三支一扶如今是有編制的。落編的省份，直接期滿考核合格就能夠，無試用期，直接落編。效勞期的兩年計算工齡。
不落編的省份，去考公務員和事業單位，有定向招錄和定向招聘的政策，崗位限制大，報考人員少，競争比其他崗位小太多，更容易上岸。
對效勞期滿考核合格人員自願留在效勞單位的，在單位編制限額内，經各縣(市、區)“三支一扶”辦申報，同級編制、人社部門審核，報政府有關指導審定，在核定的事業單位編制内辦理入編及聘用手續，并逐級上報編制、人社部門備案，依照有關規則落實崗位、工資等相關待遇。如效勞單位無編制空缺的，在本縣(市、區)缺編事業單位範圍内聘用。——河南
山東、山西、江西、甘肅、雲南、湖北、河南、吉林、海南。這些省份，期滿落編，而且服務期是計算工齡的，轉正就相當于你已經工作兩年繼續工作，跟正常編制無異。
二、不落編怎麼辦？定向招錄，報考（事業單位）加分。
定向招錄
定向考錄公務員。可報名參與從基層效勞項目人員中定向考錄公務員的考試。——四川公務員招錄方面。每年按不低于全省公務員考錄方案10%-15%的比例單列方案，定向招錄。——安徽
公務員考試會有一定的名額，定向招錄“三支一扶”期滿人員。
報考（事業單位）加分（也有定向招錄的名額）
報考事業單位工作人員加分。報考事業單位工作人員時，在鄉鎮及以下(含社區)每效勞滿1周年，筆試總成果(公共科目筆試與專業學問筆試按比例折合後的筆試成果)加2分，最高不超越6分。——四川事業單位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人員等基層效勞項目人員;縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員時，憑省“三支一扶”辦頒發的效勞證書，每門筆試科目成果加2分。——安徽各級機關考錄公務員、事業單位招聘工作人員時，免收艱難家庭“三支一扶”人員的報名費和體檢費。凡契合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生計生委醫師資曆考試報名有關規則的支醫人員，由效勞地相應醫療機構出具試用期考核合格證明，當地縣級衛生行政部門要協助辦理參與執業醫師資曆考試的有關手續，确保他們能順利參與考試。——河南
對于事業單位的考試，有加分政策，也會有定向招錄的名額。
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