2022年的職工養老金上漲方案國家正在抓緊制定當中，目前來看随時可能會出現，上海人社局5月中旬也發布了重要通告，再次确認了這個事情——許多2022年1月份之後新辦退休的人提問，自己能不能參加今年養老金調整呢？其實一般是不能的。

聽到這個答案，這部分人内心肯定是有失落感的。但是随着5月份近日最新公布的全國社平工資，全國各個省份本地的上年度社平工資、後續也将會逐漸公布。

因此2022年1月後新辦退休的人，也将會在今年下半年養老金迎來一次重新核算（俗稱：轉正）和待遇上漲，好消息已經來臨！我們一起來看看是怎麼回事？

5月20号，統計局發布了2021年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資，重磅發布！标準為106837元，也是這麼多年來首次突破10萬元，比上年增長9.7%，增速比2020年提高2.1個百分點。而城鎮私營單位就業人員年平均工資為62884元，比上年增長8.9%，增速提高1.2個百分點。

可見社平工資漲幅是比較強勁的！十分給力，算是個大好消息，那麼随着這個全國平均工資數據出爐，各個省份将會随之陸續公布本地的平均工資數據，因此今年1月之後新退休的人員，養老金将會迎來一次重新核算，并且補發一筆差額；

參照往年的時間，一般會在每年的7、8月之後，這是為什麼呢？每月能漲多少錢呢？我可以先看一個原理圖：

如圖所示，2022年1月1号之後新退休的人，本來是要使用2021年的社平工資數據的，但是這個數據一般沒有那麼快出來——最近這幾年，一般都是7、8月之後各省才會公布，因此隻能臨時使用前一年也就是2020年的社平工資、就會存在養老金待遇實質上是少發的、因此有人稱這部分人、是領取的臨時性的養老金。

在下半年七月之後各省份啟用新的社平工資數據，就會對這部分人退休待遇，進行重新核算，也就是我們說到的“養老金轉正”了，據網友留言分享，去年的重新核算之後，自己的養老金每月上漲了170元、318元、112元等等金額的都有，還補發了1月1日起、前面幾個月的養老金差額，具體補發多少與你個人的條件有關系。

所以1月份之後退休的人，下半年到手的錢也會迎來增加。并且2022年養老金18連漲漲幅的多少，也與這個社平工資有關系——因為《社保法》第18條規定：會根據職工平均工資增長、物價上漲情況，适時提高退休人員基本養老保險待遇水平，所以今年的調整漲幅回升到五個百分點也是值得期待的，畢竟物價也明顯上漲。

并且，如果2023年養老金繼續保持19連漲，那麼也會參考2022年的社平工資情況，而随着經濟發展，每年的社平工資一般都是往上增加的——所以本次2021年社平工資數據公布，并且漲幅提升，對于去年和今年已退休的全體職工，都是一個好消息！振奮人心。

最後，歡迎點贊、收藏、評論、關注我，不久後會第一時間為你帶來總體調整方案解讀。

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