增強使命擔當強化監督力度?系統觀念是具有基礎性的思想和工作方法當前，紀檢監察體制改革進入系統集成、協同高效的新階段，各項監督統籌銜接、貫通融合，迫切要求紀檢監察機關強化系統觀念，注重整體謀劃、上下貫通、左右銜接，不斷提升監督實效，推進新時代紀檢監察工作高質量發展，接下來我們就來聊聊關于增強使命擔當強化監督力度?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

增強使命擔當強化監督力度

系統觀念是具有基礎性的思想和工作方法。當前，紀檢監察體制改革進入系統集成、協同高效的新階段，各項監督統籌銜接、貫通融合，迫切要求紀檢監察機關強化系統觀念，注重整體謀劃、上下貫通、左右銜接，不斷提升監督實效，推進新時代紀檢監察工作高質量發展。

聚焦全面覆蓋，釋放監督效能。在主持中央政治局第四十次集體學習時指出，要深化黨和國家監督體制改革，以黨内監督為主導，促進各類監督力量整合、工作融合，強化對權力監督的全覆蓋、有效性，确保權力不被濫用。在具體實踐中，紀檢監察機關要圍繞關鍵點，做實做細政治監督。堅持以嚴明政治紀律為重點，圍繞充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，推動政治監督與日常監督貫通融合、糾“四風”與樹新風貫通融合、整治群衆身邊腐敗和作風問題與保障落實鄉村振興戰略貫通融合等。要找準發力點，做實做細監察監督。把增強對公權力和公職人員的監督全覆蓋、有效性作為監察監督重點，着力消除權力監督的真空地帶，不斷壓縮權力行使的任性空間，真正把權力關進制度的籠子。要找準切入點，做實做細派駐監督。充分發揮派駐紀檢監察組“派”的權威、“駐”的優勢，緊盯被監督單位重點人員，建立專責監督工作清單，充分發揮日常監督職責，綜合運用政治畫像、列席民主生活會、督促巡察整改、提出紀檢監察建議、建立廉政檔案、談心談話、專項督查等方式，精準掌握被監督單位的政治生态。對發現的苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話，提高監督質效。要夯實結合點，做實做細巡察監督。對表對标“政治巡察深、發現問題準、分析問題透、整改問題實”工作要求，加強溝通協調、情況互通、工作會商的途徑和方式，着力推動形成有序銜接、互為補充、協調一緻的整改監督鍊條；完善雙向互動機制，提高巡視監督和紀檢監察監督的整體效能，确保協作配合要求落地、工作落細、監督落實。

強化協調聯動，推動提質增效。加大統籌力度，強化紀委常委會的領導指導和統籌協調，建立“四項監督”協調機制，加強形勢研判和問題診斷，強化常态化溝通交流，疏堵點、接斷點、補盲點，推動“四項監督”上下貫通、左右協同。緊緊圍繞監督中發現問題、處置問題、整改問題等關鍵環節，進行問題大清查、制度大梳理，對各部門形成的有效制度和做法，進行總結完善、推廣運用。探索構建“室組地”聯動監督工作機制，由“室”牽頭抓總，“組”充實力量，“地”攻堅突破，各責任主體協作配合，引導各監督主體做到在位不錯位、到位不越位、補位不缺位，形成專項檢查、發現問題、批轉督辦、回訪問效的監督工作閉環。建立健全以黨内監督為主導、各類監督貫通協調統籌推進工作機制，探索紀檢監察監督與人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、财會監督、統計監督、群衆監督、輿論監督貫通協同，促進監督更好融入區域治理、部門治理、行業治理、基層治理、單位治理。構建信息共享長效機制，建立相互移送監督檢查和審查調查成果信息的固定通道，利用查辦的典型案例加強對同級同類人員的警示教育，運用紀檢監察建議推動壓實主體責任、堵塞制度漏洞；整合各方監督信息，統籌做好區域政治生态研判工作，持續鞏固發展良好政治生态。

運用科技手段，激發聚變效應。加強和規範信息科技手段在監督工作中的應用，紮實推進檢舉舉報平台推廣部署工作，注重信息化建設綜合規劃，加強“智慧監督”建設，善于運用現代科技手段，促進各監督主體基礎數據互通和共享，打破信息壁壘，消除信息孤島，提升監督信息應用層次，以信息暢通促進監督貫通，推動“四項監督”在職能作用上互助互補，在力量使用上統籌統管，在成果運用上共通共享，在工作銜接上協調協同。立足監督基本職責、第一職責，強化統籌理念和系統思維，探索完善“四項監督”統籌銜接制度，從監督方式、手段、内容、結果運用等方面指導規範監督工作，全面厘清監督重點，細化工作流程，确保“四項監督”織線成網，做到攥指成拳、聚力攻堅，實現“1 1 1 1>4”的效果。加大幹部交流輪崗力度，打通紀檢監察機關與派駐機構、巡察機構之間的幹部選拔使用通道，實行定期輪崗、内部輪崗，多崗位鍛煉，确保人盡其才、人崗相适、人事相宜。持續深化全員培訓，在實訓實戰中熟練掌握政策策略、紀法規定、專業知識，邊幹邊學，提高本領。堅持打鐵必須自身硬，自覺接受嚴格的約束和監督，強化對紀檢監察幹部的日常教育管理監督，嚴肅查處執紀違紀、執法違法行為，鍛造政治素質高、忠誠幹淨擔當、專業化能力強、敢于善于鬥争的紀檢監察鐵軍。（張桂英 作者系河南省周口市委常委，市紀委書記、監委主任）

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