如果你享受到了人口“紅利”，那麼恭喜你，你至少是一個小老闆，也許你早已經實現了财富自由。

因為你不需要支付大量金錢，甚至隻需要支付2000元左右的薪酬就能雇傭到一名年輕且又十分聽話的員工，你可以不需要任何理由輕易地剝奪走你給他的這份工作，因為你還能毫不費力的找到更多的這種“員工”。

本可以坐着完成的工作，你可以讓他站着。本可以不加班的工作，你也可以讓他加班做。本可以白天完成的工作，而讓他晚上去完成，而這僅僅是因為要節省用電成本。

當用電成本也比人工成本貴的時候，當一個夜班費隻有幾塊錢，十幾塊錢的時候。當印度的牛比印度的人值錢的時候。

你會發現在印度田裡耕地的不是牛而是人，一些本應該需要用機械、設備所完成作業，是在以人力完成。因為開動機械需要“燒油”。因此也沒有人會為了制造更先進的機械所努力。

“紅利”通俗的意思就是指白給的東西。

對常人而言“一份耕耘，一份收獲”。沒有耕耘，就沒有收貨。而紅利就是不“耕耘”就能獲得的東西，所謂我的“耕耘”，你的“收獲”。

剝去我“勤勞樸實”的外衣，其實我已經被“奴役”慣了，從我爺爺開始就在“周扒皮”家裡做長工，“逆來順受，唯命是從”的思想深深的烙在我祖輩的脊梁上。

最終導緻現今的我疲于應付這些壓下來的工作。甚至于我覺得我如果不“996”一下，是不是顯得自己很不努力？是不是有些對不起東家給我的高額薪水？産生有深深地負罪感。

感謝老闆、領導讓我有機會“996”這是我的祖宗有徳，積攢下來的“福報”因為基本工資低到讓我感到羞愧，就靠着這點加班費讓我勉強償還“房貸”。

德國沒有“人口紅利”隻有“科技紅利”，正因為沒有“人口紅利”所以更多的資金流向科技發展，來取代人工。産業升級以後，帶來的好處就是降低成本，獲得更大利潤，間接成為發達國家。

歐洲發達國家因沒有“人口紅利”所以導緻用工成本極高，德國工人年收入三十萬人民币以上，美國工人年收入也在二十萬以上。

他們不但工資高而且有工會“撐腰”有熱了有高溫費，冷了有取暖費，這都是成本，所以很多大老闆不喜歡，把工廠搬到了東南亞。

但到了東南亞，又發現有各種的問題，基礎建設差、人口素質低、政局不穩定。最後發現，中國最合适，基礎設施好，人口多友受教育程度高，政局穩定。中國的基礎教育，全球聞名，這次抗疫當中已經體現出來。

有人說了，“人口紅利”那麼好，你也來當老闆來蹭“紅利”啊。

我想說的是未來三到五十年，如果你沒有人脈或者家庭背景，你很難賺到“第一桶金”。

已經賺到“第一桶金”的朋友要感謝當初“計劃生育”政策。因為你窮的“叮當”響隻可以生一個孩子，你富的“流油”也隻能生一個孩子。“蛋糕”一共就這麼大，資源是有限的。窮人的孩子焉能競争得過富人的孩子？

随着“人口紅利”的利用，慢慢消退，底層勞動者收入也許會提高，不過我這輩是趕不上了。

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