莫名的柔情小說?當我把車開到停車場的時候，我突然間發現，在方心怡的車旁邊，有人專門用紅線劃出了一個停車位，上面寫着副總經理專用停車位，我來為大家講解一下關于莫名的柔情小說?跟着小編一起來看一看吧!

莫名的柔情小說

當我把車開到停車場的時候，我突然間發現，在方心怡的車旁邊，有人專門用紅線劃出了一個停車位，上面寫着副總經理專用停車位。

随着我在興昌地位的提升，我在公司受到了更多的尊重，但是我萬萬沒有想到，陸峰會來這麼一手。

方心怡的停車位和我的停車位并列着，是整個停車場最好的位置，離辦公樓又近，停車位的位置又大。

這時候，我不得佩服陸峰的頭腦靈活，做起事情來很得領導的喜歡。

這樣一來，我以後停車就方便多了，因為不管我在或許不在，沒有人敢在我的停車位上停車。

我把車停好之後，直接去了辦公室。

路過秘書室的時候，許芸站了起來，對我說道：“趙總好！”

我對這個小姑娘有着天生的好感，再加上她處理事起來非常的得體，我覺得非常滿意。

我望着許芸問道：“方總在嗎？”

許芸說道：“方總有事到車間去了，如果您要找她的話，我可以幫您通知她。”

我想了想，說道：“不用了，你忙你的事情吧！”

許芸對我說道：“趙總，方總有一件事想讓你處理一下。”

我望着許芸，這個小姑娘的目光十分的柔和，我覺得有含情脈脈的意思。

也許是出乎心虛，我不敢正視許芸的目光。

這時候，許芸把一張紙遞到了我的面對，對我說道：“趙總，這是員工放在意見箱裡的匿名投訴，你看一下。”

我看了一下那張紙，發現是員工投訴夜班的飯菜質量嚴重不好。

因為是化工企業，方心怡把公司的夥食标準還是訂的挺高的，白班十五塊錢一餐，夜班十八塊。

這張紙上面，還有員工發的圖片，那夥食連豬都不願意吃。

白班的時候，我就已經覺得夥食标準不滿十五塊，可能隻是十塊錢的客飯标準，但我沒有想到夜班能這麼坑。

這食堂的監督本來應當由行政部來負責，可是行政部經理空缺，所以是由人事部孫經理負責的。

其實我早就知道這家夥坑，但是我沒有想到能坑到這種程度。

承包食堂的人能明目張膽的降低夥食标準，肯定是人事經理拿了他們的好處。

每一個人都想賺錢，每一個人都有自己的底線，承包食堂的老闆如果想賺錢，他肯定要扣克夥食，不然的話利潤從哪裡來。

看到這一切，我怒火中燒。

損害員工的利益就是損害公司的利益，因為我心裡明白，員工是公司的基礎。

這時候，我擡起頭來看了看許芸，對她說道：“好的，這件事我會處理的。”

說完，我就走進了自己的辦公室，把公文包往辦公桌上一扔，看着那張員工投訴的紙，大罵孫亞峰是一個王八蛋。

看來，當初李靜曉制定了一系列的規章制度，她的做法是對的，隻有這樣才能實行有效的監督，防止腐敗的發生。

企業的腐敗，對企業有緻命的殺傷作用，如果不扼制的話，企業是無法經營好的。

我現在已經明确了自己的目标，知道興昌想要進一步擴大，就必須把各項規章制度規範起來。

這就是經營之道。

我當這個副總的時候，明面上說是分管行政和銷售這兩塊，但是我心裡清楚，我在銷售部根本插不上手。

如果我硬要插手，隻會跟李靜曉産生矛盾，而且我也不願意這麼做。

那麼現在隻有從行政開始抓，我覺得人事部的那個孫經理真的是一個職場達人，見人說人話，見鬼說鬼話，像是一個不倒翁。

但是在張志遠主政興昌的時候，因為張志遠給工作開的工資很低，造成了員工隊伍的不穩定，經常有員工離職。為此，這家夥以招工為名，跟許多中介勾結，謀求利益，賺了很多錢。

現在我就從公司的夥食開始查，看看這家夥有沒有拿好處費。

我心裡很明白，這家夥十有八九中飽私囊。

但是抓不到證據，一切都是枉然，但是我覺得将這個貪得無厭的孫經理開除公司，得費一番功夫。

至少我要找到他拿好處費的證據，這樣子我才好下手。

我想了想，打了一個電話到人事部。

電話是人事助理接的，我直接表明了自己的身份，說要找孫經理。

因為我現在是副總，職務上肯定要高于孫經理的，再加上我又是股東，我的權威自然比孫經理要大的多。

人事助理聽到是我找他，連忙說道：“好的，我馬上通知孫經理，讓他到您的辦公室。”

人事部到總經理辦公室其實是最近的，三分鐘後，孫經理就到了我的辦公室。

以前，我當司機的時候，這個孫經理壓根都沒有正眼看過我，但是現在的情形不同了，這家夥一進我的辦公室，就對我點頭哈腰的。

這就是他職場不倒翁的原因，以前張志遠很吃他這一套，可是我卻不吃。

我想了想，對孫經理說道：“孫亞峰，我有一件事要跟你商量一下。”

