人力資源管理師考什麼該怎麼備考?企業人力資源管理師職業定義:,下面我們就來說一說關于人力資源管理師考什麼該怎麼備考?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
企業人力資源管理師職業定義:
企業人力資源管理師指在企業内部主要從事員工招聘選拔與配置、薪酬福利管理、人力資源規劃、培訓和開發、績效管理、員工關系/勞動關系管理等工作的專業管理人員。
企業人力資源管理師職業技能等級:
本職業共設4個等級,分别是四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。
申報條件:具備以下條件之一者,可申報四級/中級工
1、累計從事本職業或相關專業工作4年(含)以上。
2、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目标的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3、高等院校本專業或相關專業在校生。
相關職業包括:企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等。
相關專業包括:工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
劃重點:報考費用真就幾百塊錢!!!
鑒定方式:分為理論基礎知識和操作技能兩部分。線上學習,線下考試,考試簡單通過率高,60分及格!
适合人群(從事人力資源行業的;即将畢業或應屆畢業的學生人群;想要創業開公司的;換行業,跳槽,對職業生涯還沒清晰定位及想領取技能補貼的!)
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