靈活就業已經成為我國勞動者就業的新常态了，據人社部門統計我國靈活就業人員數量已經超過了兩億人，占全部就業人員數量的四分之一以上。

靈活就業人員，一般也稱為自由職業者。主要指的是從事職業靈活多變，主要以勞務服務為主，沒有固定的用工單位的個人。比如說我們小區周邊的家政、維修，自由從業的撰稿人、設計師、法律服務者、模特、歌手、自媒體人員等等。另外，政府招用的公益性崗位、社區服務人員實際上也是一種特殊形式的靈活就業者。靈活就業人員的群體主要的特點是有收入，但是沒有固定的勞動關系單位。如果說用人單位沒有按照規定給存在勞動關系的人員繳納社會保險費，這屬于違法行為，勞動者可以維權。

原則上說，靈活就業人員、個體工商戶、非全日制勞動者，都屬于類似群體。按照《社會保險法》的規定，靈活就業人員、無雇工的個體工商戶、未在單位參保的非全日制用工的勞動者，可以通過自己承擔全部社會保險費的方式，參加基本養老保險和基本醫療保險。

國家對于普通的靈活就業人員，在參保方面沒有特殊的照顧政策，但是由于國家鼓勵大家創業。選擇靈活就業的當事人通過建立個體工商戶等方式，可以申請一次性創業補貼；如果創辦的是小微企業，補貼一般會更高一些。比如說青島是一次性創業補貼為1萬元，但是必須持續經營滿兩年以上。如果是小微企業招用更多的勞動者，每個崗位還可以享受崗位開發補貼2000元。

另外，創業者由于缺乏資金創業難，國家還給出了小額創業擔保貸款及貼息政策，如果說通過申請創業擔保貸款，相應的貸款利息國家會給予補貼，相當于個人可以免費得到2~3年的無息貸款。這些擔保貸款，當然也需要提供反擔保措施。具體貸款的額度根據當地的政策而定，像青島市對個體工商戶貼息貸款額度可以達到是45萬，一些符合特殊條件的企業甚至可以達到幾百萬。

除了靈活就業人員中的普通就業人員，實際上還有一些特殊的人員叫做就業困難人員。

就業困難人員各地的标準略有不同，但大體都包括了，殘疾人、大齡或者長期失業者（4050人員）、城鎮零就業家庭成員、低保家庭、單親家庭的勞動者、就業困難的高校畢業生等等。

就業困難人員可以享受政府部門開發的公共就業崗位或者公益性就業崗位，可以免費獲得職業技能培訓和技能鑒定服務，政府還會對就業困難群體予以一定的創業稅費減免、社保補貼、崗位補貼等優惠政策。

社保補貼可能是大家關注的内容，一般來說各地的補貼标準實際上是不一樣的。但是，一般是靈活就業人員參保時給予一定的保費補貼，時間一般不超過36個月，首次申請距離退休不足5年的可以延長到退休為止。像天津市可以申請兩次。青島市的補貼标準是500元每月，而上海市的補貼标準是50%的個人負擔費用，海南省補貼标準是100%基數以下個人繳納社會保險的66%。個别地區甚至能達到70%~80%。

總體來說，國家的各種補貼優惠政策，其實還是鼓勵大家就業創業，通過自力更生的方式解決參保問題。至于躺着吃國家福利，可能隻有低保和失業金了。

希望越老越多的靈活就業者能夠自立自強，成為有技能、有水平的高收入群體。

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