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佳萊科技企業社會責任

科技 更新时间:2025-01-13 02:41:26

在佳萊,以仁愛作為企業文化,佳萊科技董事長熊銀河先生弘揚和踐行着中華傳統文化,倡導員工和志同道合之人吸取孔孟之道精髓。以文化滋養身心,實現家庭和美、事業長盛。

為什麼要學習企業文化?企業文化是同心動力,是企業的粘心劑,學習企業文化可以讓員工知道企業文化是一個企業的靈魂,可以讓員工對公司文化的理解具有一緻性。還有助于員工産生共同的信仰,同心協力朝着同一目标去努力。

佳萊科技企業社會責任(佳萊科技董事長熊銀河)1

佳萊的企業文化,即為“仁愛”文化。以孝養父母,尊敬師長為起點。孝養父母是傳統文化中最重要的一種文化,父母不僅要孝,還需要做到養。在如今這個快節奏的社會中,存在一種現象,父母養完了兒女,還得養孫子、孫女等,給孩子買完房子,車子,還得幫忙帶孩子。佳萊一直倡導做人以孝為根。做正直的人最重要的就是要懂得做人,而孝就是做人的根本。做正直的人,擔負起應有的孝順父母的責任的人。生活和工作中,對于那些能教會我們道理的,有思想有道德的人,都可以作為我們的師長,我們都需要去學習,去尊敬。

佳萊的企業文化要求我們做正直的人,做正确的事。何為做正直的人?就是有道德的人,需要具備真心、善心、良心。何為做正确的事?就是能幫助别人的事。會做事前先學會做人,在日常的生活和工作中去思考去感悟,通過一言一行去修煉自己。

佳萊的企業文化提倡心敬則優質量觀。佳萊非常注重企業的産品質量,對于每一件産品都是嚴格把關。從材料到生産到成品,每一個步驟均是有專人把控,一經發現次品,立即處理。佳萊一直緻力生産優等品,為每一位消費者帶去最好的體驗感。

佳萊科技企業社會責任(佳萊科技董事長熊銀河)2

學習企業文化,吸取文化之精髓,才能更好的工作與生活。佳萊以中國傳統文化為根基,堅持以《弟子規》作為企業治業之規,以《了凡四訓》作為修身處世之本,教化感染員工的同時,更是将中華傳統文化發揚光大。

佳萊科技董事長說環境影響人,佳萊努力營造一個好的環境,一個讓大家積極學習,上進的好環境。佳萊相信,唯仁愛,才是立世之本。佳萊文化,依托優秀傳統文化,讓我們一起,學習并踐行傳統文化,成為一個正直的人。

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