面試通知短信/郵件模闆（4個）

企業HR經常會以短信的形式來通知我們面試，面試通知的短信寫得好壞會直接影響能否成功邀請應聘者前來面試。

模闆(一)——初試

______先生/女士：

您好！我們是____________公司______部，首先感謝您答應我們的邀請前來面試，我們初步認為您的具備的素質與我們的招聘需求相吻合，邀請參加面試。

面試時間：20____年___月___日______點______分 (如有變更，請提前溝通)

面試地址（即公司地址）：________________________

乘車路線：【公交站】__________________【地鐵站】_____________

聯系人：_________

座機：________-________________-________

手機：__________

郵箱：________

模闆(二)——複試

_____先生/女士：

您好！歡迎您應聘本公司______職位，您的學識、經曆給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的了解，請您____月____日____點前來本公司參加複試。

請攜帶如下_________________________________資料。

如您時間上不方便，請事先以電話與____先生(女士)聯系，電話：___-__________________

面試地址（即公司地址）：________________________

乘車路線：【公交站】__________________【地鐵站】_____________

聯系人：_________

座機：________-________________-________

手機：__________

模闆(三)——錄用通知書簡版

Dear Mr /Mrs xx：

尊敬的***先生/女士：

很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您2008年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

We are pleased to inform you that we’ve decided to employ you as one member of our team. we here extend to you our warm welcome to join us and hope you could be upon arrival at x/x/2008 (M /D) to register for our company, and to fill in a copy of employee’s Register format. You are requested to provide the following documents to company on the registration date:

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交)；

Quit job certificate with your former employer’s seal;

2)養老金、失業轉移單或繳納證明；

Transfer paper of pension or certificate of pension payment;

3)身份證原件及複印件四張

A card of Identification Card;

4)學曆證明、職稱證書原件及複印件兩張

Certificate of diploma or title;

5)4張身份證照片(1寸藍底)

Photo(one inch)

6)近期體檢報告

Physical examination report

預祝您在新的工作崗位上愉快、進步！

Wish you happiness and progress in our company !

Salary: RMB1000.- (Gross)/month in probation

Position: xxxx

(公司全稱/company)

Department of HR

20xx年x月x日

錄用通知書2

尊敬的***先生/女士：

非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被确定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

熱忱歡迎您加盟**大家庭，我們更期盼您在公司的平台上淋漓盡緻地發揮自己的智慧和才能，與我們的夥伴一起創造更美好的未來！

一、公司與您約定的錄用共性條件

1、誠實信用，無不良社會記錄；

2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作；

3、适應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；

4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務；

5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的工作任務。

二、公司與您約定的薪資福利：

1、工作部門及職務： ，

2、試用薪資：（稅前）￥ 元/月；試用期為 個月

轉正薪資：（稅前）￥ 元/月 滿勤獎 元/月。

3、正式員工福利待遇：

（1）帶薪假日：員工轉正後可享受婚假、喪假、産假及護理假；

在公司工作滿半年後，員工可以按規定享受年休假，這些假期均為有薪假期。

（2）社會保險：國家法定的五險一金。

4、應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

三、請于 年 月 日 時攜帶下列資料到公司**部辦理入職錄用手續，敬請參照辦理：

1、《錄用通知書》1份；（注：自己打印出來後簽字；亦可于報到當天到公司打印出來後簽字。）

2、本人真實、有效的居民身份證原件及複印件；

3、本人最高學曆的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及複印件；

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；

5、最後任職公司出具的離職證明的原件及複印件；（注：此項資料必須提供，應屆生除外）

四、特别約定：

1、受雇唯一性和保密承諾

（1）受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關系；入職後未經公司書面同意，也不得在任何時間（包括但不僅限于工作時間）、任何地點與任何第三方單位建立勞動關系（即兼職行為），違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

（2）保密：您有義務對您的薪資進行保密，不得洩露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得将本錄用通知書的全部或部分内容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

2、生效與失效：

（1） 本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，并将作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一緻之處，一律以勞動合同規定為準。

（2） 如您未能通過公司要求的背景調查；或入職報到時，您個人須提供的資料不齊全或虛假的（注：情況特殊者，可事先向人力資源部說明具體情況，報公司審批。），本錄用通知書自動失效。

3、如果在試用期内您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。

4、入職報到後，公司将為您提供相關的崗前入職培訓，包括：公司的規章制度及崗位/業務相關的培訓，并安排工作引導人對您進行工作指導及協助，幫助您快速融入工作環境，獨立開展崗位工作。

五、正式入職到崗日期： 年 月 日 時。

請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢人力資源部XXX，電話：XXXXX。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步！

我們期望：您為公司的發展做出貢獻！

我們确信：您和公司都将會因為您的努力工作而長期受益！

我們歡迎：您的加入！讓我們共同成長進步！

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