前言：感謝粉絲們的支持和厚愛，也感謝朋友的信賴與誠懇，在寫曆史的過程之中，收獲到了很多很不錯的問題。但由于本人暫時隻是想專心寫點曆史，所以很少系統地去回答大家。興之所至，随便聊上幾句算是不錯了！

但是，做人是要将心比心的，作為我們創作者來說，最反感的事情就是别人白嫖自己的作品，因為這是不道德的；反過來，别人口口聲聲叫你一聲老師，你卻敝帚自珍，一點幹貨也舍不得和别人分享，這也是不道德的。

所以，趁着粉絲數再上一個台階的時機，特意抽出一天寶貴的時間來構思這篇文章，算是給大家一個回饋。

實際上，這和我平時寫曆史也不沖突，曆史就是生活的折射，是人性的合集，它不應該是遙遠而模糊、神秘而混亂的，而是應該飛入尋常百姓家，讓更多的人在生活之中遇到某些困惑或疑難的時候，能在曆史之中找到似曾相識的畫面和行之有效的方式方法。

話不多說，下面咱們就直奔主題！

我們每一個人都是生活在濁世之中，人上一百，形形色色，都難以避免地遇到各種各樣的小人，其中包括色胚、流氓、惡霸、貪官、奸商、海王、叛徒……運氣好的人可能隻會遇到其中的一部分，運氣一般的人可能諸如此類的小人都會碰到。

咱都是成年人了，遇到這種情況，千萬别顧影自憐地哀歎自己什麼“遇人不淑”、什麼“命中犯小人”的。咱們成年人遇到問題不可怕，遇到問題咱們想辦法解決問題就是了！

我也收集了一些粉絲們經常給我提的問題，并結合自己的經曆和見識，把我們在生活和工作之中經常會遇到的一些常見的犯小人的問題梳理出來了。大緻有以下這些，如果沒有收集到的，就希望大家自己去舉一反三了。

1、一個朋友借我幾千塊錢，好長時間了，總不見他換，但是經常看他出入高檔消費場所，最新版手機換得那是一個勤快，心裡越想越不得勁，但是礙于朋友關系，又不好意思直接打電話催，怎麼辦？

2、我是一個新入職的辦公室女文員，由于本人外形條件還可以，職業裝也是短裙配襯衣那一種，經常有些男同事包括男領導絲毫不顧我的感受，總是用一種讓人很反感的猥瑣眼光盯着我看？我該怎麼辦？剛進公司，誰都不敢得罪呀！

3、我新到一個公司，遇到了一個十分二百五的領導，業務能力啥也沒有，但是一門心思搞辦公室内鬥，由于我是新來的，不知道是要給我下馬威還是殺雞給猴看，反正對我是百般不順眼，橫挑眉毛豎挑眼，反正就是各種給我找不痛快，我人生地不熟且是新員工，不該太放肆，怎麼辦？

4、我在一個部門，也不知道是什麼地方得罪領導了，領導在安排活的時候，隻要是涉及核心事務，基本上都不會讓我靠邊的，給我安排的工作永遠是一些邊角料的活。我很迷茫，不知道該怎麼在這個部門呆下去，或者幹脆辭職走人？

5、我新到一個地方去做生意，那個地方有一個我很早就認識的朋友，一見我來了，很是熱情，口口聲聲說我是他最好的兄弟，然後說自己手裡有很多很多資源，隻要我能用得上，絕對會毫無保留地幫助我。但是我通過觀察發現，這個人就是一個坑蒙拐騙的混子，但他确實在當地有點人脈，我感覺和他做不了事，但又不想得罪他，怎麼辦？

6、我的小孩在學校遭遇校園淩霸了，我也知道自己的孩子确實是幹不過對方，找學校反應情況和找對方家長反應情況多次，也沒有什麼效果。我真的不知道該怎麼去給孩子灌輸什麼樣的思想？

7、我和幾個人合租了一套房子，其中有一個室友一點也不顧及其他人的感受，大晚上别人都睡覺了，他還在那折騰，跟他說了好幾次他也不改，該怎麼辦？有什麼辦法治他嗎？

8、我在一個公司做生意，其實其他各方面都還算好，但是有時候發貨到現場，總會有一些下面的人故意刁難，想拿到一些好處費，并且有些人胃口越來越大，怎麼辦？

9、我是一個夜場工作的女孩子，經常會遇到一些喝醉酒的客戶，總會提出一些過分要求，并揚言不滿足他，他就要動手打人，打了也是白打，我的内心時時刻刻充滿恐慌？

10、我的領導是一個人品不怎麼樣的人，經常借助職務便利，安排我給他做一些免費的、與我本職工作無關的事情，有些甚至是他的私事，我幫他做了不少，也沒看他對我有什麼感激和照顧，我很煩，該怎麼樣去拒絕他呢？

