一分鐘自我介紹

各位面試官下午好！

1、我叫 XX，是應聘XX崗位，我來自XX（家鄉）畢業于XX；

2、之前從事XX工作（負責公司XXX 及稅XXX）有XX年的XX工作經驗（上一份工作XX年時間銷售業績為XX）；

3、我覺得自己有相對XX經驗，現在挑戰下XX，XXX也是企業目前比較需要的。

面試官會問到你的問題

1、你對這個崗位的理解？：根據行業自己提前整理，利用好身邊的資源。

2、你對工作加班怎麼看？：如果工作需要，我義不容辭，同時我也會提高我的工作效率，減少不必要的加班。

3、你對工資的要求？：不能說具體，可回答:在面試前我也對行業的市場和需求和薪資方面了解了下，我相信公司有一套完整的薪資待遇系統，不會虧待任何一個員工的。

4、你的 優：沉着冷靜、調理清晰、樂觀開朗（往求職職業需求上靠）

缺：性格有急躁、強迫症、碰到問題想很快就解決掉。

5、你對我們公司及這個行業解多少？（百度 、企查查 ）查詢下公司相關知識，提前做好了解。

6、為什麼會選擇我們公司：公司的企業文化和我的人生信條一樣（高尚型），公司的福利，薪資，外界評價都可以說進去，别說是工作為了挑戰自己的，公司對你的這些不感興趣，反而很掉分。

7、最能概括你自己的三個詞:積極向上、樸實善良、真誠努力，人緣好，學習能力，适應能力，抗壓能力強。（最好具體事例說明）

8、平時愛好：旅遊 、閱讀、 爬山（向所求崗位方向靠）

你會問面試官的問題

三問：A、問發展路徑：請問，這個崗位現在是希望招聘一個什麼樣的人？（了解對方用人需求、對照自己是否适合、及企業對這個崗位定位）。

B、這個崗位發展方向是怎樣的？你對我這次面試有什麼要求嗎？評價是什麼？我會及時調整改正。或者如果我面試成功，我對崗位需要做哪些準備？

2、問賦能

A、 就是問公司給這個崗位的員工有哪些培養？

是否有人帶， 新人可以參加2次職場提升和企業文化培訓，自己成長的關鍵。

B、我在XX方面還有些欠缺，請問如果我有幸來到貴公司，是否可以接受系統培訓。

3、問團隊情況

A、這個團隊的績效在公司如何？

B、公司對這個團隊的發展定位是什麼的？

最後就是正常的完成相應的面試流程，記得面試後主動加上HR進行感謝，增加面試官對你的印象，不要覺得這些你不需要，你得到的會比你想到的更多，預祝你面試成功。

我是陳夏來，專注于職場幹貨輸出，如果你有職場面試技巧上的問題和公司中存在的長期的困擾問題，都可以向我咨詢，喜歡就多來看看我吧。

#2022就業季#

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