男職工的生育保險有什麼作用?對于生育保險，不少男職工在心裡默默覺得生育險，與我無關，我來為大家科普一下關于男職工的生育保險有什麼作用?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

男職工的生育保險有什麼作用

對于生育保險，不少男職工在心裡默默覺得生育險，與我無關！

我生過孩子了能不能不交生育保險？

我一個大老爺們交啥生育保險？

自己也不生孩子，不繳生育險多發點工資如何？

...

其實，不少人都會把“生育保險”誤解為女職工的專屬福利其實男職工也是有權享受生育福利的當然，您需要交生育保險！

01

什麼是生育保險？

生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和産假的一種社會保險制度。

作為社會保險之一，凡是與用人單位建立了勞動關系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。

02

給男職工繳納生育保險有啥用?

男員工又不能生育，繳納生育保險有用嗎？

有用！

《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；

職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

可見，享受生育保險待遇的範圍包括參保的職工以及參保職工的未就業配偶。

用人單位為職工繳納生育保險費隻看參保人數和繳納基數，是不分男女的。

如果在享受待遇時隻有女職工享受，而男職工無法享受，那麼就會使得誰參保、誰受益的原則不能貫徹。

社會保險法明确了職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。

也就是說男職工的配偶在未就業的情況下，可以享受到男職工的生育醫療費用待遇，如若配偶正常參保，是不能享受男職工的生育保險待遇的。

亦即在夫妻雙方都參保的情況下，不能享受雙份補貼。

03

男職工參加生育保險，還需要個人繳費嗎？

不需要！

用人單位有為所有職工參加生育保險的法定義務。

男職工不需要個人繳費，但需要參保。

《社會保險法》第五十三條規定：“職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費”。

04

那生育保險可以折現成工資嗎？

有很多男職工會認為自己沒有必要參與生育險，希望單位不為他繳納生育保險，能折現多發點工資嗎？不可以！

生育保險的設立就是為了保障女職工的生育待遇，促進男女平等就業。

這項制度建立以來，對維護女職工生育保障權益，促進婦女公平就業，均衡用人單位負擔發揮了重要作用。

05

生育保險享受哪些待遇？

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

生育醫療費用：

包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用和其他符合規定的項目費用。比如檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費都可由生育保險基金支付。

生育津貼：

主要指産假和休産假期間照拿的工資。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的标準由生育保險基金支付；

未參加生育保險的，按女職工産假前工資的标準由用人單位支付。

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能領取多少生育津貼？

生育津貼的領取金額=所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×産假天數（産假 生育假）

工資基數指上一個社保年度的月平均工資。

生育津貼高于本人工資标準的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人工資标準的，由用人單位補足差額部分。

注意，生育津貼是不要繳個人所得稅的。

07

男職工生育保險怎麼用？

①符合法律法規規定生育子女的，男職工享受配偶陪産假10天。

陪産假應當在産婦産假期間連續使用（包括雙休日），遇法定節假日順延。

生育二胎時也可獲得10天陪産假，試用期不影響職工享受陪産假哦~

②減輕對女性的就業歧視

男職工繳納了生育保險，可以分攤國家、公司的負擔。

并且對倡導男女公平就業，減輕就業單位對女性的歧視狀況有很大幫助。

③互助性的社會保險，利己利人

生育險是一種帶有互助性質的社會保險，雖然男職工享受不了相關待遇，但是其家庭成員，如妻子、女兒、兒媳都可因此受益。

08

怎樣申請男職工生育醫療費補貼呢 ？

配偶生育或因病理原因流産後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單（以上材料均需原件及複印件）和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道（鎮）出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。

社保經辦機構審核後，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字确認後領取補貼金額。

《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道（鎮）出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

在進行男性生育保險報銷過程中，需要提供的資料如下：

1）享受待遇人員的身份證明原件及複印件。

2）醫療機構出具的加蓋醫療機構财務印章的以下資料：财稅部門印制的醫療費用專用收據或發票原件、與收據（發票）金額相符的醫療費用明細清單原件、疾病診斷證明原件、門診病曆或出院小結原件及複印件。

3）計劃生育服務證或由我市計生部門提供的相關證明的原件及複印件。

4）參保職工的社會保障卡或銀行（中國銀行、中國建設銀行、中國農業銀行、中國工商銀行）活期存折或借記卡原件及複印件。

5）嬰兒出生證明。

6）社保經辦機構要求提供的其他資料。

7）參保職工配偶的身份證原件及複印件。

8）結婚證原件及複印件。

9）配偶的未就業證明。

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