參加社保為的是有一份保障，可是萬一人去世了，社保怎麼辦呢？這實際上是很多人在參加社保之前就擔心的一個問題。關于社保的去世待遇實際上是有很多種情況的，讓我們來仔細介紹一下。

社會保險原先是有基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險等五險，2019年底生育保險并入了基本醫療保險，現在隻剩下四險了。住房公積金不屬于社保。

每一類保險的繳費，都等于繳費基數乘以繳費比例。每一類保險都有自己對應的繳費比例。養老保險個人繳費比例8%，用人單位繳費比例16%；醫療保險個人繳納2%，用人單位繳納7%~12%，各地差異明顯；工傷保險個人不需要繳納，用人單位按照0.2%~1.62%繳納，有些地方還有50%的優惠；失業保險個人一般按照0.3%~1%繳納，用人單位一般是0.5%~2%。住房公積金個人繳費比例是5%~12%，用人單位繳費比例也是5%~12%。

（1）失業保險。由于去世不涉及失業，失業保險确實是白交繳了，不過幸好個人繳費也不多，損失也不大。

（2）工傷保險。如果是因病非因工去世，是什麼待遇也沒有，職工本人不需要繳費，也不涉及虧本。如果是經鑒定為工傷事故，可以得到三項待遇：喪葬補助費、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助費是6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，供養親屬撫恤金是按照職工本人工資的一定比例發放，最高不超過原工資的100%。一次性工亡補助金是上年度全國城鎮人均可支配收入的20倍，2019年是42359元，20倍高達84萬多元。

（3）基本醫療保險。人在去世以前，一般都會經過醫療、搶救等程序，至少能夠報銷一部分，醫療保險也不算白繳吧。

基本醫療保險還有醫保個人賬戶，這一部分錢如果沒有花完，可以憑借去世證明、繼承人證明去辦理一次性提現。

由于企業職工繳費，個人繳費的部分全部進入個人賬戶，企業繳納統籌的部分也會有一部分進入個人賬戶，可以說個人繳納的錢可以全部返還，這是不會虧本的。

當然，靈活就業人員需要自己承擔全部的醫療保險費，這種情況下有虧本的可能。

（4）基本養老保險。基本養老保險的去世待遇是最複雜的，主要包括四部分。

第一是喪葬補助費。喪葬補助費的标準各省市差距很大，跟工傷保險的喪葬補助費标準全國統一不一樣。山東省隻有1000元，黑龍江省是4000元，北京市有5000元，上海、天津是兩個月的社平工資1萬多元，遼甯和甯夏是三個月的社會平均工資。

第二是養老保險個人賬戶部分。養老保險個人賬戶是按照個人繳費基數的8%每月劃入的，萬一職工去世沒有領取完，可以有繼承人繼承。由于職工本人繳納養老保險，恰好是繳費基數的8%，因此企業職工個人不會虧本。當然，由于個人賬戶記賬利率目前高達7%~8%，這可比自己投資理财劃算。

不過，靈活就業人員由于是自己承擔全部的養老保險費用，按照20%的比例繳費，如果去世的早會虧本的。

第三是一次性救濟金或者撫恤金。社會保險法明确“參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金”。但實際上，這一部分待遇源自于1951年的勞動保險條例，又叫做救濟金。各地的标準并不一樣，山東省是10個月的社會平均工資，北京市是20個月的最低工資，甯夏自治區是20個月的平均工資，各地差異真的很大，國家沒有統一标準。不過，如果沒有退休還有工作的話，一般是由用人單位承擔這些待遇的。

第四是供養親屬生活困難補助。這一待遇主要源自于1953年勞動保險條例實施細則修正草案，對于職工去世後生活收入沒有來源的家屬的待遇。不過，有些地區已經将其并入了低保制度，一些地區還在獨立。山東和甘肅都有相應的制度，山東省目前的最新标準是430元、480元和530元三檔，因地區不同而不同。這部分錢，沒有退休一般也由用人單位承擔。

一般來講，社會保險的去世待遇除了個人賬戶和工傷死亡全國統一以外，其他的都是各省市而已。希望随着養老保險全國統籌層次的不斷提高，我們也能出現全國統一的去世待遇。

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