1.不要高估你和任何人的關系。

說人際關系不功利不現實，那是自己騙自己，但把人際關系全部歸結于功利和現實，也不符合實際。你有沒有發現，那些混得好的人，走到哪裡都受歡迎；而混得不好的人，走到哪裡都不受歡迎。

2.不要高估你在别人心中的地位。

有的人很是在意别人的眼光，做起事來畏手畏腳，殊不知在社會生活中，每個人關心的隻有自己。你以為你事情處理得不太圓滿，别人會對你産生看法和意見，真實情況是别人壓根就不在乎，除非跟他們有關。

3.這個世界不存在無緣無故的愛。

如果一個人突然對你很好，處處逢迎讨好你，那你就要當心了，畢竟事出反常必有妖。這就好比多年不跟你聯系的朋友，突然跟你拉家常談感情一樣，他們不是來維系感情的，他們是來找你借錢的。

4.不要試圖讨好别人。

關系的本質是價值，不管在哪裡都一樣。如果别人不怎麼把你當回事，很多時候并不是因為你态度不夠好，或者不夠友善，而是因為你不具備價值。讨好雖然于别人有情緒價值，但錯位的關系始終不可能長久。

5.不要顯得你比别人混得好。

一個人有沒有水平和實力，大家的眼睛是雪亮的，都能看得見，不需要刻意展示或彰顯。越是喜歡在别人面前彰顯優越感的人，實際上越不受别人的歡迎，因為人性就是這樣，嫌你無怕你有，有時候還真是矛盾。

6.不要好為人師。

與人交往，要接受别人，要求同存異，而不該試圖影響别人，或者妄圖改變别人。一方面，很多人聽不得實話和意見建議，即便你提供的是真知灼見；另一方面，誰又能改變誰呢，搞不好還費盡力氣不落好。

7.不要随便打斷别人的講話。

動不動就否定别人，動不動就打斷别人的講話，是非常不禮貌和不友好的行為。你可以不認同别人的觀點，但是你沒有權力折損别人的面子，尤其是在公開場合的時候。想插話很簡單，先贊同别人。

8.不要在背後議論别人。

有一個很奇怪的現象，但凡是在背地裡議論别人的話，總能傳到當事人的耳朵裡，而且有時候還會變本加厲。人們在聽到負面“小話”的時候，第一反應都是生氣，而不是思考或者核實“小話”的真僞。

9.做人做事不能太委曲求全。

顧全大局是好事，說明一個人格局大、胸懷大。但是一次兩次可以，次數多了，别人就會認為你是一個“軟柿子”，認為你好說話好欺負。所以，抓住一些時機，偶爾豪橫一些，更有利于保全自己或赢得尊重。

10.社交要擇友而交之。

跟什麼人在一起，時間久了，就會成為什麼人。真正的朋友要能起到兩個方面的作用，一是要能夠相互激勵，彼此促進或成就，二是要有一定的人脈價值，能幫得上忙。當然，隻有價值才能吸引價值。

11.求人要有求人的樣子和規矩。

人與人交往，多一些客氣總是沒錯的，尤其是在求人辦事的時候。有的人想求别人辦事，但卻連幾句好話都不願說，也有的人想找别人牽線搭橋，卻什麼都不想付出。說白了，這就不是求人該有的姿态。

12.做人做事宜低調。

高調的人是容易引起别人的關注，但是也容易招緻不必要的禍端或麻煩。如果你已經身居要位或有所成就，那就一定要學會悶聲發大财，切不可到處張揚。不管什麼時候，沉穩低調都是保身的不二之策。

13.出了問題先解決問題。

以前有一個同事，在工作出現問題的時候，第一反應永遠是解決當前的問題，而不是責怪别人或者區分是誰的責任。時間久了，我才發現這個同事很厲害，因為責任跑不了，但問題不馬上解決就會變成更大的問題。

14.不要操不該操的心。

在社會生活中，我們最應該關心的不是别人，恰恰是我們自己。有的人看到别人的生活不好，那是一個操心啊，感覺就像自己的事情一樣，殊不知真是鹹吃蘿蔔淡操心。靜下心來想一想，你有亂操心嗎？

15.不和不在同一層次的人争執。

争執是最沒有意義的事情，尤其是當你和一個比你層次還低的人争執的時候。不管争赢了還是争輸了，都會耗費很多時間和精力。你是對的，沒必要去争執；你是錯的，也沒必要非去丢那個臉面。

16.贊美真是赢得歡迎的絕招。

如果你想赢得他人的歡迎，一個很簡單、很實用、很有效的辦法，就是多肯定或贊美别人，而不是否定或打擊别人。當然，肯定和贊美要以事實為依據，可以适當誇張一些，但是千萬不要離譜，否則味道就變了。

17.不要亂開别人的玩笑。

開玩笑一定要區分環境、時機、場合和對象，開好了确實能活躍氣氛增加幽默感，但開不好就會搞得尴尬鬧出笑話，甚至還會得罪人。有一個簡單的小技巧，就是多拿别人的光彩事開玩笑，而不是拿别人糗事。

18.不要違心讨好領導。

如果你問領導他喜歡“拍馬屁”的下屬嗎？領導肯定會一臉嚴肅地反問，你看我像喜歡被“拍馬屁”的人嗎？在與領導相處的過程中，确實要講究方法和技巧，盡可能地搞好與領導的關系，絕不是“拍馬屁”那麼簡單。

19.不要在背地裡說領導的壞話。

越是遇到差勁的領導，越是要加強自我的約束與克制，因為壞話總能傳到領導的耳朵裡，而你也必将遭受領導的刁難、打壓或“小鞋”。在遇有矛盾或問題的時候，要盡可能地去溝通和協商，而不是訴諸于消極語言。

20.臨時的飯局最好不要去。

很簡單的邏輯，如果别人真心想請你吃飯，那肯定會提前通知你，好讓你做好安排，而不會臨時邀約。很多時候，臨時邀約都是一種面子上的客套，并不是真心想請你吃飯的。當然，鐵哥們之間例外。

21.不要公開和别人樹敵。

即便你和一些人處不來，也不要簡單粗暴地撕破臉，撕破臉隻會激化你們的矛盾，并沒有什麼實際上的好處。俗話說得好，凡事留一線，日後好相見。即便想“教訓”一下别人，也不要那麼憨憨地明着來。

22.拒絕别人一定要幹脆果斷。

在幫忙這件事上，千萬不要覺得不好意思，幫或不幫，那是你的權力。如果因為你的不幫，别人對你産生了意見或看法，那對于這種人，你也沒有幫的必要。當然，拒絕的時候不要猶猶豫豫，堅定幹脆果斷一些會更好。

23.對你不好的人就是不好。

有的人感謝遇到的差勁領導，說是差勁的領導逼着他反向成長。其實，這是一種諱疾忌醫式的自我安慰。你不堅強，你能成長嗎？好就是好，不好就是不好，他都對你不好，怎麼可能還是個好人。

24.不要埋怨人性的功利和現實。

說實話，經曆得多了你就會發現，不管是誰，都會功利，也都會現實。因為大家都想在人際關系中有所得到，而不是被單方面索取。所以，從某種意義上來說，不功利、不現實反而是不對的。當然，尺度一定要把握好。

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