首先，我覺得一個優雅得體的OL無論遇到什麼問題，她都能輕松搞定。當然，私底下的苦功是少不了的，隻是大家看到的永遠都是她自信、輕松的那一面。

所以，我的第一個關鍵詞是專業。

我幾乎沒有見過一個優雅的OL是畢業5年内的學生。剛畢業的小姑娘們面對學生和員工角色的轉變、新工作的壓力，往往都還在辛苦地适應和學習階段。他們臉上并存着疲憊的神情和求知的朝氣。

能做到在工作中優雅應對的女性，一定是有一定工作經驗，并至少在某個專業領域有一定造詣的職業女性。

我工作一年多時，第一次參加在職培訓，是人力資源管理師培訓。其中一名培訓的講師就是一個非常優雅的OL，她就職于某知名企業，任人力資源總監，平時兼職培訓和咨詢。當時的我非常羨慕她們這一類人的生活，并且立志要成為這樣的人。

當然，專業并不是随着年齡的增長就自動增長的。我就遇到過一位人力資源經理。當時，我在一個體育品牌上班，武漢代理公司剛剛并購了四川公司。當時的武漢公司人力經理負責為四川原公司老員工做離職面談，面談的目的：用盡可能少的賠償，把沒有價值的老員工勸離。這個人力經理在與其中一個财務老員工面談時，聊得太盡興，乃至說出了這樣的話：你也不要太不平衡，現在是你，之後就會與你的經理某某某、銷售部的某某談，總之，四川公司的老員工都是要走的。第二天，公司大門緊鎖，原四川公司老員工團結起來呆在裡面，不許公司其他員工上班，并且要求公司與所有員工簽訂勞動合同，并承諾不主動辭退老員工，老員工薪酬福利與新員工、武漢員工同工同酬。最後，公司被迫接納所有的原四川老員工。人力經理也隻能引咎辭職。最後我與她交接工作，都不得不在公司外的咖啡廳進行。怕引起老員工的反感和情緒。可以說，她走得非常狼狽，更是完全談不上優雅。

究其原因，就是自己沒有修煉好内功。在你自己都不專業的情況下，怎麼為公司解決問題？又怎麼讓自己優雅？

當你的專業能讓自己輕松解決所有工作上的問題；你的上司能放心将棘手的工作都交給你去做；你的下屬能信賴你，遇到解決不了的難題，都期待你的意見和指導；大多數人都沒有把握的事情，你能夠一馬當先地拿下。那就可以說自己是個專業的OL。

優雅OL的第二個關鍵詞是從容。

從容是一種态度，也是一種姿态。同樣的一個難題抛出來，有的人瞬間炸毛，覺得這件事為什麼要落到我的頭上。有的人卻像太極高手一樣，從容接下來，不急不躁、不慌不忙。既然問題來了，想辦法解決就好。

就像遇到堵車，有的人面對堵車，路怒症瞬間就爆發，把一車人的情緒都帶壞了。有的人卻能在堵車的時候聽着音樂，享受着路邊的風景。

我非常欣賞後者。他們在什麼樣的情況都能保持一個愉快的心情。無論什麼境遇都能找到讓他們開心的理由。人生的路千萬條，無論他們走的哪一條，我相信都是花香滿徑，通往幸福的那一條。

上面提到的那個人力資源老師，我加了她的微信。經常可以見到她曬自己的女兒。最近，他的女兒剛剛經曆高考。高考完不久，她就在微信中曬出好消息：她女兒考上了自己心儀的大學，很以她為榮。等她女兒入學的照片曬出來，我才知道，那其實是一所很普通的二本大學。而同樣那所學校的另一個培訓老師的女兒剛剛考上了清華。

很多人都無法像這位老師這樣，他們總是看到别人的孩子怎麼怎麼好，對自己的小孩卻總是不滿意。

在老師曬照中，我還看到她面對病痛時的坦然，曆經2次大手術，還是一直保持樂觀，笑談自己的手術經曆，言語之間完全沒有絲毫的晦暗之色。完全就是我眼中優雅OL的樣子。

優雅OL的第三個關鍵詞是尊重。

當别人取得成績的時候，她能真心地表示祝福；對于别人的能力，能真心地稱贊。因為她明白所有的成績背後都有艱辛的故事，所有的過人的能力都離不開千百次的試錯和練習。作為同樣享受過掌聲的人，她明白，用努力和付出創造的成就配得上這些鮮花和掌聲。

隻有那些心胸狹窄，連真正的成功和自我都還沒有的人，才會因為嫉妒和漠視别人的付出和努力。

尊重還表現為：對與自己不同的個體，能理解包容。

有一類小資情調的人，她們隻跟自己一個調調的人成為朋友，也隻認同跟自己同類型的人。對于不同的個性、不同的情調、不同愛好的人，她們盡量敬而遠之，甚至嗤之以鼻。看湖南衛視的“花兒與少年”，我就發現，許晴作為一個40 的女人，卻活得像個20歲出頭的小姑娘。她有自己的情調，有自己的個性；但是她的情調和個性卻讓自己在整個團隊中格格不入。她說，自己從來隻跟自己一個類型的人交朋友，所以不太與其讓人打交道。導緻節目的錄制都無法全程參與，最終提前退出。這種個性的人，在一個公司裡，怎樣與人合作？怎麼和不同的人相處？怎麼融入這個團隊？更别談帶領一個團隊。

