出于很多原因，很多人喜歡習慣性地找“弦外之音”。

好好跟他講一件事，何時何地何人何事，幾分鐘講完。正經說了啥，他不管。非得管這以外的東西。仔細琢磨你說話的表情，口氣，是咧嘴笑着說，還是皺着眉頭說。琢磨你的眼神，看的是上，還是下。琢磨你說話的手勢，指的是張，還是李。

你以為自己隻是在說何時何地何人何事，就這些。但他聽的，卻并非如此：你說了什麼内容，不重要。跳出内容之外，他能恣意發揮想象力，搞出一篇洋洋灑灑的論文來。然後，再從他發揮的這篇論文裡，繼續發揮。最後，可以硬生生整出完完全全另外一回事。明明你隻是說，小明今天去爬山。最後傳到你耳朵裡的，可能是童話神話，也可能是懸疑故事。你也無法預測，他會把你整哭了，還是整笑了。

不是說沒有弦外之音，或是弦外之音沒必要聽。而是說，在找弦外之音以前，先聽清楚弦内之音。特别是在職場上，優先考慮内容本身，優先“所聽即所得”。抓住了明着講出來的東西，再去發揮想象力，尋找可能存在的“暗示”。

否則，就會一個叉，劈到瑪卡巴卡家。

職場是講效率的地方。每個人的時間都很寶貴。或者換句話說，每個人的時間都是公司花錢買來的。無論價錢高低，無論誰來買單，都得支付這個時間的成本代價。你的時間，我的時間，都是如此。寶貴的時間，當然要花在重要的事情上。敲鍵盤寫代碼，就先按照收到的需求，一行行代碼敲出來。跑業務的，有了名單，聯系上客戶再說。而不是去猜測，收到的需求是否真的如此，拿到的名單，來自老闆還是老闆娘。

職場需要指令明确。無論是上對下，還是下對上，拿出客觀事實來說話。有數據，有邏輯，溝通上基本就足夠。此外，再去揣測對方的弦外之音，先看看客觀條件是否允許。很多時候，工作就需要一闆一眼，拿到了什麼，就是什麼。你的弦外之音，即使有意為之，别人也可以忽略不計。因為是在弦外。既然沒有落到弦内，有什麼東西來支撐你所謂的“本意”呢？

喜歡聽弦外之音的寶寶，别把自己搞得太累。聽不懂弦外之音的寶寶，不用焦躁。聽話聽音，主要先聽弦内音。絕大部分的工作場合，所聽即所得。優先處理聽得到，聽得清的弦内之音。把弦内之音處理好了，工作上就會減少很多漏洞。此時如果還有餘力，找一找弦外之音，倒也無妨。

喜歡演奏弦外之音的寶寶，還是别繞。說啥就是啥吧，别最後把自己繞懵圈了。别人呢，摸不準你的弦外之音，自然也搞不清楚你到底在說啥。自己呢，也是嘴皮子一動，思路亂飛。說秃噜皮，自己也不知道那張嘴說了啥。

芥菜樹下看，聽話聽音，先聽弦内之音。聽懂弦内，再找弦外。

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