70後辭職是因為父母不舒服,80後辭職是因為孩子不舒服,90後辭職是因為自己不舒服,00後辭職是因為看你不舒服。
老闆受到的辭職信後很多,内容也是多種多樣,但是究竟有幾個原因是員工離職的根本原因呢?
網上也流傳着各種花式的辭職信,但是,究其根本,辭職的原因隻有一個,确實老闆根本看不到的。那就是:做老闆的你,給不了員工想要的。
作為老闆不要試圖讓員工理解你,也不要讓員工站在你的角度思考一切,因為這是根本不可能的。難道你要讓你的員工理解你的處境,貨款到不了賬,産品不好賣,亦或是什麼其他的原因導緻公司處境困難?
如果這樣,員工首先想到的就是要保證自己的工資能拿到手。因為他們是靠工資養家糊口的。
而作為老闆的你,不要指望員工理解你。
不要把公司好起來的希望寄托在新員工上,如果你連老員工都留不住,那麼你靠什麼來留住新員工。
隻要你給不來員工想要的,你的桌子上永遠會有着各種各樣内容的辭職信。
比如這樣的
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