1200和他商議辦？為什麼？

（這是面試學生會公關部或社團部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）

91. 現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個？為什麼？（ 考察學生的創新精神）

92. 迎新晚會你看了嗎？當時你們走的時候地面很髒，有很多新生主動留下來打掃衛生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什麼沒留下來？

（考察學生的誠實态度，很少有新生會想到）有誰留下大家都知道，沒留就别裝哈！大家也可以迎新的時候留下來，不過要提醒的是這個問題很不一定問的哦。而且人太多酒不是打掃了！

94. 你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？(自我認知和對部門的了解度)

95. 假設你被招入學生會後，感覺同為幹事的他們很受部長們的重視，而你卻被冷落，這時你會怎麼做？

（這個題的出現很意外，也很正常。一般學生可能不會想到這個題，但我隻能說這是我的一個親身經曆，我想這也許也是每一個幹事将要面對的事。當然，我在題中有意加了 “感覺”這個詞，是為了讓參報者先從自己的角度出發，反思自己是否是多慮了，然後再從自身能力以及自我推薦等方面闡述自己的觀點。不過參加筆試的同學似乎沒有人注意到，也許，我的出題的确有點問題。）

96. 談談你對我出的面試問題的看法！

（自認為是個不錯的題，給人意外的題目往往能夠看出一個人的應變能力。同時，這個題還能較好地反應出參報者的分析能力。以我出的題目作為讨論的對象，能看出此人在考官的壓力下（實際并不存在），能否依然持有自己的态度并勇敢地表達出來。）

97. 你對學生會是怎麼看的這個集體的？

學生會是一個集體，我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象，做好模範帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取不同意見，完善自己，促進工作。不但在同學們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學們充分信任學生會，這一切要求我們努力努力再努力。當然，這一切都要首先從我自己做起，經得起檢驗與考驗。

98. 如果你這次沒有進入學生會@@部門呢？

如果這次未能當選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習,充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選。那時,再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!“ 記得最後結束要說”謝謝!“ 總之問的問題一般不是是非問題 沒有标準答案，你往高标準上回答，說點好聽的，一般就OK。

99. 有人說說：大學就是混日子。大學生讀書讀到連素質都讀沒了，不是混日子是什麼。談談你的看法~（價值取向）

肯定否定的态度啊，怎麼發揮自己定！

100. 最最重要的一點答案，最好用自己的語言概述，不然大家可都是雷同試卷了！

大家不妨說說，你認為哪個面試問題最最最變态呢 歡迎大家評論

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