整體來說，國家公務員和事業單位都屬于體制内，如果小夥伴兒心性穩定，自己也想找一份相對穩定，福利待遇有保障的工作，那麼兩種類型都很合适年輕人。有的小夥伴兒喜歡波動，自己性格比較活潑，接受不了體制内的那種按部就班的模式，那麼選擇國家公務員和事業單位，都是一種束縛。國家公務員和事業單位的區别如下：

國家公務員事業單位工作性質不同是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家财政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類别。事業編制是輔助編制，主要指一些公益性事業單位主要是科教文衛系統，如：公辦義務教育學校、醫療衛生系統（主要指醫院、防疫站等）、廣電、文化系統等社會服務組織，事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作，主要是專業人才。工資收入方面公務員的工資收入是按照《國家公務員管主要由職務工資、級别工資等津補貼構成；并根據國家财政狀況進行調資，公務員工資主要取決于你的職務級别、工齡，公務員有車補，而事業單位沒有。事業單位的主要是由技術職稱工資、績效工資等構成。事業單位人員的工資收入則根據财政撥款的不同性質有很大差别，分為全額撥款單位，部分金額撥款單位，市場化方式運作單位等，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。事業單位的工資主要取決于你的職務和專業技術水平等級。招錄及管理權限不同公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。公務員隻有國考、省考兩個途徑，國考主要是為部委招考公務員，省考是為省直、市直以及縣區、鄉鎮的黨政機關招考公務員。事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。事業人員中，有許多不需要通過統一考試，也能入編，比如人才引進，比如特崗教師、公費師範生，像是大學生村官、三支一扶等項目生，服務期滿，也是可以正式入編的。

1.考慮實際因素

有的小夥伴兒多年備戰省考、事業單位，就是為了一份體制内的工作，是一份保障，沒準兒就可能成為終身職業。事業單位偏技術類，而公務員偏行政崗，有的小夥伴兒性格比沉穩，自己也有專業對口的技術類崗位那麼果斷選擇事業單位更為合适，而我當時考公，出于個人興趣，性格比較安靜，能夠接受朝九晚五的工作，就選擇了公務員，通過一起公考上了岸，對于像我這樣隻能報考三不限的，其實還是挺難的。

2.結合個人能力

相對來說公務員考試難度要大于事業單位，事業單位主要考察以綜合知識為主，考察的更多是知識儲備。所以有的小夥伴兒可以通過參加多種考試，來決定是考公務員還是事業單位，公務員考試考察的還包括邏輯思維、材料整合能力等。題目也會相對比較靈活。

3.根據崗位報考情況。

有的小夥伴兒就是到處考試，事業單位公務員都會去考，哪個考上就上哪個，沒有明确的目的性。所以具體要結合當地的招錄情況，再做決定，如果當下隻考慮編制問題，那麼事業單位和公務員考上哪個都不錯。

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