按照社會保險的現行規定,自員工入職起30天之内,企業就必須和職工簽訂勞動合同,并且為員工申報繳納社會保險,其中就包含了醫療保險和生育保險。
女性職工隻要繳納了醫療保險和生育保險後,次月起便可以享受醫療保險報銷待遇,而生育保險報銷待遇主要看當地的政策規定。
一般來說,女性職工想要享受生育保險待遇,生育保險需要連續繳納12個月,地區不同連續繳納的生育保險月數略有所差異。
那麼職工參加了生育保險,懷孕期間自費産檢,自費部分能報銷嗎?
按照生育保險現行規定,産檢費用自費能否報銷,主要涉及兩個方面。
第一,符合生育報銷條件的女性職工,如果是在懷孕期在定點參保地的定點醫療機構産檢和生育,那麼在此期間發生的相關醫療費用是可以直接報銷結算的。
如果是個人原因導緻自費,那麼可以在生育完成後,攜帶相關的産檢手續資料,然後前往參保地區的生育保險窗口辦理報銷手續即可。
第二,符合生育報銷條件的女性職工,在異地産檢和生育,可以提前辦理異地就醫備案,備案完成後,在異地定點醫療機構發生的醫療費用可以直接結算。
需要注意的是部分地區,孕期産檢和生育費用是不能報銷醫保的,因此即使申請了異地就醫備案,還是需要在産檢和生育完成後,攜帶好産檢和生育資料清單,然後到職工社保參保地區,申請辦理報銷手續。
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