綿陽公務員待遇很不錯，在當地算得上中上水平。因為綿陽基層公務員每個月收入到手工資是2000多元，加上補助的話一個月能拿3000多元，年薪算上十三薪和年終獎大概能拿到六到十萬左右，平均到每個月收入大概在6000-7000元，而綿陽企業的平均工資隻有三千多。

從長遠來看，綿陽公務員有發展前景和晉升空間，如工作表現好，有很多被提拔的機會。除了薪水、發展前景不錯以外，綿陽公務員在當地有一定的社會地位，是一份體面的工作。總的來說綿陽公務員待遇很不錯。

涪城、遊仙、安州屬于第一梯隊，平武、北川屬于第二梯隊，江油、三台、梓潼、鹽亭則是第三梯隊。這個分不同部門和不同區縣。市直部門剛入職年到手8一9萬。涪城、遊仙兩區高1萬左右。安州區低6000左右。北川略高于市直。後三位的是江油、三台、鹽亭，約6萬一7萬。梓潼和鹽亭差不多，剛入職到手6萬左右。公積金差異較大。剛入職，多的雙邊2500左右，少的雙邊1000多點。

1.市直

（1）市本級，四級主任科員，一年到手11w ，就這麼多。

（2）綿陽好的事業接近10w，撇點的7w 一年。

（3）好多都說區裡面年終都是3到5w，要是3w的話就一般了。市區年終5萬多，普通崗一年到手10個出頭，公積金雙邊1000多點。你以為是宜賓成都的公積金呀，動不動兩三千，我像綿陽縣級市江油那些才幾百。

2. 涪城

四川綿陽涪城區小學語文班主任，轉正一年:每月上卡2993×12 年績效和十三月工資10000左右 目标獎實發36000 新增課後延時服務費2500元×9 公積金1537×12加社保。算起來年薪也有十萬了，小幸福。

3.安州區

安州事業編：第一年，前半年工資3387，扣了月薪到手2432，半年以後3600多，扣了到手2700。公積金前面一年半每個月雙邊八百。一年半以後每個月雙邊1500。

4.園區

園區待遇蕞好，但是基本不招了。然後市區大于周邊縣（市）。我自己在梓潼，單位公積金單邊扣600多。綿陽除了園區沒有哪裡的年終有6w的。梓潼年到手确實隻有6w的水平，城區肯定更高。綿陽周邊縣待遇都不咋地。

5.江油市

江油鄉鎮公務員：工資到手加上鄉鎮補貼和車補一個月3700-4000（不同區域鄉鎮補貼有區别），年終的話基數大概2.5-3個，就這麼多了。不過現在公務員工作還是比較辛苦的。

6.其他區縣

（1）綿陽待遇中等，沒有某些人說得那麼不堪，除了鹽亭、梓潼、三台、江油要差點，其他區縣都還不錯，涪城目标獎基數都是五萬多，遊仙安州次之，特别要說下北川，新縣城開車到園藝山才半個小時，去年基數四萬，股級系數都是1.4，待遇媲美主城區了，經開科創那幾個開發區就不說了，進去就是高富帥。

（2）鹽亭、梓潼縣、三台縣八九不離十到手也就6或者6w 點點（不含公積金），北川縣、平武縣、江油市、安州區到手比6w就多個1到1.5w的樣子。

（3）縣（縣級市）一級普通工作人員加公積金雙邊以及下鄉離12w還有很大的差距。區的話有的單位有有的沒有。綜合看加公積金雙邊到12w的占比很小，離12w還有很大的差距（2020.12）。

（4）現綿陽公益一類事業單位選調，朋友可以去，那邊年終32000元，績效14000元，全年到手9萬元左右，一個是很窮的縣行政編，一個是市級事業編，經濟待遇差距20000元左右。

（5）綿陽市某縣直單位，事業編，工作2年。基本工資2100，公積金雙邊1300，13薪2000，全年績效6600，目标獎16000。加上公積金雜七雜八，全年下來收入65400。注：大概率是教師，否則事業編無車補。

綿陽市雖然經濟實力雄厚，但是公務員待遇卻一般，不如宜賓、泸州甚至攀枝花。部分區縣到手隻有6w左右（不含公積金），市直和涪城等城區好點，但也是趕不上同級别的泸州公務員待遇（泸州公務員平均到手有7-8萬），比泸州低了一個檔次。

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