上述這些問題基本上都是粉絲曾經向我提出過的問題，或者在生活之中有人向我傾訴過的問題，為了不洩露大家的個人信息，我便一律用第一人稱代替了。這個苦，老衲替你們擔了，你們得領情哈！

但是，如果要一一來解答上述問題，老衲估計連念經吃齋的時間都沒有了。所以隻能退居其次，首先要找到它們的共性，然後從邏輯上去解決它們。

上述這些問題，其實都有一個共性，那就是，對方不是個好東西，我該怎麼辦？

搞清楚了這一點，下一部分的邏輯梳理才能起到對症下藥的作用，我們姑且把這一類問題都歸結于為“為什麼要遠離小人和怎麼去遠離小人？”

咱今天不講大道理，掰開了、揉碎了地來談一些基本生活邏輯問題。

上述那些問題，為什麼會對大多數人的生活和工作造成困擾呢？是不是因為“不好意思”、“不想傷面子”之類的顧慮？

那好，咱們就順藤摸瓜地來聊聊什麼是真正的“顧及面子”和“不好意思”？可能有些朋友會解釋道：不想得罪此人，避免傷害今後雙方的關系和利益。

好吧！這個答案也算是中肯的！但是，我們想過沒有，有些事情我們的出發點是好的，但是邏輯不一定是正确的呀！咱們是因為不想傷害彼此今後的關系和利益，所以對于一些小人行徑能忍就忍，這在解決問題的邏輯上就漏洞百出了呀！

“不傷面子”和“不好意思”在本質上是不是在說的是兩方面的事情：一個是未來（關系）；一個利益（合作）。

那麼我小心翼翼地問一下大家，跟一個小人，你有未來嗎？什麼時候被他賣了，說不定你還在幫他數錢呢！你能保證你的利益嗎？他不把你吃空挖盡，已經算是仁慈了。

一個有錢買新手機，但是沒錢還債的人，他有未來嗎？他的未來有你嗎？一個每天流着哈喇子盯着你的大白腿看的的色胚，他是在幻想與你白頭到老、許你一世繁華嗎？一個沒事找你茬，核心事務不讓着邊的領導，他是真心培養你嗎？一個正事不幹，每天琢磨窩裡鬥的領導，他能幫助你找到你的未來嗎……

朋友們，不是反對大家講未來、講利益，而是告訴你們，講未來、講利益，一定要找到同一頻道的人，否則就是雞同鴨講，不光沒有好處，還有無窮無盡的煩惱。

我有一個朋友，算是一個國有企業的二代吧，然後自己在這個企業混了20幾年，也就那樣。但架不住人家見多識廣呀，但凡是企業裡關于領導那點事，就沒有他說不出個一二三來，所以導緻很多來這個企業做工、做事的人，都把他當成了民間大神了。于是乎，他經常帶着一個外地的打工仔在企業周圍大搖大擺，對外宣傳，那個小夥子是他新收的徒弟，但實際上也不過是把人家當作一個免費勞動力在使用而已。

後來，這個徒弟和我也認識了，我就問他，你跟着你師父每天這麼晃來晃去，家裡還有三個孩子要養，老婆還沒工作，你圖個啥？這位同志說：“跟着我師父能長見識呀，不然我也不可能認識您呀！我就賭跟着他以後能幹着一番大事，盡管我也知道他有時候并不把我當一個人看，但是為了未來，我啥都可以忍！”

我心裡倒吸一口涼氣，這又是一個被心靈雞湯毒害至深的孩子。第一、他通過他師父認識我，我就一定會把他當成自己人嗎？第二、他師父現在都是這個樣子，他連自己的未來都沒有着落，他拿什麼去保證你的未來？第三、他是一個本地人，你是一個外地人，他旱澇保收，你朝不保夕，你能和他一樣經得起等待嗎？一拍兩散之後，是你更受傷還是他更受傷？

我們常講“做人要低調”、“要盡量不得罪人”、“要與人為善”、“要敢于吃虧”、“要退一步海闊天空”……其實本質上不都是在追求自己的社交的成本最小化嗎？不都是在追求自己網絡資源能力的規模最大化嗎？

