拒絕尬聊的說話技巧? 大家好，我是小庫 一個熱愛生活與分享的打工人，我來為大家科普一下關于拒絕尬聊的說話技巧?以下内容希望對你有幫助!

拒絕尬聊的說話技巧

大家好，我是小庫

一個熱愛生活與分享的打工人

發光并非太陽的專利，你也可以發光。

今天是2022年1月8日，我要給大家分享的書是《尬聊終結者》。

本書作者莊舒涵 ，其在書中提供了一個非常實用的破解尬聊困局的溝通工具：Colors出色溝通。該工具将人的性格分為四種不同顔色，分别為藍色、綠色、金色、橘色，并且總結出了四種顔色的不同特性，同時，作者根據不同顔色的性格提出了針對性的溝通模式。

這次我們重點需要解決的問題是：“四種顔色性格的特性是什麼？”

①

【藍色：溫柔體貼】

關于 藍色 ，我們首先能夠聯想到的是藍天白雲，藍天白雲給我們的感覺往往是舒适柔和的。而藍色性格的人正如藍天給人的感覺一般，溫柔體貼，觀察入微是他們給人的第一印象。

首先，藍色性格的人非常善于傾聽。他們是高情商人士，在與他人的交流過程中，他們不僅僅認真傾聽他人講話，還會觀察他人的表情、肢體語言、語調高低和情緒的變化，因此，他們能夠敏銳的察覺到對方真實的内心感受。即使在傾聽的過程中有疑問，他們依然能夠專注的傾聽下去，等他人講完後再提出疑問，并且他們在表達的時候，更多的是提出事實，而不是提出觀點，能夠站在他人的角度思考問題。

其次，藍色性格的人非常渴望得到他人的認可。正因為他們非常善于傾聽，這就導緻他們有時候會過于敏感，容易想太多，這也間接表明他們非常渴望得到他人的認可。他們希望通過與他人交流分享，獲得心靈上的滿足，同時希望獲得身邊的人的支持與鼓勵。

最後，藍色性格的人秉持以和為貴的理念。他們重視和諧的氛圍，當個人利益和他人利益發生沖突的時候，他們往往會選擇遷就于他人，給人一種沒有主見的印象。因此，他們可能會因為自己的友善被别有用心的人利用，容易被他人占便宜。當有不滿情緒的時候，他們很少表露出來，更多的是選擇自己默默消化。

總之，藍色性格的人是感性的，他們的生活更多的是以他人為主，他們的溫柔體貼更多是為了給人留下好人的刻闆印象，從而獲得他人的認可。

②

【綠色：沉着冷靜】

關于 綠色 ，我們首先能夠聯想到的是綠樹成蔭，給人一種生機勃勃的感覺。而綠色性格的人正如綠樹給人的感覺一般，靠譜高效、沉着冷靜，是他們給人的第一印象。

首先，綠色性格的人做事高效有條理。做事有理有據是綠色性格的人對自己的基本要求，他們擁有系統化的邏輯思考力，當面對複雜的問題的時候，他們往往能夠快速地抓住主要的問題，并且将複雜的問題簡單化。在開會的時候，他們喜歡問為什麼，對問題能夠追本溯源，也能夠接納大家的意見，然後再歸納總結，從而得出最合理的方案。

其次，綠色性格的人沉着冷靜且有遠見。他們很少将自己的情緒表露在臉上，他們往往給人一種嚴肅的刻闆印象，雖然會給人一種距離感，但是任何了解他們的人都知道，他們是如此的冷靜，即使遇到困難依然能夠穩如泰山，淡定地解決一切問題。所以，他是身邊的人的定心丸。并且，他們做事能夠瞻前顧後，不會因為眼前的利益而迷失了自我。

最後，綠色性格的人重視個人的隐私。在工作上，他幾乎不與他人聊八卦，也不會私下打聽他人的隐私，因為他們就非常重視個人隐私的保護。所以，他們會比較抵觸他人詢問隐私的行為。

總之，綠色性格的人是理性的，他們追求卓越與高效，但又不失冷靜和穩重，邏輯性強是他們的代名詞，刻薄嚴肅也是他們給人的印象。

③

【金色：循規蹈矩】

關于 金色 ，我們首先能夠聯想到的是金錢，給人一種富有的感覺。而金色性格的人正如金錢給人的感覺一般，穩重，循規蹈矩是他們給人的第一印象。

首先，金色性格的人善于精打細算。善于精打細算的他們在理财上有得天獨厚的天賦，他們往往會将自己的錢先存起來，然後再做生活開支的預算。存下來的錢他們也會用于投資，在投資上會比較保險，投機并不是他們的代名詞，他們更多會選擇穩妥的投資方式。

其次，金色性格的人謹言慎行。在開始行動前，他們會先做相應的計劃，以及将各種風險考慮進去，在有十足把握的情況下，他們才會采取行動，而且他們的行為會明确按照步驟流程進行，是個十足的規則遵守者。這也意味着他們會因謹慎守規則而錯失一些不錯的機會。他們是生活中循規蹈矩的人。

最後，金色性格的人重視時間觀念。除了遵守标準程序流程外，金色性格的人有強烈的時間觀念，他們非常讨厭别人不守時。正是因為對時間的重視，所以他們對自己的生活有嚴格的時間規劃，并且能夠堅決執行自己規劃。

總之，金色性格的人循規蹈矩，很少做出格的事情。他們有計劃、有邏輯、重細節地做準備，行為上嚴格遵守一切規範。注重細節的他們吹毛求疵，不喜歡改變是他們的特點。

④

【橘色：活力四射】

關于 橘色 ，我們首先能夠聯想到的是橙子，給人一種活力滿滿的感覺。而金色性格的人正如橙子給人的感覺一般，機靈靈敏，活力四射是他們給人的第一印象。

首先，橘色性格的人熱情活潑。他們給人的感覺是非常熱情且有活力，在團隊中，他們是開心果，是積極分子，能夠帶動團隊的氛圍。待人慷慨，不做作的他們容易成為他人的好朋友。

其次，橘色性格的人具有成為領袖的潛質。他們具備成為領袖的潛質：具有冒險精神、善于抓住的機會、溝通上能言善道、行動上使命必達。和金色性格的人适合守業不一樣，橘色性格的人更加适合開拓事業。

最後，橘色性格的人喜歡釋放天性。如果說藍色性格是非常重視他人的人，那麼橘色性格的人就是非常重視自己的人，他們不喜歡規則的約束，崇尚自由，他們的喜怒哀樂都表達在臉上，真實就是他們的天性。

總之，橘色性格的人正如橘色給人的感覺一般，熱情有沖勁，積極向上，敢愛敢恨，真性情是他們最最突出的特點。

我們總結一下四種顔色性格的特點。藍色溫柔體貼但過于在意他人的眼光；綠色沉着冷靜但過于嚴肅，拒人千裡；金色穩重精算但不愛創新改變；橘色熱情活潑但個人過于情緒化。

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