在那一期的“花少”中，劉濤的表現恰好完全相反。她不是一個隻關注自己的衣服美不美，今天的行程是否符合我口味的那一類人；在與大家相處的過程中，她像一個萬能包一樣，為大家想到了旅行當中可能用到的小物件，并且打包帶好，無論誰有需求，都第一時間貢獻出來；無論是誰當“導遊”，她都盡自己的能力幫他協調組員、用車、住宿等等。在花少團的每一個人，她都能好好相處。

優雅，并不是看上去的那種表面的“親民”或“高冷”。優雅是面對自己不了解的事情，不同的風土人情，性格迥異的人，也能欣賞和尊重。

我認識的職場優雅的女士，是無論對公司的高層還是打掃衛生的阿姨都能報以同樣真誠微笑的人。那種隻對權威和利益谄媚的人，是擔不起“優雅”這兩個字的。

優雅OL的第四個關鍵詞是獨立。

在我的心中，獨立的OL一定是那個可以上得了廳堂，下得了廚房，殺得了木馬，翻得了圍牆，開得起好車，買得起新房，鬥得過小三，打得過流氓的女人。

所以，獨立的女人首先要有經濟上的獨立。隻有先能養活自己，才能談到獨立。當然，能做到前幾點的，我相信基本都能做到經濟上的獨立，所以，我就不啰嗦了。

其次是人格上的獨立。這個我們得好好說一說。基本可以說，經濟的獨立是人格獨立的基礎；可是并不是所有實現了經濟獨立的人都能實現人格上的獨立。

我也見過一些女強人，在職場上是個拼命三娘，取得了傲人的成就。可是生活中、情感上，卻是完全的依賴他人。

有一個比我大1歲的姐姐。她畢業後一直在銀行系統工作，在工作上，一直順風順水，年紀輕輕就成為财務部門負責人，榮升公司中層。我們見到的都是她光鮮亮麗的那一面。可是在她的内心深處卻一直存在着不安全感。對另一半的過度依賴，讓她在情緒上一度非常低落，甚至失控。對方的一點點的忽略，一丁丁的風吹草動，都能在她的心中激起千帆巨浪。到後來，雙方都覺得受不了對方，選擇了離婚。離婚後的她帶着自己一歲多的女兒，不再相信婚姻、不再相信愛情。

人格上不獨立的人，很難抵抗生命中的一點點波折。而獨立的女人，面對失敗的時候，能夠堅強以對；面對成就的時候，亦能不忘初心。

優雅OL的第五個關鍵詞是愛自己。

愛自己的女人首先是要有一個健康的體魄。身體是靈魂的載體，沒有一個健康的身體，所有的一切都枉談。我認識的成功人士，無論是政界的、商界的，沒有一個不重視自己的健康。他們大多都有一個非常好的習慣，爬山也好、競走也好、跑步也好、遊泳也好，每天都固定1-2個小時鍛煉身體。

曾經有一個叔叔，在政界好不容易熬到一個平台。後來，卻因為自己的身體狀況出了問題，不得不放下自己的事業，配合醫生的治療。原本大好的前程，基本也就隻能止步于此。

其次，愛自己的女人要舍得投資自己。“舍得”有兩個方面，一方面舍得金錢，一方面舍得時間。我們大多數人每天8小時上班，有的人8小時的工作時間都不飽和，有的人可能會加班至10小時甚至更多。可是加班更多的人反而有時間報各種培訓班進行學習，以完成自己職業技能的提升；上班8小時都不飽和的人，卻在下班以後擠不出時間來看幾本書。

我堅信，如果年輕的時候，對自己狠一點，把時間用在提升自己上，年老的時候，就可以多一份從容淡定。無論是金錢上還是心态上。

除了投資學習，還要投資自己的外形。一個靓麗外形、得體的穿着都能夠讓人更加地自信。

世界上隻有懶女人，沒有醜女人。好多學生時代看上去醜醜的、土土的女孩子，在經過大學4年或是工作的曆練以後，都紛紛蛻變了。前一陣，網上紛紛爆照的各大學女生入學和畢業照對比也說明了這一點。

我們初中同學2000年畢業後，基本沒有聚過，去年聚會時，發現男生都一個個大腹便便，女孩子們卻都出落得各個亭亭玉立、風姿綽約。看來我們這個時段的女人對自己外形的投資上，大多還是舍得時間、舍得金錢的。

最後，希望所有在職場上打拼的女子都能蛻變成自己心中優雅得體的樣子。

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