任何的工作都不是十全十美的，都會有着利弊的存在，這要看畢業生們在面對自己的工作的時候是如何選擇的。現在的時代跟之前已經完全不同，畢業生們不再追求有挑戰性的工作，特别是由于現在疫情的影響，更是讓他們看到了一個穩定的工作所帶來的好處。

這幾年的經濟因為疫情的到來，遭到了嚴重的打擊，各行各業都受到了不少的影響。但是有一個崗位卻穩如泰山，在别人沒有收入的時候，他們不僅還可以正常的上班，工資也非常的穩定，因此，不少人看了都表示非常的羨慕。這個崗位就是公務員，也就是我們口中所說的“鐵飯碗”，“鐵飯碗”的“鐵”也在這其中體現出來了。

4000多月薪的公務員，名下擁有幾套房，這些人是有什麼“貓膩”？

但是讓很多人感到好奇的是，明明公務員的工資并不高，有些公務員的工資也就4000多，但是為什麼他們的名下都有那麼多套房呢？難不成公務員還有額外的收入？在了解到這背後的真相之後，大家沉默了。

其實公務員的工資并不是我們所想的那麼簡單，大家知道的4000塊錢的工資，也是公務員稅後到手的工資，除了五險一金以外，公務員還有很多的節假日補貼以及其他的福利，甚至年終獎都可以達到好幾萬元，一年的收入全部加起來公務員的年薪也可以達到十幾萬，是很多普通人都不能到達的層次。

而且公務員所繳納的五險一金的基數都是比較高的，這其中最能看出的就是公積金了，很多公務員都隻需要付一個首付，後續的房貸完全可以直接用公積金來支付，因此對他們來說買房并沒有那麼的困難。

雖然疫情對社會經濟的影響很大，對公務員也造成了一定的影響，但是并不是讓他們因此失業，也不會讓他們沒有收入，在這個艱難的時刻，公務員的工作相對來說還是非常穩定的。畢竟有些運氣不好的公司，甚至還沒有熬過這個疫情就已經退出了舞台。

根據調查發現，公務員的家庭背景都不一般。都說龍生龍，鳳生鳳，大部分的公務員都有一個不錯的家庭，他們的原生家庭的職業要不是公務員，就是老師、醫生等事業編的職業。而在這種家庭背景環境之下長大的孩子，他們所受到的風氣也是不一樣的，在從小的耳濡目染之下，在考公方面也更加的有優勢。

考公也需要家庭經濟的支撐，因為對于一個剛畢業的大學生來說，他們是沒有工作的經驗的，也沒有經濟的來源，在他們考公的這一段時間都是需要家裡的補助的。有些考生為了上岸付出了很多的代價，第一次沒有上岸也并沒有放棄，想要第二年再接再厲。而在這種情況之下，家庭的負擔是非常的大的。

因此，大部分考上公務員的人的家庭背景都不錯，他們的父母為了孩子将來更好的發展，在孩子剛步入社會的時候就會給他們先買一套房，想要孩子安心工作。也有的家長為了激勵自己的孩子，給自己付了一個首付，剩下的房貸由孩子自己慢慢還，給他們的生活增加一點壓力，這樣他們在工作之時才會更加的認真。

所以，這就出現了很多家庭條件好的畢業生留在本地工作，而家庭條件不好的畢業生去經濟發達的地方發展，這也跟家庭背景有很大的關系。因為家庭背景好的畢業生不需要擔心自己未來的發展，有家裡長輩的幫襯就可以過上穩定的生活。考上公務員之後也可以利用父母的人脈，在晉升方面更上一層樓。

因此，這就是為什麼明明公務員的工資并不高，卻比大多數人過得還要好的原因。這與自身的實力跟家庭背景都分不開關系。而家庭背景不好的畢業生，如果想要考公就要提前制定計劃，因為畢業之後的年齡也已經有二十多歲了，考公也并不是一次就能成功，在考公的期間，你所有的壓力都在自己的父母的身上，如果沒有制定好相應的計劃，就是在浪費自己的時間。

普通家庭的畢業生要面臨的壓力與挑戰也是更大的，但這并不意味着“寒門”就不能成功，“寒門”一樣可以出“貴子”，而其中的過程就要看你去任何去做，才能獲得這個結果，想要的一切，都需要付出自己的努力。

今日話題：你們覺得公務員的工資是高還是低呢？

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