朋友最近跟我打電話訴苦：“我春節前剛從上家公司主動辭職了，長假在家一直沒工作，正是很苦惱，誰知在這個時候，原公司又給我抛來了橄榄枝，希望我能回去，我真的很糾結，不知道應不應該回去？”

朋友一方面覺得原公司領導很重視自己，很誠心找了自己幾次，另一方面覺得明明自己已經離開了，現在如果回去，覺得有點不好意思。朋友打電話過來，希望我能給她一些建議。

其實像我朋友這種離職後，要不要回原公司情況，網上有很多這樣的案例，今天我就來針對這麼問題，來好好講講。

首先我們需要分析一些當初離職的原因。你為什麼從上一家公司離職，在很大程度上會影響你要不會要回原單位的問題。

1、沒有晉升空間

這類原因，可能是在原公司的工作時間足夠長了，崗位技能也學習得差不多了，已經達到了個人能力的天花闆，感覺沒有什麼晉升空間。

2、工作壓力大

可能原公司工作壓力大，領導的要求标準高，工作量大，經常加班，熬夜，個人身體吃不消，感到身心疲憊。

3、薪資沒有達到要求

原公司的薪資沒有達到心中的标準，工作做得雙份工作，薪資卻隻有一份，或者薪資還沒有達到行業的标準水平，給領導提漲薪，也沒有實現。

4、和領導，同事之間合不來

可以和原公司的領導之間有矛盾，領導的行為作風不喜歡，管理不當，受領導打壓等問題，或者和同事之間人際關系有問題，溝通，相處不順暢，由于競争關系，受到同事排擠等。

5、家人因為工作反對

可能工作類型不是家裡人滿意的，家裡人覺得工作占用過多的個人時間，或者對自己的身體健康，精神狀态有影響，所以不滿意原來的工作。

（1）如果你現在手上的存款，可以夠接下來6個月的生活開支，半年内完全可以養活自己，沒有什麼擔心和顧忌，可以不考慮回原公司。

你可以把這個長假當做你的間隔年，好好去思考，自己将來的規劃，或者自己真正要做的行業和工作是什麼，去了解和觀察你想去的行業，去學習你想做的工作需要的知識，去提升自己的能力，獲得更好的發展機會。

（2）如果你現在沒有工作收入來源，卻要承擔一定的經濟壓力，可以考慮回原公司。

在回原公司以前，你需要好好考慮，以上5點離職的原因，至少能滿足兩點，可以解決。

比如，家人以前不贊同你原來的工作，你和家人好好溝通以後，讓家人明白和放心，看到這份工作的前景，和家人達成了和解。

或者你和原公司的領導正式的談了薪資要求，領導可以滿足你現在要求的薪資待遇，或者領導主動給你加工資讓你回去。

如果你準備回原公司，你需要調整好自己的心态，把自己當成一個新人，一切從頭開始。

不要有老人、老油條的思想，覺得這些業務我都門清，就自傲清高，這樣即使回到原單位也不受人待見。

要從舊環境中适應新情況，把自己當做一個新人，放低自己的心态，克服浮躁心态，就要突出工作實績，多一些苦幹實幹。

重新認識同事，重新調整工作的狀态，讓領導看到你的誠意和态度是很重要的。

如果回原公司，能有更高的薪資，會有更好的發展，幹嘛不回去，如果隻是在乎面子問題，吃虧的是自己。

對于工作，其實真的不能很在意别人的看法，最重要的是要自己怎麼看待這份工作。

希望我的這些分析和建議，對你決定要不要回原公司有幫助。

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