9月1日上午9時30分，護理員董學倫正在給老人準備加餐，從什麼都不會到現在的輕車熟路，董學倫已在這個行業裡工作了5個年頭。他所在的台西老年公寓共有14名護理員，其中包括2名男性，這樣的比例在養老機構裡算是高的。

随着我國老齡化社會的到來，“養老護理員”這個新興職業變得日益不可或缺，盡管養老院裡進了男護理員已不是新鮮事，但男護理員的數量卻一直很少，少到什麼程度？青島市民政局工作人員回答：“鳳毛麟角。”在護理員隊伍裡，這些男性護理員雖然像綠葉，但在崗位上“須眉不讓巾帼”，撐起了養老院護理工作的半邊天。

帶着護腰器工作的董學倫。

年過半百入職 常年忙碌落下毛病

今年56歲的董學倫老家是山東平度，由于父親早些年癱瘓在床，照顧了12年之久的董學倫深知護理老人之難。正因如此，2017年，在網上看到招聘信息，一直在老家務工的他随即投了簡曆，并順利地進入了養老行業。

“來之前知道護理員是做什麼的，但真來了，具體應該怎麼做，真是一竅不通。”董學倫說，五十多歲，進入到一個新的行業，困難肯定有，不管是生活照料、基礎護理，還是保健護理、營養膳食，一切都是從頭學起。“生活的壓力逼得你必須去學去做，現在是各種程序都很熟練了。”董學倫笑着說道。

董學倫所負責的區域，是中重度失能老人生活區，16名老人的衣食起居需要他和另外一名護理員一起照顧。雖然男護理員力氣大，在照顧老人，特别是照顧失能、失智、半失能老人方面有優勢，但常年的忙碌也讓他落了一身毛病。“這幾天腰不大好，必須要帶着這個護腰器。”

董學倫說，雖然自己也曾想過跳槽，老伴看到自己那麼辛苦，也不支持，但工作這幾年，對老人和單位都有了很深的感情，這讓他不舍得離開。“這個工作總需要有人來幹。”董學倫坦言，養老護理員很苦很累，薪酬較低，社會認可度不高，這也是難招到人的主要原因。但和老人相處久了，老人對自己的信任，也讓他很有獲得感。“做養老護理員，必須要有愛心，要把老人當成自己的父母，至少現在，我還沒有放棄的想法。”

楊其勇正帶領老人做手指操。

跨行做養老護理8年 隻要努力就有機會

采訪中，不少人告訴記者，一些讀養老服務專業的高校畢業生，将這個行業看成是“伺候人”或者是“保姆該幹的活”，覺得難以接受。也有人在養老院工作一段時間後，選擇了轉行。其中，職業上升路徑不清晰是一個難以突破的“瓶頸”。

不過，也有人“逆流而上”，楊其勇便是其中之一。今年35歲的楊其勇是李滄區中海錦年長者公寓的護理部主管。2014年，此前從事動漫工作的他正是看不到職業的前景，在朋友的介紹下，進入了養老圈。“養老行業是個朝陽行業，特别是對于很多獨生子女家庭而言，未來養老怎麼辦？還是要進養老院，所以我很看好這個職業。”

他先後就職于兩家養老機構，從帶着自理老人娛樂，到照顧失能失智老人，再到現在升職為主管，楊其勇說，做養老必須要過三關：屎尿關、性别關和生死關。“有些女性老人對男性護理員很抗拒。”

楊其勇告訴記者，一些失智老人常常伴有精神行為的改變，比如暴力傾向、邏輯思維混亂等；也有的老人，明明自己非常用心地照顧，但家屬不理解，老人也不理解，這也會讓他感到特别委屈，但和女性相比，男性護理員更容易樂觀面對，表現得也更為灑脫。

“雖然中間我也曾猶豫過，覺得太累了，但還是不舍得離開，老人很簡單，你真心對他好，他也會對你好，而且中海是個大集團，對年輕人來說，隻要好好做，都有機會。”楊其勇坦言，做養老護理一定要頂住壓力，自我認同一定要強，如果沒有這一點的話，很容易自己就崩了。“這個行業需要護理員，更需要男護理員。”

男護理員“稀缺” 養老行業需要年輕力量

前段時間，關于“男性護理員生存困境”的話題在網上讨論熱烈，一份網絡調查問卷顯示，67%的年輕人認為從事養老護理，需要比較強大的内心，特别是男護理員；93%的老年人表示做事耐心細緻、真誠熱心的人适合從事護理行業，同時需要和老人建立比較融洽的溝通方式；52%的老年人則認為，一名合格的護理員需要高超的養老護理技巧。

不可否認，這個行業需要具備專業的養老護理技能和知識，更需要年輕、有力量、有技能、還有知識的專業人士加入。前段時間，48名養老護理員在青島市各區（市）的養老護理大賽中脫穎而出，其中，就有多名年輕的男護理員。楊其勇所在的中海錦年長者公寓，14名正式護理員的平均年齡也隻有34歲。這些，無疑是一個好的信号。

目前，我國老年人的人數已經達到2.67億，預計到2030年會突破3億，要真正實現老有所養，離不開專業化的養老體系的建立。據了解，民政部曾在2019年印發了《關于進一步擴大養老服務供給促進養老服務消費的實施意見》，對滿足老年人多樣化多層次養老服務需求提出17條具體措施，其中明确要求，到2022年年底前培養培訓1萬名養老院院長、200萬名養老護理員、10萬名專兼職老年社會工作者。如今，距離這一目标還有一段距離。專家表示，要讓養老護理員專業化、年輕化，吸引更多男護理員加入其中，教育培訓顯然還是動力不足，更重要的是提升該職業的價值感與獲得感。 記者 許瑤

編輯：尚美玉

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!