對于現在我們去面試的時候，基本上都是會發現有很多家的公司合同上都是寫着提供五險一金的，那麼對于五險一金大家是否了解呢？其實對于五險一金所包含的是養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險以及住房公積金，其實在這當中最最重要的可以說是醫療保險以及養老保險了，但是浴血人還是會忽略掉這一個合同條款，對于五險一金也是存在着很多的疑惑，那麼接下來我們就一起來進行一個比較詳細的了解吧。

現在有很多企業都是會給員工提供五險一金的，在我們手中也是會有一張社保卡的，對于這一張卡其實是有着很多的功能的，像是可以享受到醫療保險以及社會保險，甚至這一張卡還是可以當成身份證再進行使用的，像是一些繳納水電費都是可以的。其實根據國家政策安排，醫保卡的好處是越來越多了，但是也是要知道有很多人在收到了社保卡之後可能會覺得醫保卡當中并沒有多少錢，所以也就不理會了，所以也就出現了長時間不激活的現象。但是要知道對于社保卡并不是拿到手之後就好了，而且也并不是拿到手之後就是可以直接使用的，醫保卡在拿到手之後是需要手動激活才可以使用的，但是如果說社保卡在拿到手了之後放着不用也不去激活的話會發生什麼情況呢？

對于社保卡長期不激活的話，社保卡的使用也就會受到一定的限制，在這當中像是醫療保險以及養老保險是有限制的，如果沒有激活也就享受不到這兩項福利了。可能有些年輕人覺得自己身強體壯的根本用不到社保卡，對于小感冒小生病随便買個藥也就好了，但其實一旦我們去到醫院看病的話，就會使用到社保卡，如果沒有激活的話，這時候也就用不上了，那麼也就沒有辦法去報銷醫藥費了，這時候我們也隻能夠全額的去繳納費用了。其實這些都是不劃算的，所以說還是需要去激活的。

所以說對于現在的小夥伴們也是知道了，不管是在什麼樣的工作單位上，繳納社保以及醫保都是非常重要的事情，因為現在的人們的工資并不是那麼充裕的，沒有辦法去承擔自己看病的那些非議，而且社保在長期的繳納之後，在退休時候也是可以得到一些退休金的，那麼這些退休金可能并沒有自己工作時候的工資多，但是這一筆錢在我們沒有了勞動力之後對于我們的生活是非常重要的，但是有很多人在拿到了社保卡之後，即沒有去激活也沒有去使用，那麼最終對于我們的社保是會受到什麼樣的牽制呢？

其實對于社保卡在辦理下來的時候是需要去激活的，需要進行及時的開通問題，因為如果說過了這一個等待時間，很有可能就會出現社保卡的激活出現了問題，也是會造成社保的使用出現很多的不方便，那麼如果說你不領取了社保卡的話，這時候也就沒有辦法去進行社保卡方面的報銷了。即便說你每個月都是有去繳納的，但也沒有辦法在醫治結束之後進行一個報銷的，那麼到底要怎麼樣去激活自己的醫保卡呢？

首先我們可以去到社會保障大廳進行激活，但是在這時候是需要我們本人攜帶着自己的社保卡的，再來是我們也是可以去藥店買藥的時候進行一個激活，因為在這時候出示自己的社保卡結賬的時候，收營員在收取費用的時候，是會随便并我們激活社保卡的，或者說去醫院看病，付醫藥費用的時候，再與醫務人員進行溝通之後，他們也是可以幫忙激活我們的社保卡的，那麼如果說長時間沒有激活，已經是過了激活時間的話，那麼就需要帶上我們的身份證以及社保卡去到銀行激活了。

醫保卡是對于我們非常有利的，是國家為了讓我們感受到更多的幸福感的，所以我們更是應該要正确的去使用，這樣也才能夠正确的享受到這一利益。并且随着醫社保的不斷完善，他的功能也會越來越多，将給我們帶來很大的便利。因此社保卡拿到手後盡快去激活使用，也要以防丢失哦。畢竟這一張卡對于我們是有着很大用處的，大家要保管好這一張社保卡。

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