崗位說明書重點内容?部門名稱生産一部,今天小編就來說說關于崗位說明書重點内容?下面更多詳細答案一起來看看吧!
部門名稱 |
生産一部 |
崗位名稱 |
班長 |
崗位編制 |
1 | |
直屬主管 |
生産一部主管 |
下屬人數 |
根據項目 |
可晉升崗位 |
部門主管 | |
主要崗位職責摘要 |
1. 現場生産物料領取、發放的确認工作; 2. 産成品發貨的跟蹤及确認; 3. 物流相關數據、統計表的确認; 4. 拆卸區的日常管理; 5. 區域“5S”的安排和監督; 6. 每日人員的工作安排與協調; 7. 工作中相關信息的整合和傳達。 | |||||
日固定工作 |
1. 根據每日生産的實際情況,對物流人員的日常工作進行合理的安排和監督,對物流人員的工作進行及時有效的确認,避免工作時間有空閑的情況; 2. 生産計劃變更或出現生産異常時,合理安排、調配物流人員; 3. 每日确認物料損耗情況、輔料使用情況,發現問題及時整改和對策; 4. 每日對現場異常物料、待處理物料的處理方式進行跟蹤确認,保證這些物料能夠得到及時處理; 5. 每日根據出貨計劃确認産成品的準備情況,如出現不能完成計劃的情況及時知會相關人員進行協調; 6. 每日對物流區域“5S”的執行情況進行确認,發現問題及時進行整改,使物流區“5S”執行到位; 7. 每日對物流區相關記錄的表單進行确認,如物料台帳等,不符合要求需重新記錄; 8. 每日有關部門、物料或産品方面的信息,對本班人員進行傳達,具體可記錄在物流信息看闆中。 9. 現場有關物料方面存在的問題及時的進行處理和解決; | |||||
周固定工作 |
無 | |||||
月固定工作 |
1. 完成每月的月底盤點确認工作; 2. 完成所屬員工的月度績效考評工作; 3. 完成每月部門物料損耗、輔料消耗等數據的确認及輸出; | |||||
年固定工作 |
1. 向組長提交個人績效考核中的個人工作總結 | |||||
任職資格 |
教育背景及培訓經曆 |
職高及以上學曆 | ||||
工作經驗 |
1年以上電子行業管理工作經驗 | |||||
技能技巧 |
1. 能熟練操作Office辦公軟件及ERP中物流模塊; 2. 有較強的應變、溝通能力; 3. 對數據敏感,算數能力強,字迹工整; 4. 有較強成本控制意識和能力; 5. 熟悉ISO9001/ISO14001知識。 6. 熟悉《環境物資管理手冊》 | |||||
态度 |
積極、配合、樂觀、認真負責,并具備有很強的責任心。 |
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