對于科技創業的精英來說，矽谷無疑像是一塊流淌着科技與資本的奶與蜜的應許之地。

矽谷範圍圖 圖自CNBC

然而，随着獨角獸企業們的高歌猛進，創業巨頭的成功被人們津津樂道的同時，矽谷的貧富差距也正在被迅速拉大——加州大學聖克魯茲分校發布的最新報告指出，過去20年間，除了前10%的頂尖人才外，所有矽谷從業者的工資都在下降。

财經媒體CNBC報道稱，在将通貨膨脹率納入考量後，矽谷九成員工收入比1997年還少，僅矽谷收入前10%的頂尖人士的薪資出現了實質性增長。其中，尤以工資處于中等位置的員工受到的影響最大，20年間下降14%。

“我認為這是一個非常現實的警告。”加利福尼亞大學聖克魯茲分校教授本納（Chris Benner）說，他與從業人員一起發表了這項研究，“高科技一直是一個非常成功的商業市場，但我們需要商業領袖來确保我們的員工從經濟增長中受益。”

都是臨時工：門衛也分股的日子已成過去

“在過去的商業邏輯中，公司會用幾十年的時間去尋找和積累人才。”矽谷科技公司Beeline的高級副總裁布萊恩·霍夫邁耶回憶稱，一這位投資者在20世紀80年代參觀IBM總部時，曾被警告，要小心如何與公司的門衛交談，“當時，這位投資者大惑不解，他說，為什麼呢？我的意思是，我當然會尊重他們，但我為什麼要小心? ”

“結果他被告知，因為他們中有很多人都是百萬富翁。”霍夫邁耶說，“他們在IBM工作了一輩子，IBM給他們的部分報酬是公司的股份。”

然而，這樣的好日子對于現在的矽谷“碼農”來說，已近乎天方夜譚。

本納教授表示，由于就業市場競争加劇，公司已不再需要慢慢積累或培養人才，因此，不僅是清潔工、廚師、安保這樣的體力工作，人力、行政甚至程序設計師等職位，在很大程度上都變成了聘用制，這意味着大家都成為了臨時工。在這種情況下，公司不需對這些人提供全面福利，更不會考慮分紅或者分配股份給這些外包員工了。

調查數字顯示，1990年，矽谷的員工中有22.5%從事高科技工作，而在低工資服務行業的員工中，4.6%受雇于高科技公司；到2016年，矽谷高科技行業的就業人數增加了25.3%，但高科技公司雇傭的低薪員工卻下降到了2%。這并不意味着高科技公司對園丁或食堂工人的需求突然減少，相反，這些工作隻是被外包出去，給了其他公司。

據全球自由接工平台Upwork 2017年報告指出，美國超過1/3的勞動人口屬于“零工”，約5730萬人。而在這個龐大的“零工”大軍中，矽谷地區光是聖塔克拉拉縣和聖馬特奧縣，科技公司的契約工人就達到3.9萬人。

“外包，可以幫助科技企業保持較低的運營成本，因為合同工得不到相同的福利，比如醫療保險。”報告指出，“從更大的層面上看，合同工增多的趨勢可以被視為不平等加劇的另一個迹象，因為它造成了一個下層勞動者群體。這些人表面上在全職工作，但卻沒有從全職工作中獲得任何好處。”

據美國勞動部出具的數據顯示，上季度，美國全國工資上升3.1%，達到10年來的最高值。然而，與此相對的是，加州大學聖克魯茲分校研究顯示，如果将通貨膨脹納入統計，20年來，矽谷隻有收入最頂層10%的人士薪水上漲，其餘皆下降。而這其中，中産階級受到的影響最大，收入下降14%，年收入最底層的群體即使受到基本工資上漲的保護，收入仍然下降了1%。

矽谷工資分配不均，有薪酬高低比達59：1

作為高科技産業代表地區，矽谷始終被經濟學家視為未來就業市場前景的縮影。正因為如此，這一地區的收入差距逐漸拉大，尤為使人感到不安。

财富分配不均的狀況在矽谷也格外嚴重 圖自Techcrunch

根據美國勞動部統計數字顯示，全國軟件開發者平均年收入約為10.2萬美元，矽谷則遠遠高于這一數字：例如2017年，臉書的薪酬中值為24萬美元。

與此同時，有分析者指出，在矽谷的高工資背後是更加嚴重的薪資不平等問題。

盡管美國證券交易委員會(SEC)今年早些時候通過了一項新規定，旨在将CEO的高薪酬置于聚光燈下，接受社會監督。然而，這一做法在矽谷的科技公司中并不适用，因為這些首席執行官通常是擁有公司大部分股份的創始人。因此，他們哪怕少拿工資，仍可以通過股權和其他福利進行彌補。

例如，Facebook披露其首席執行官馬克·紮克伯格去年的薪酬為1美元，但如果加上其個人的股份分紅等收入，他獲得總計885萬美元的其他報酬，這使得Facebook CEO與中層員工的薪酬比率為37比1；亞馬遜首席執行長貝佐斯在2017年的總薪酬為168萬美元，與中層員工的比例為59比1。

被少部分人推高的生活成本：

許多服務工作者全職工作卻無家可歸

毫無疑問，矽谷的經濟發展的确愈發欣欣向榮。

自2001年起，矽谷居民人均GDP增長了74%，是全國平均增長的5倍，但遺憾的是，這些财富缺沒有落入普通雇員們的口袋——比如Google和facebook這樣的大科技公司，較大比率的收益被分給了投資人和頂尖的極小部分員工。

盡管擁有巨額财富的人數仍然較少，但由于差距的加大，這一部分人仍然将矽谷的生活成本和住房成本，推高到了不可思議的地步。美國人口普查局（U.S. Census Bureau）表示，如果按生活費用調整，加州就是全美貧窮率第二高的州。這些中低收入的勞工在矽谷愈來愈難生存，比如在聖荷西，低收入者想租一間普通公寓，恐怕就要花光所有的薪水。

舊金山地區正在整理花卉的工人。對他們來說，在灣區的生活愈發艱難 圖自Getty Image

“這是矽谷最嚴重的問題。對于大多數工薪階層來說，他們的工資甚至無法支付住房和在該地區生存所需的費用。”國際服務職工聯合會通訊主管Stephen Boardman說，“許多服務工作者是無家可歸者的一部分，這些人全職工作，卻仍然無家可歸。”

紅星新聞記者丨翟佳琦 編譯報道

編輯丨汪垠濤 楊渝彤

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