2022年秋季征兵工作已經進入了收尾環節，很多地方都已經進入了“役前訓練”的階段，等集訓結束就會馬上批準新兵入伍。2022年秋季入伍的新兵，可以享有哪些補助？應征青年和父母最好提前了解。

1、學費補償金。從2022年應征入伍的大學生，每年最高補償1.2萬元，本科4年最高就可以補償4.8萬元；專科三年最高可以補償3.6萬元。學費每年不足1.2萬元，按照實際學費給予補償。

2、退役大學生士兵助學金。在校大學期間去當兵，退伍回學校之後可以跟學校申請助學金，助學金的标準是每年3000元起。

津貼或者工資：1、走義務兵的方式入伍，第一年每個月就可以領取1000元左右的津貼；第二年每個月則可以領取1100元左右的津貼。兩年下來約2.5萬元。2、走直招軍士的方式入伍，沒有授銜之前的集訓時間都是按照義務兵津貼發放，等授予下士軍銜之後就開始領取下士工資，每個月工資基本在5000~7000元。

部隊發的退伍費：當兵至少服役兩年時間，兩年期滿退伍之後，部隊會給每個退伍老兵發放一筆退伍費，一年的退伍費是4500元。加上最後一個月的夥食費，差旅費等一些雜費，加起來也可能有2~3萬左右。

1、大學生入伍獎金。很多地方針對大學生參軍入伍都會給予一次性現金獎勵。比如：四川成都按照本科生(含新生、在校生、畢業生)不低于2.5萬元、大專生(含新生、在校生、畢業生)不低于1.5萬元的标準給予一次性獎勵金，畢業生在此基礎上增發2.5萬元。

2、義務兵家庭優待金。由于各地的經濟發展水平不一樣，優待金的标準也是不同。比如北京的發放标準：标準為發放時上年度本市城鎮居民人均可支配收入的60%，進一取整，最高不高于上年度本市城鎮居民人均消費支出。如遇特殊情況，維持上一年度發放标準。赴新疆地區服役的按1.5 倍标準發放，赴西藏地區服役的按2 倍标準發放。

3、地方發的一次性自主就業補助金。經濟發達的地區，兩年下來可能有十萬，經濟欠發達地區可能隻有幾萬。比如北京，自主就業退役義務兵一次性經濟補助标準為10 萬元。

第一、當兵考軍校的優勢：部隊裡面的競争人數比較少，隻要自己文化底子比較好，并且準備充分的情況下，就有機會在部隊考上軍校。在部隊裡面每年都有很多大學生士兵考上軍校。

第二、考事業單位的優勢：有的省份會預留一定比例的事業單位崗位來定向招聘退役大學生士兵。或者說大學生士兵在部隊有突出的表現，比如被評為“優秀士兵”、“優秀學員”、榮立“三等功”等，考事業單位的時候，都會給予相應的加分政策。

第三、考公務員的優勢：設立定向崗位來招聘退役大學生士兵。比如“專武幹部”這個崗位，當然還有一些定向崗位，可能會跟“四項目”人員一起競争。

綜合以上分析：2022年秋季應征入伍的新兵，可享3方面的補助。分别是學校方面的補助、部隊上的補助和地方上的補助。當兵除了經濟方面的補助之外，在考軍校，考事業單位和公務員崗位也有相應的優勢。

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