咱們要做好人，但不是要咱們去為全世界買單，咱們沒那個能力。咱能讨好這個世界上所有的人嗎？即便咱讨好了所有的人，咱就真的能做成咱心裡想做的事情嗎？

說得殘酷一點，古往今來，就沒有幾個人能通過讨好别人而成就一番大事的！皇帝手裡的資源多不多？太監和那些後宮的女人有沒有讨好皇帝的條件？但是，幾千年的曆史，有幾個太監和後宮女子能成就一番大事的。别擡杠，别拿武則天、慈禧等少數人說事，那不是一個味道。

打鐵還需自身硬！能為你的人生負責的隻有你自己，強大自己才是解決問題的唯一方法。

所以，當我們遇到小人的時候，最正确的辦法就是，當機立斷地遠離他們，不跟他們産生利益往來與合作，不慣着他們哪些臭毛病……别說那些應對小人的成本你承受得起，你的核心損失就是你的精力和時間。

因為一個人的生命、精力和能量是有限的，你需要的是更優質的資源去拓展你的人生賽道，而不是在别人已經驗證過的垃圾資源上浪費時間和精力。

聽明白了沒有？不是為小人花費多少物質上的成本覺得有多不劃算，而是你必須要把有限的空間挪出來，去做更有價值、更有意義的事情。

我們常說“要減少無效社交”，什麼是無效社交？與小人的交往都可以算得上是無效社交。他可能隻是想蹭你一頓酒或者利用你的某個價值，你卻天真地在他畫的大餅之中輾轉反側，何苦呢？何必呢？有這閑工夫，回家陪陪老婆孩子，不有意義得多？

這是一個技術層面上的問題，所以我盡量嚴謹一點地給大家來剖析。

先概述一下，通常大家不敢或者不願得罪小人主要是因為兩個方面的原因：抹不開面子或者害怕遭到報複。

抹不開面子這事在上一段落中已經講得很清楚了，對方都已經不把你當人看了，你和他之間哪裡還有什麼真正的面子可言呢？自尊和尊重其實是相通的，别人都不尊重你，你一廂情願地去給對方留面子，有用嗎？對方會感恩嗎？會反過來尊重你嗎？

重點說說第二個問題，就是不敢的問題。因為總會有人說，不能得罪小人啊！你不答應他，他就會給你穿小鞋啊！他就會事事給你添堵啊·····我可以很負責任地跟大家說，這純屬大家自己多想了！

啥叫小人？極端地趨利避害，這就是小人。這些人你讓他幹點權力範圍内的職場霸淩、臭不要臉的欠錢不還、東拉西扯的踹人雜活、借題發揮的亂發脾氣、惹是生非的傳人閑話、無中生有的造謠生事、精蟲上腦的性騷擾……之類的活，他們是好手，但是，他們實際上是幹不了什麼大事的！

我們用心去觀察身邊的小人，他們有一個什麼共性？是不是都喜歡偷奸耍滑？但他們難道對周圍的每一個人都這樣嗎？絕對不是！他們都是看菜下飯的老手。

小人一般都很聰明，他們一般都會對大多數人很操蛋，但對少數人跪舔得很厲害！人家那内心裡的小算盤可是吧啦吧啦得噼裡啪啦響！

小人去冒犯一個人，一般都是在釋放兩個方面的潛台詞：1、他對你時間、資源以及人格并不尊重；2、他覺得你沒辦法傷害到他。僅此而已！

所以，想看你大長腿的人渣，他會恨不得你的裙子穿得太短一點；借錢不還的混蛋，會覺得借到手的錢就是他自己的錢；那些沒事找事的領導，會覺得不折磨一下下屬是對自己權力的不尊重……

遇到這樣的小人，你能做到永無底線地滿足他們嗎？你今天答應他裙子穿得再短點，他明天就有可能要你啥都不穿！

當斷不斷，必受其亂。所以，當我們面對小人的時候，必須果斷地讓他們遠離自己！怎麼能讓他們遠離自己呢？無非是對症下藥，針對他們上述兩點行為特征，給出正面回應。

你不是覺得我的時間、資源和人格不值得尊重嗎？那我就讓你感覺到我是一個值得尊重甚至必須尊重的人！

讓别人尊重你這事，在你，不在别人。你得想辦法讓對方明白，你的感受很重要、你的時間很寶貴、你的資源很豐富……

舉個例子，如果你的朋友有錢揮霍，但沒錢還你的錢時，一定要光明正大地跟他說：“小日子過得不錯哈，但我最近手頭緊，把錢還給我吧！”如果他繼續找什麼托詞，你就找個更狠的，不要給他留退路。當然，他身上可能真沒有那麼多錢，那也沒有關系，先還千兒八百的，咱也不介意，過兩天繼續問！還多少不是問題，關鍵是讓他還！這樣一來，他下次就不會再占你便宜了。

