“職稱”一詞在國家實行資質動态核查以及高新企業興起後，變成工程人員口中常聽到的詞彙。“ 你職稱評了嗎”？“你中級還是高級了啊？”等等。職稱一般可以分為四個等級：助理級（初級）、中級、副高級、正高級。大部分工程人員尤其建設工程系列的，幾乎評到了副高就不會再繼續晉升了，這個因人而異，覺得什麼級别的職稱對自己更有幫助，就去晉升就好。
職稱能為大家帶來什麼益處？
這是很多人在猶豫自己到底要不要評職稱的時候最常問的問題，其實這個問題不該問，要問就問自己就好。官方職稱辦或者職稱服務機構都不會給你答案。熊老師在這裡隻能用評過職稱的人案例說下，并不一定對每個人都有效。
1、公司給職稱補貼的。
有些中大型企業因為招投标項目或者資質維護需要一些數量的建造師或者職稱證，鼓勵員工申報職稱，進而用到他們的職稱，并給予工資補貼。中級每月300-500，高級800-1000。
2、跳槽時的”跳闆“。
工程行業最值錢的莫過于工作經驗、技術管理能力，還有就是你考過哪些證。隻要你問做造價的，哪個沒有造價師證，最次的也有造價員吧；你問做施工的，哪個沒有想考二建、一建的。這些都是有些含金量的證書，有些人不一定能學習考下來，這時候評職稱證不失為一個好辦法，因為職稱不用考，它隻要真實做項目的，幾乎都可以評下來。
3、挂靠掙點外快費。
這個原因是目前更多工程師們内心真實的想法，也并不奇怪。在幾年前，證書挂靠現象太普遍了，且收益确實不錯。一個中級職稱證正常都能8千、萬把塊錢的，高級都在1萬五，2萬旁邊的。一年多了這些收入，誰不想評職稱呢？但是現在，建議大家評職稱盡量不要再去挂靠了，風險比較大，且國家嚴厲打擊這塊，逮到可不好！
4、退休福利
很多年前是有這麼說法，但是後來政策取消職稱計入養老福利模塊了，未來會不會再調整尚未可知。但是職稱證在某些一線城市可以提供優先落戶權，确實是個好消息，例如上海。
你評職稱了嗎？你又為何決定評職稱呢？歡迎留言暢讨。覺得文章有用的可以幫忙轉發，讓更多人了解職稱，晉升職稱。
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