我故意直呼他的名字，就是代表着我對他的不客氣。

這個職場不倒翁似乎感覺到了我的不友善，他甚至低着頭，不敢正視我的目光。

“趙總，你有什麼事盡管吩咐，還談什麼商量啊！”孫經理懷着忐忑不安的心情對我說道。

我想了想，對孫經理說道：“有一件事我得跟你商量一下，方總現在給我們工人訂的工作餐，白班是十五塊，夜班是十八塊對不？”

孫經理聽到我提工作餐的事情，神情有些不自然，但他知道我沒有掌握什麼證據，所以還是很自信的對我說道：“沒錯，的确是這麼一回事。”

我望着孫經理說道：“可是我怎麼聽工人們說，夜班的飯菜比白班還要差，你們是怎麼監督的。”

聽到我這麼說，孫經理說道：“這不可能啊，白班是一個大葷二個小葷，兩個素菜；夜班是二個大葷一個小葷兩個素菜，我們每一個星期都有計劃表的。”

這三塊錢的差距，就在這一個大葷上面。

看到這家夥死不認帳，我把那張員工的投訴書拿了出來，對孫經理說道：“你看看這到底是怎麼回事？”

當孫經理看到那張投訴書的時候，臉如死灰。

要知道，平時意見箱裡的東西，都是人事部負責開的，就算有什麼問題，人事部也會負責壓下來，不會讓方心怡知道。

可是方心怡最近不知道哪根神經搭錯了，竟然自己去開意見箱，這才發現了這一切。

我望着孫經理那張死灰臉，接着說道：“孫亞峰，你給我解釋一下，這到底是怎麼回事，我得跟方總有一個交待。”

孫經理額頭上的汗都下來了，他說道：“這件事我還得去查，這樣吧，趙總，你給我一個時間，我今天保證查清楚，給你一個交待。”

我心裡明白，這家夥回去之後，肯定會把責任推到承包食堂的某一位員工身上，說他沒有嚴格按照計劃供應夥食，這件事最後會不了了之。

其實我現在琢磨着，如果想要夜班的夥食好，肯定要有一個人來監督。

我第一個想到的就是陸峰，這家夥現在已經成為我的心腹，當然會對我言聽計從。

如果讓他來監督這件事，我覺得應該沒有什麼大問題。

想到這兒，我對孫亞峰說道：“那好，今天我給你一天的時間，你給我好好查，你要清楚，我們興昌現在有四百多人，這是關系到我們切身利益的事情，如果我們查到有人從中收好處費，我們是絕對不會手軟的。”

這句話顯然是說些孫經理聽的，我觀察到他額頭上的冷汗都冒了出來。

接着，我對孫經理說道：“好了，沒你的事了，你回去工作吧！”

孫經理剛剛推門出去，我就看到門外站着方心怡。

孫經理看到方心怡，吓了一大跳，他跟方心怡打了一聲招呼，說道：“方總好。”

方心怡連正眼看都沒看他一眼，而是走進了我的辦公室。

從方心怡的态度來看，我覺得孫亞峰這位人事經理的職場之路已經走到了盡頭。

方心怡進入了我的辦公室之後，就把辦公室的門給關上了。

因為我這個辦公室不算是很大，方心怡連一個坐的地方都沒有。

我想了想，對方心怡說道：“方總，要不我們去您的辦公室聊吧！”

方心怡用她漂亮的眼睛注視着我，她突然問我道：“趙健，你覺得這個人事部的孫亞峰怎麼樣？”

我問道：“方總，你為什麼會這麼問？”

方心怡說道：“你來興昌的時間比我長，其實我并不清楚他的為人，不過近來有員工投訴夜班的飯菜質量奇差，我讓他們拍照取證。”

我望着自己辦公桌上的那張員工投訴的紙，心裡已經隐隐明白，這或許就是方心怡所設的一個局。

我望着方心怡說道：“你是不是認為，這孫亞峰有中飽私囊的行為？”

方心怡說道：“當然，隻要我在興昌一天，我絕不允許有害群之馬的存在，趙健，這件事你必須給我查清楚。”

我想了想，對方心怡說道：“如果想要夜班的夥食好，必須找一個可靠的人到夜班監督，讓他們承包方嚴格按照夥食的标準來供應夥食，并且要保證夥食是現炒現賣。”

方心怡說道：“我也是這個意思，可是你認為這件事由誰去做比較合适？”

我想了想，對方心怡說道：“陸峰！”

方心怡對我說道：“陸峰他是保安隊長，這些天他的工作，我都看在眼裡，如果他去夜班監督飯菜的質量，那白天保安誰來管。”

聽方心怡的口氣，她似乎很器重陸峰。

我想了想，對方心怡說道：“白天的保安暫時可以由許芸代管一下，反正她現在也負責行政工作。”

方心怡搖了搖頭，對我說道：“實話跟你說吧，其實許芸的工作已經很繁重了，她不可能再有精力來管保安這一塊。”

很明顯，現在的興昌缺一個行政部經理。

我想了想，對方心怡說道：“要不我們去人才市場，招一個行政部經理來。”

方心怡立即說道：“我也是這樣的想法。”

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