小艾帶大家了解動畫解說企業用工合規
企業合規的第一層含義
從字面上看，合規(compliance)具有“遵守規則”或“遵循 法律規定”的含義。無論是怎樣的合規計劃或合規管理體系，無 非要達到督促企業在經營過程中遵守法律法規的效果。那麼，企 業究竟要遵守哪些法律法規呢？
通常來說，根據企業在經營或交易過程中所要遵守的規則類 型，我們可以将企業所應遵守的法律法規分為四種：一是國家制 定的法律法規，在我國可以包括全國人大及其常委會通過的法 律、國務院通過的行政法規、最高司法機關發布的司法解釋、國 家部委局辦通過的部門規章、地方立法機關通過的法規，等等。 二是商業慣例和倫理規範，包括各行業協會頒布的成文行為準則 以及各種不成文的商業習慣和倫理規範，等等。三是企業自行頒 布的規章制度，包括公司章程、商業行為準則、員工行為守則，等 等。四是相關外國法律法規、國際條約或國際慣例，包括那些公 司經營地所在國或地區的法律法規•本國參加或者簽署的國際公約，以及相關國際組織所實施的國際規則，等等。
從本質上看，企業合規就是一種自我監管(self-policing)機 制。企業建立合規管理體系的根本目的，在于督促員工、客八、 合作夥伴、被并購企業等在經營過程中遵守上述法律法規，隻做 合法合規的業務.但是，僅僅要求企業依法依規經營，這屬于企 業合規的淺層含義。從公司治理的角度來看，企業要做到依法 依規經營•就需要針對口身存在的違法違規風險，建立一套防範 員工、客戶、第三方、被并購企業等出現違法違規行為的管理機 制。針對企業内部可能出現的違法違規行為建立管理機制，這是 企業合規的根本要義。從這-角度來說，企業合規并不是籠統地 要求企業“依法依規經營”，而是要求企業針對可能出現的違法 違規情況，建立一套旨在防範、識别和應對合規風險的向我監管 機制。
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