導讀：本文為遊戲日報2022“金三銀四”招聘季系列報道之一，旨在為更多從業者與求職者提供參考，助力各位更快了解各大遊戲廠商内部組織架構體系，本文主要解析網易遊戲組織架構。

2001年，網易正式推出在線遊戲業務闆塊，至今已有21年曆史。據遊戲日報了解，如今網易在線遊戲業務闆塊整體管理結構，已發展成“事業群—事業部—工作室—項目組”這種從高到低的縱向管理結構。整個遊戲業務闆塊，主要由網易互動娛樂事業群與雷火事業群構成（代理發行魔獸世界、守望先鋒等暴雪系列産品的是上海網之易公司，不在本文報道範圍之内）。

紅框内四家公司為網易遊戲業務闆塊主要構成，源于2020年網易招股書

據遊戲日報了解，目前網易互動娛樂事業群由華南區負責人丁迎峰（丁丁）與華東區負責人惠曉君（天佑）共同管理。雷火事業群獨立于互動娛樂事業群之外，由雷火工作室創始人胡志鵬負責管理

一、雷火事業群

雷火事業群由2018年盤古工作室并入雷火事業部後形成，旗下擁有研發出《永劫無間》的24工作室（關磊負責）、逆水寒系列研發工作室“祝融”、《戰意》研發工作室“不鳴”在内的多個遊戲研運工作室。另外，雷火事業群還擁有伏羲遊戲AI實驗室、星球項目部兩大部門。

雷火事業群組織架構圖，雷火事業部旗下工作室未完全統計資料來源網易招聘、華創證券，遊戲日報整理

需要注意的是，除了架構圖上6大工作室之外，雷火事業部還有諸如雷霆、雷炎、饕餮等多個工作室。另外目前雷火事業部除了《永劫無間》、《天谕》系列、《逆水寒》系列已經面世的産品之外，在研産品還包括《隐世錄》、帶IP的FPS多款遊戲。

二、互動娛樂事業群

公開資料顯示，網易互動娛樂事業群前身為網易在線遊戲事業部，2002年正式挂牌成為獨立公司。據遊戲日報調查統計，目前網易互動娛樂事業群下面擁有14個遊戲研運事業部，11個渠道及職能中台。14個遊戲研運事業部具體情況如下圖所示：

資料來源網易招聘、華創證券、遊鲨遊戲圈，遊戲日報整理

有知情人士告訴遊戲日報，目前網易在線遊戲事業部沒有設立明确負責人，另外各大事業部之間也存在兼任情況，14個遊戲研運事業部都屬于網易遊戲互動娛樂事業群旗下，但各個事業部負責人的職級并不完全一樣，比如夢幻事業部負責人林雲楓（小白）,在職級上就比一般事業部負責人要高一些。

同時，各事業部之間雖然相互獨立，但仍存在一些曆史淵源。如現在海神事業部負責人陳俊雄，此前為夢幻事業部成員，推出《夢幻西遊手遊》後成立海神事業部。随後海神事業部旗下G10工作室，在推出《率土之濱》後也獨立成為第十事業部，制作人李凱明擔任事業部總裁。另外海神事業部旗下ZEN工作室，去年推出《哈利波特：魔法覺醒》後，也升級成為ZEN事業部，制作人金韬晉升成為事業部總裁。

除此之外，像水滴事業部、Joker事業部也是從神迹事業部内部誕生，奇點事業部由天下事業部誕生而來。

需要注意的是，根據網易公開招聘信息顯示，雖然工作室升級後會成立新的事業部，但事實上部分産品的研運依然停留在之前的事業部，比如ZEN工作室獨立為ZEN事業部後，有關《陰陽師》系列産品的部分研運，仍然由海神事業部負責。各大事業部主要産品以及在研産品如下圖：

資料來源網易社招、華創證券，遊戲日報整理

針對網絡傳聞稱網易内部工作室晉級事業部的門檻為月流水10億一事，遊戲日報對此進行多方求證，多位知情人士透露月流水10億隻是其中一條标準，但并非絕對，工作室是否晉升事業部需要進行綜合考慮判斷。

三、渠道與職能中台

最後，則是網易互動娛樂事業群旗下的渠道及職能中台，遊戲日報通過公開信息統計，整體渠道及職能中台包括CC直播事業部、大神事業部、技術中心、藝術設計中心、用戶體驗中心、市場與渠道中心、遊戲應用與平台發展事業部、戰略研究中心、質量與保障中心、項目管理中心、網易遊戲學院，總計11個。

資料來源網易招聘，遊戲日報整理

其中CC直播事業部與大神事業部，主要産品為CC直播與網易大神，兩個事業部工作地點均位于廣州。而職能中台的作用，則是協助各個項目組解決相關問題（項目組成員并不一定是同一個事業部），由于不同職能中台負責工作存在一定交叉，因此也會出現“内部競稿”的情況。

比如藝術設計中心主要負責遊戲美術類，用戶體驗中心負責交互設計類，但雙方都會設計到UI方面的工作，如果這時候有項目組對這方面有需求，那麼藝術設計中心與用戶體驗心中則需要通過“内部競稿”來攬得項目，當然，一般工作不沖突的情況下，不會進行“競稿”。

四、海外投資闆塊

除了互娛事業群與雷火事業群之外，網易遊戲近年來還在海外投資、收購、成立了多家工作室來進行遊戲産業全球化布局。比如今年一月份，由網易全資建立，名越稔洋、佐藤大輔、細川一毅、城崎雅夫等多位前《如龍》及《審判之眼》制作人加入的名越工作室，就是其中之一。

資料來源公開信息、華創證券，遊戲日報整理

以上，便是遊戲日報2022“金三銀四”招聘季系列報道之網易遊戲篇，後續我們還會繼續通過公開信息梳理出部分遊戲公司内部管理架構，希望能夠為廣大求職者與從業者提供一定參考，也歡迎提供更多相關資料。

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