同理，要是有些領導甚至不是主管領導不管三七二十一地給你安排一大堆雜七雜八的與你工作無關的活，别急，别憤怒，因為憤怒解決不了任何問題，就直接而又真誠地說：“您看，我這裡手裡也挺忙的，不是不想幫您，怕忙起來就耽誤您事了，要不您和我的主管領導說一聲？我放下手裡的工作來落實您這事？”如果有人不長眼，真打算去找你的領導，那你就提前跟你的主管領導彙報情況，方便他幫你擋回去。

記住，你這不是在得罪人，而是在以另一種方式告訴大家，你很重要、很忙，你需要别人的尊重，沒時間陪小人演戲，你有很多正事要去幹……往往隻有這樣的人才能最終獲得别人的尊重。

小人，永遠都是喜歡揀軟柿子捏的。他們怎麼去判斷誰是不是軟柿子？自然是通過反複試探！如果他們一旦認定你就是可以任意拿捏的軟柿子時，放心，惡心你的事絕不會隻有一次兩次，隻會越來越變本加厲。

千萬别遇到什麼事情，就以傳統的“忍一忍就過去了”這種想法來自我安慰。小人捏軟柿子是會上瘾的，侵犯你第一次就會有第二次，侵犯你第二次就會有第三次。

永遠記住一句話，社會關系交往的核心目的是去獲取資源和價值，而不是維護面子和那些表面的感情。

不要擔心小人會和你死磕到底，因為對于他們來說，和你死磕到底，他還不如再去找個軟柿子捏捏，而我們的周圍永遠不缺軟柿子的。小人們找到了新的軟柿子，哪還有時間和心情和你來死磕？

我們很多年輕人和老實人在職場之中，不管領導什麼人，遇到領導安排活的時候，永遠是一副“絕對服從安排”的樣子，以為這樣能讓領導滿意。其實這大錯而特錯，你這麼做了，領導最直觀的一個結論就是：這小子好拿捏，以後可以随便安排他！

真正正确的邏輯是什麼？不管事大事小，要大膽地提出自己的看法和想法，有困難就講困難，要支持就講支持，有訴求就講訴求……總之，你得讓大家覺得你這活很重要，你這個人很重要，不是随便安排點邊角料的活就可以把你打發的。

人啦，一旦垃圾活幹多了，被小人拿捏得太久了，一些優質資源自然而然就遠離你了。周圍的人就會覺得你是一個很随便的人，是一個沒有什麼立場、責任感的人，是一個不值得托付的人……

請放心，想方設法讓小人對你心懷尊重，不會有什麼損失，頂多就是讓那些小人以後不想和你來往，這其實恰恰是最大的收獲。

其實這個本質邏輯就是，一個人隻有自己尊重自己了，别人才會真正尊重自己，别老想着做一個老好人，然後渴望從别人的同情心裡去獲得一點尊重。

那麼，是不是遇到小人，不搭理他、不配合他，就萬事大吉了呢？顯然不能夠！那麼，遇到那種很你糾纏不休的小人，又該怎麼辦呢？就是根據他們的第二個特性去對症下藥——你要讓小人覺得你有辦法傷害到他。

小人一般都是幹一些投機取巧、偷奸耍滑的事情，他們的所作所為往往都是見光死的，所以，他們一邊在把你當軟柿子捏，一邊也擔心你奮起反抗。

他敢摸你大腿，你就敢給他一巴掌，然後大聲斥責他：“你幹啥呢？你要臉不？”

