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個人英雄主義是錯誤的嗎

生活 更新时间:2025-02-11 13:27:03

個人英雄主義是錯誤的嗎(個人英雄主義已經落伍)1

圖1:當代合作的基本原則

一、當代社會需要“和合”之道


人類在世界不同地域群居而生,不論是在家庭或是單位團體中,都希望能有相互扶持、彼此合作,尤其是當代世界經濟一體化,各國交流更是打破地域限制,不同地域的人彼此之間産生越來越多的聯系,人與人之間想要在一起生活或共事,就必須要有“和合”心态,方能有團結、圓滿的合作,解決各種問題,故而“和合”之道是人與人、團體與團體、乃至國與國之間的相處的基本原則。

群體中必要有完善的規章制度,才不會産生彼此的不認同與相互對立,每位成員不要一意孤行,做事情要讓大家都滿意,圓融大家的觀感,能肯定别人付出的一切,在人際方面的圓融,是要讓每個人對自己的全心付出,不會感覺到窩心。一個有成就的人,在做事中必然會與他人的觀感能夠相互包容,這也就是做人能否成功的關鍵所在。每個人都認為自己做人做事是相當正确的,是否相當圓滿與圓融?則可以從他人對自己的态度中,是受人歡迎或是排斥,可以看得一清二楚。

如果自己在做人做事方面不及格,無法讓别人來肯定,就算自己的付出再怎麼有成就,但在為人處事方面讓别人感到讨厭和不悅,也是無法能有“和合”之道的,這種人在群體中,經常會成為他人的“眼中釘”,在不同團體中,人我之間的合作共事、相互成全的過程,能彼此圓滿才是正道,若是别人将自己視為敵人,在背後不斷的扯後腿,那不管自己再怎麼努力表現,也是枉然!

該如何與人相親相近,而不會相互排斥呢?人與人之間的情感是一種微妙的平衡關系,自己對人好,别人也自然會對自己好;反之,自己對人不好,他人自然也不會對自己有好眼色。相信每個人都是喜歡别人的肯定和贊賞,自己要受人肯定,要先學會肯定他人的作為,如此,别人樂意同自己交往,這樣才能相親相近共事在一起。然而,若是用仇視一切的态度,那自己早已經樹立了很多的敵人,不論自認為表現怎麼良好,實際中已經得罪了相當多的人,在人際關系中已經沒有了好人緣,那您是否還會以為自己是個“和合”的人否?其實,早已經變成了他人眼中的難以相處的人,自己反思下自身行為,有否這樣呢?

每個人都希望得到他人的肯定,這也必須從圓融人際關系做起,如果無法圓融人際、人我相處交惡,是一件相當不好的事情,會在别人的評判中不及格。為何會如此?就是因為人都是以自己觀感來做事,在自認為是相當好的時候,在别人眼中很可能已經是一位相當不好相處的人,甚至不好溝通,自然就不會跟自己有所合作了,甚至還會被列入黑名單、拒絕往來。他人為了避免日後遭受打擊與報複,正是抱着“好好的人不做,為什麼還要樹立敵人結下仇恨?”的态度,遇到難以相處的人時,都會有“快閃吧”的想法,這是每個人都不願遇到的人。

這種人不好相處的人,多會讓他人在背後指指點點、甚至于含恨在心;這種人又自視甚高,根本不把他人看在眼裡,也不認同别人的努力,就無法能有“和合圓滿”,這種人更沒有“和合”之道的觀念,共事時言語舉止都相當跋扈,有時還會得理不饒人、欺人太甚,難以與人和諧相處,所有問題點正是如此,欠缺了“和合”之道!

“和合”之道不僅是團體合作必要的基礎,更是構建人類命運共同體的重要基礎,每個人做人做事都要有“和合之道”,來做彼此成全和圓滿,人與人之間能“和合”,才能對遇到的問題障礙進行改變修整,才能讓團體有興旺的發展,未來才能有良好的收益,擴大至全人類的範圍,就會形成和諧的人類命運共同體,共乘着地球這一艘大船在宇宙中航行。

二、“個人英雄主義”已經不符合時代


在群體中,總有部分人喜歡“個人英雄主義”,讓自己在團體中較為突出,此種情況突顯時,經常會給他人不好的感受,其行為讓他人難以認同、難以給予肯定。這種“個人英雄”,經常是按照自己想法行事、不顧及他人感受,種種不友善行徑會不經意的刺傷他人自尊,引起他人的排斥。

當今時代對個人英雄主義,不論在單位、團體或家庭中,必然會引起不滿,甚至會厭惡、懷恨在心,如果隻突顯自己的英雄主義,經常會由自己無心之舉,在有意無意間損害他人權益,影響别人對自己的觀感,如果自己的态度嚣張、言語犀利,再加上得理不饒人,那此種英雄主義者的所作所為,不但得不到他人認同,更會讓人厭惡和排斥,根本就無法相互一起共事。

他人也會否認此種英雄主義者努力付出的一切,這時候産生了很大排斥作用,讓英雄主義者遇上了一大堆的困難問題,形成了很多的不良人際關系,已同他人結下各種矛盾,是日後所有不良問題的開始,讓原本應該一起圓滿共事、相互成全的過程,因個人習性、生存環境、考慮問題的角度的不同,而讓彼此難以相互認同,雙方觀點難以融合,結果自然就無法讓大家滿意了,甚且還會衍生出很多的不良問題!

對别人的付出要給予認同!每個人都希望自身努力能夠得到别人的肯定與贊賞,如果自己得不到他人的肯定與贊賞,就應該自我反省檢點,來改變做人做事的态度和方式!例如:很多時候,他人對自己的做事能力是可以肯定的,但在做人方面不被人認可,受到批評或是在背後指指點點,甚且被人加入拒絕往來的黑名單中,等待有機會還會來扯後腿,這樣的情形,正是自己早已得罪了很多的人而沒有察覺,還以為自己有多麼厲害,應該受人尊敬,更不會了解到自己正是别人眼中難以相處和溝通的人!

在當今時代,必須要能圓滿自己、圓滿他人,能包容自己、包容他人,而不是執于自己所認定的角度就作為大家的意見,這樣得罪人後還沒有感覺,就會給人打入黑名單,别人在背後指指點點時,自己心中會作何感想呢?會高興嗎,還是認為那是别人的看法而已、根本同自己一點關系都沒有?這是相當無可奈何的,如此正是種種不良問題的開端!

對所有不良作為,當事者都應該好好反省自己,因為人與人之間的相處,是一種相當微妙的關系,可以說結果好壞都是自己行為決定的,在團體中,自己必要能和他人圓融形成合力才是正道,才能促進團體的發展,而不是将團體的力量消耗在内部矛盾中。

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