進入9月份以後，已經有越來越多的省份公布了2022年的社保繳費基數上下限。目前已經有北京市、上海市、山東省、河北省、河南省、黑龍江省、遼甯省、江西省等過半省份公布了。

總體來說，今年平均繳費基數比去年有了上很大幅度的增長，平均增長8.7%。不過，由于各地的經濟社會發展水平不一緻，工資收入水平也相差較大，因此各地的社保繳費基數也是相差蠻大的。

重慶市的社保繳費基數是3957元至19784元。

湖北省全省的繳費基數并沒有統一。目前仙桃、黃岡等地的繳費基數上下限是3270元至17250元，襄陽、宜昌等地是3450元至18000元，武漢市是4077元至20385元。

北京市的五險繳費基數上下限是達到了5869元至31884元。

上海市的繳費基數上下限全國最高，是6520元至34188元。2021年度的上海市全口徑城鎮單位就業人員社會平均工資達到了11396元，比上年度增長了10.3%。

山東省近日公布了今年的繳費基數上下限，是3980元至19899元，僅僅比上年度增長6.2%。

實際上，按照2019年人社部的統一要求，現在各地的繳費基數上下限，一般是以該省份全口徑城鎮單位就業人員社會平均工資核定的，一般是60%~300%之間。不過，也有一些地區是以最低工資為基礎進行核定的。

廣東省也是分為五類地區繳費基數下限分别是廣州4588元，深圳2360元，珠海、江門等地3958元，韶關等地3800元，汕頭等地是3673元。

深圳市的繳費基數下限就是以最低工資核定的，很明顯遠遠低于其他地區了。當然深圳市的繳費基數下限不是全國最低的。

福建省的廈門等地的最低養老保險繳費基數是2075元，另外，泉州市是2500元。

養老保險的繳費錢數是等于繳費基數乘以繳費比例。

單位職工的繳費比例，一般是職工本人承擔繳費基數的8%，單位負擔的繳費比例一般是在16%左右，不過像廣東省和浙江省等地也有14%的情況。

靈活就業人員的繳費比例，一般是本人選擇繳費基數的20%，但是上海市等地也有24%的情況。

現有的養老保險制度，确實由于各地的統籌制度不同，存在繳費基數上下限不同、計發基數不同、地方性補助待遇不同等問題，确實存在相同繳費基數、相同繳費錢數，但是養老金待遇不一樣的問題。

實際上，2022年是我國企業職工養老保險全國統籌的元年。各個省份的養老保險系統陸續接入了全國統籌信息系統，未來還将實現繳費費率、繳費基數、計發基數、待遇項目和待遇調整等全部政策的統一。

相信未來的制度會是越來越好的。

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