他敢逮到機會就來占你小便宜，你就要鄭重其事地拒絕他，并明确地告訴，自己不是那種輕易可以别人利用和使喚的人，咱時間金貴着呢。

他敢不顧你們周圍的人的感受，就要敢于表達自己的不滿意，多次勸告無效之後，就要拿出曝光的勇氣來。

……

和小人相處，你的态度越強硬和堅決，小人就越不敢得寸進尺！因為小人都很聰明，他們都會核算成本的，他怕你犯起傻來，他就會得不償失了。

又有人問，萬一遇到了死磕的小人呢？該咋辦呢？還是那一條，除了正面硬剛，别無選擇！不光要大膽地剛，還要大張旗鼓地剛！

比如前面說的，某些小人趁着崗位之便對你索拿卡要，并且越來越獅子大開口了。怎麼辦？想方設法去滿足他？你滿足得了嗎？咱不能慣他這毛病，該拒絕就拒絕。他要是無理取鬧，咱就和他在大庭廣衆下和他據理力争，看看丢臉的是誰？

有些人可能會認為，這樣不好吧？這不把彼此的合作關系撕破了，以後就沒法處了！你想想，人家都到了稍微有點不滿意，就要和你死磕的份上了，你還能和他合作嗎？

決定我們要不要撕破某層關系，歸根到底在于這層關系還有沒有維護的價值和意義。夫妻吵架、領導批評下屬為什麼關起門來說？因為吵完了，兩口子還要共同生活呀，罵完了，兩人還要一起共事呀！你和小人還指望以後有什麼交集？

記住，處理與小人的矛盾時，千萬不要傻傻地去私下溝通，那都是沒用的廢話，小人說話都是有一句沒一句的，你信哪一句？

要學會在人多的時候再把矛盾爆發出來。記住，當我們決定以吵架為目的時，一定要在人多的地方。咱們都是成年人，吵架不再是為了發洩情緒，而是為了統一戰線、維護立場。

人越多，你得到的支持就會越大，小人的醜态就會暴露越廣，他的内心才會真正産生畏懼感！

有些同志，為了所謂的臉面，喜歡私下去和小人争吵，那樣往往除了讓他恨你，你趁機發洩一下之外沒有任何意義。

不要怕把動靜搞大了，小人會報複你，你隻要敢把你和小人的矛盾公之于衆，他會覺得在你身上耍流氓成本太高；更會感覺跟你耍流氓的風險太大。因為通過你大家都知道他是一個什麼樣的人，他再攻擊你，大家都會譴責他，而且也會提前預防他。甚至一有什麼沖突，大家都會先入為主地認為他就是在打擊報複。

其實，說了這麼多，也就是一個意思，為什麼當我們遇到小人的侵犯時，當他們的行為超越自己可以接受的底線時，一定要正面硬剛呢？就是要增加小人行為的侵犯成本與風險。

綜上所述，要想讓小人遠離自己和遠離小人，首先我們絕對不能主動去配合或者暗示他們，明明知道對方是個色胚，你還在他面前越穿越暴露、越穿越性感，你這不是主動招惹他嗎？記住我說的，絕大多數的小人都是慣出來的！其次，遇到有些死磕的小人，要敢于鬥争，也要善于鬥争，不要老是想着息事甯人、委曲求全，沒有哪一個小人會因為你讓着他，他就會被你感動的。偉人曾說：以鬥争求和平，則和平存。以妥協求和平，則和平亡。這個道理用來對付小人是最恰如其分的。

我們在影視、故事和生活之中，永遠會看到這樣類似的場景，為什麼有些人被小人欺負了，明明知道自己幹不過小人，但他們永遠在反抗？其實最核心的一個意思就是告訴小人，雖然我弄不過你，但我也不是好欺負的，你得為你的行為付出代價。隻有這樣，才有翻身之日。

反過來，那些被欺負了且不敢做聲的人最後都變成什麼樣了？放心，絕對一直活在被欺負的悲慘命運之中，永無出頭之日。

能捏軟柿子，沒人想捏硬柿子。我們是否是别人眼中任人拿捏的軟柿子，其實歸根到底取決于我們自身的能量和态度。專注于自己，專注于成長。這才是我們生存和生活的王道！

你無法取悅這世上的所有人，你也大可不必地去害怕所有人，能直起腰杆子做人就沒必要去走奴顔婢膝的路子，你自尊、自強、自立，别人才會真正看得起你。當然，我們也不要主動去招惹那些小人和是非，但是事來了，咱們也不要太畏懼，擺明态度，讓對方意識到冒犯你的成本很高就行了。進攻是最好的防禦，自我強大是最好的自我保護，一個人的各方面資源都是有限的，千萬别把時間和精力浪費在和小人的糾纏之中，幹點别的正事不香嗎？

大道至簡，生活之中的很多道理都是相通的，隻不過很多人都沒有真正理清邏輯而已！惟願此文能給朋友們帶去一些思考和借鑒！

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!