10月18日上午，甘肅一建召開座談會，黨委書記、董事長闫汝剛對兩地分居且其中一方在蘭的職工代表進行了慰問。
這些職工與愛人因為項目建設長期分居兩地，一年見面的次數屈指可數，聚少離多是常态，但他們從不抱怨，默默支持另一半奉獻在一線，同時悉心守護着自己的家庭。
座談會上，闫汝剛傾聽了職工代表的心聲，并對這些雙職工家庭表達了感謝。他說，“正是有你們的理解和幫助，企業才能發展地越來越好。公司也出台了相關政策，以期能更好地解決雙職工家庭的困難。希望大家充滿信心，在未來的日子裡一起拼搏，大家帶小家，幸福一起走。”
走訪慰問蘭外職工及家屬，也是公司建司70周年系列活動之一，體現了企業對幹部職工的關心關懷和對在蘭外職工工作的理解、支持。
與此同時，工會開展了慰問公司曆屆勞模活動，通過對在蘭人員上門走訪慰問、蘭外人員發放慰問金的方式，為9位勞模送上了“娘家人”的問候。
10月11日上午，公司黨委副書記、工會主席唐标堯先後來到王大商和劉久如兩位老勞模的家裡，為他們送上慰問金、生活用品以及企業對老人的祝福。
王大商，1970年參加工作，1980年6月擔任102處瓦工班長，期間帶領全班人員認真工作，連續三次在公司、集團公司發布成果，并受到表彰獎勵，連續六年被評為公司、集團公司雙文明先進班組；
1994年被評為建設部勞模；
1997年5月，王大商代表甘肅勞模進京，受到黨和國家領導人接見。
劉久如，1975年參加工作，2002年被授予全國“五一”勞動獎章。
作為架子班班長，他和班組成員先後轉戰幾十個工地，保質保量超額完成各項施工生産任務，被譽為“特别能戰鬥的隊伍”，赢得了建設單位、用人單位和上級領導的一緻好評，為企業創造了産值和效益。
在兩位老人家裡，唐标堯詳細詢問了他們的身體和生活情況，了解了他們生活中的實際需求，向他們介紹了近年來公司的發展情況，并祝他們身體健康，晚年幸福。
一直以來，甘肅一建關心關愛老職工，盡力為他們提供支持和幫助。同時，在全司範圍内大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，不斷營造“崇尚勞模、學習勞模、争當勞模、關愛勞模”的濃厚氛圍。
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