社會保險最晚什麼時候交？這問題有點怪怪的，應該是社會保險最晚什麼時候交比較合适？根據我的經驗，還是越早越好，35歲也是一個比較适合的時間節點。

一、什麼社會保險？

我們通常說的社會保險，是根據《中華人民共和國社會保險法》而建立的社會保險制度的總稱，簡稱為“社保”。社會保險分為城鎮職工社保和城鄉居民社保兩個大類。

第一，城鎮職工社保。

城鎮職工社保包括養老保險、醫療保險、生育險、失業保險、工傷保險等内容，就是我們平常所說的“五險”，主要針對城鎮在崗職工和靈活就業人員。其中城鎮在崗職工必須繳納“五險”，靈活就業人員隻需繳納養老保險和醫療保險。

第二，城鄉居民社保。

城鄉居民社保主要包含養老保險和醫療保險兩個種類，主要針對城鄉居民中沒有參加職工養老保險和醫療保險的群體，由于城鄉居民社保整合的時間比較短，宣傳力度不夠，目前參保人數遠遠低于城鎮職工社保。

二，我國退休的規定。

按照社保法、勞動法和勞動合同法等相關法律法規的規定，我國退休的規定有兩條。一是退休年齡的規定。男職工60周歲，包括男幹部也是一樣的；女幹部55周歲，女職工50周歲，女性靈活就業人員55周歲；具有特殊工種工作年限，達到規定的工作年限的人員，可以提前5年辦理退休，即男職工55周歲，女職工45周歲；養老保險繳費年限的規定，即養老保險繳費必須達到15年以上（含15年）。這兩個條件是缺一不可的，必須同時具備。醫療保險繳費年限累計計算，達到規定的繳費年限，退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇。

參加城鄉居民養老保險繳費的人員，男女年齡都是要求達到60周歲，養老保險繳費達到15年，才能領取基本養老保險待遇，醫療保險實行繳一年享受一年的政策，不累計計算繳費年限，退休後還需要繼續繳納醫療保險才能享受醫保待遇。

三，社保什麼時候交合适？

第一，在崗職工參加工作時就必須繳納社保。

如果作為城鎮在崗職工，自到用人單位入職的三十天内，用人單位就必須為勞動者辦理社會保險登記，繳納社會保險，這種情況是沒有什麼年齡限制的，隻有達到法定的退休年齡，用人單位才可以不再為其繳納社保。

第二，靈活就業人員可自由選擇繳納年齡。

靈活就業人員，什麼年齡開始交，這沒有強制性要求，按照社保法的規定，年滿16歲（不含在校學生）就可以開始繳納社保（成居保）。但是在繳納社保時，要充分考慮養老保險和醫療保險的繳費年限和退休年齡等因素，這就是為什麼我在回答時，要先把退休的規定列出來的主要原因。按照退休年齡和繳費時間來推算，越早交越有利。35歲時開始辦理，是一個比較合适的時間節點。35歲開始繳納，女性到55歲辦理退休時，養老保險和醫療保險都可達到20年，既可以順利辦理退休，醫保繳費年限也達到了退休後終身享受醫保待遇的條件；男性35歲開始繳納，60周歲辦理退休條件時，養老保險繳夠了25年，醫療保險也符合繳費25年的規定，既可按時領取基本養老金，醫保也可以享受退休後的免費醫保待遇。

綜上所述，我們對什麼是社會保險，退休的規定和什麼時候繳納社保最合适進行了分析，如果是在崗職工，必須從參加工作開始就要繳納，沒有自由選擇的餘地，但是對于靈活就業人員，可選擇在35歲時開始繳納，這樣無論是養老還是醫療保險，都達到了退休的要求，在順利辦理的退休的同時，還可以享受醫保的退休待遇。

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