公務員工作，究竟什麼樣的能力學曆，就足以應付了呢？讓人想不到。

最近，一名海海事女隊員600秒的生死呼喚火了，這個電話反映了這位公務員的專業精神和傑出品質，她冷靜地發出了一系列指令，派遣了附近的船隻，并在10分鐘後安全救起了落水者，就公務員而言，網上有人說即使沒有必要，也有人會這麼做，那麼需要什麼樣的技能和什麼樣的教育背景才能勝任公務員的工作？

首先，我們今天來簡單地對公務員進行分類，簡單地說，他們可以分為三類：文書和秘書，行政和執法，以及一般管理，行政和文秘類包括各種政府辦公室的職位、文秘職位、人力資源和财務。

一般行政類可以簡單地包括各機構的職能部門，如咨詢、決策、組織、指導、協調和監督。

行政執法類目前包括市場監管、審計、稅務、城建、環保生态、環衛執法、農林、公安、環衛、計劃生育等執法隊伍。

這三類中最專業的應該是行政執法類，因為它需要熟悉相關的法律和政策、執法程序和内容監督，但我們暫時不談這個問題，今天，我們将讨論縣政府中最常見的文職工作。

文秘人員的主要工作包括收發文件、起草文件、文件流轉、監督文件、組織會議、組織和安排工作，如調查研究、日常物資采購、後勤保障、公務接待、接聽電話等，工作内容包括搬磚、寫磚、統計表格、會場布置、收發文件處理，其中 什麼都不難。

基本能力包括處理文件、操作電腦、學習、溝通、協調、有規則和紀律意識、理解政策、應對緊急情況和對壓力的承受能力。

這些能力一般隻需要專業學曆以上，雖然我覺得我們單位的實習和支教人員也有專業學曆，但是我沒有問題，有時候自己出點事，處理一下辦公室的事情，因為辦公室的各項工作。

因此，我認為專業學曆完全可以應付非專業的公務員工作，即使學曆低，如果經過一段時間的鍛煉可塑性很強也可以做得很好。

事實上，公務員工作具有以下特點：

公務員工作是一項高度重複性的工作，例如，如果你需要今年的預算，你可以把前一年的預算拿到今年的套裝中，然後增加或删除一些東西，改變你需要的績效文件，唯一的稿件準備是對上級文件的重新編輯、重新排版以及發布一套标題的程序，在寫資料時，首先在網上尋找類似的資料，按照圖示進行操作即可，大多數位置不需要任何偉大的技術指标在其中。

公務員是一個重複度很高的工作，在公務員制度中，一切都按照程序進行：官方接待的座次，日常工作的請示程序，提交和閱讀官方文件的程序，通知和批準的程序，提交和批準工作流程的程序等等， 無論怎樣程序總是需要的。

公務員是一個非常注重政策的職位，所有的工作都是在'找政策'的文件基礎上進行的，要傳達落實，簡單的語句需要胡亂寫，需要找來源，需要找依據時絕對不寫。

公務員是一個需要高度耐受壓力的工作，這可能不被那些不願意這樣做的人所欣賞，但對許多人來說，他們希望有政治抱負，不想在基層平庸地度過一生，然而，在現實中，相當一部分人直到退休才解決他們的 "婦科問題"，并且在退休後仍然是科室管理者，想象一下，當你到了40歲，你還是一個四級主任科員，你的同學不是在正科就是在副科，你還能坐得住嗎？

從世界範圍内的招聘現狀來看，許多職位隻限于本科學曆，而具有專業資格的職位較少，當然，這也反映了擁有學士學位的人數的大幅增加，因此，隻要你懂電腦，樸實有紀律，在公務員系統工作是完全沒有問題的，你現在的能力能否勝任公務員的工作呢？我們評論區見。

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