道德經全文讀書筆記? 【道德經經典名句】視之而弗見,名之曰微聽之而弗聞,名之曰希捪之而弗得,名之曰夷三者不可至計,故混而為一,我來為大家科普一下關于道德經全文讀書筆記?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!
【道德經經典名句】視之而弗見,名之曰微。聽之而弗聞,名之曰希。捪之而弗得,名之曰夷。三者不可至計,故混而為一。
一者,其上不皦,其下不昧,尋尋呵不可名也,複歸于無物。是謂無狀之狀,無物之象,是謂沕望。随而不見其後,迎而不見其首。執今之道,以禦今之有,以知古始,是謂道紀。
【道德經現代漢語解讀】
道,看它又看不見它,這叫微。想聽它又聽不到,稱為希。摸它又摸不着,叫夷。三者不可揣摩,所以混在一起。
“一”,其上不清晰不明亮,其下昏暗不清,長長的連綿不絕,不可描述,又好像沒有。這就是沒有形狀的狀态,沒有實體的樣子,這就是非常微妙,又遼遠到不可探究的狀态。跟着道的後面看不到它的結束,迎着它又看不到它的開始。看今天的道是怎麼運行的,應用道的法則于生活中看看結果,就可以推斷古代道是怎麼運行的,這就是道的規律。
【道德經感悟賞析】
這一章是老子對于天之道的描述,也是老子的宇宙觀。微,悄無聲息。希,織布,孔大的稱希,我們可以理解為稀少的意思。夷,平坦的意思。一,是指世界混沌狀态。道生一,道是源頭,一是道落實到世界的體現,是世界最初的狀态。這裡老子講的是道介于有與無之間,無論視覺、聽覺,觸覺都觸摸不到,但又确實存在。
沕,微妙,望,邊際,遼遠。這裡老子告訴我們,道是無影無形的,我們似乎能夠看到又看不清楚。道是超越時空存在的,我們看不到它的開始,也望不到它的結尾。
道的運行規律我們是可以找到的。道的運行規律亘古不變的,我們可以根據今天道的運行規律推斷自古以來道的規律。其方法就是把道的法則運用于現實生活中,看看結果,就能夠明白道的運行規律。這是老子告訴我們道的學習方法。
這一章講的是天之道。老子總是從天之道中推演出聖人之道,所以道德經的行文結構總是講一段“天之道”,然後闡述“聖人之道”。老子眼中的道是模糊不清、混沌的,無法描述的,但又确确實實存在的。這是老子的宇宙觀,我們發現老子是高明的,又很科學。因為在他的那種年代對于宇宙的了解很少,實際上直到現在,我們對于宇宙的了解仍然很有限,科學說宇宙中百分之九十五都是暗物質、暗能量,而我們對此一無所知,英國科學家認為宇宙中存在平行空間。老子的做法是明确道的存在,也承認描述不清,而不是像宗教那樣描繪出自己認為的明确世界。所以,道家并不是宗教。後來的道教與道家有一些關系,但并不密切,而且本質上是不同的。
道德經讀書筆記及感悟賞析
【原文】為無為,事無事,味無味,大小,多少,報怨以德。圖難乎其易也,為大乎其細也。天下之難作于易,天下之大作于細,是以聖人終不為大,故能成其大。夫輕諾必寡信,多易必多難,是以聖人猶難之,故終于無難。
【現代漢語解讀】
以無為的态度去有所作為,以不滋事的方法去處理事物,以恬淡無味當作有味。以小為大,以少為多。對于怨恨要以恩德來回報。對難的事有所圖謀就要從它簡單的地方開始,要做大事就要從細節上一點點去做。天下的難事都是從容易的事做起,天下的大事都是從點點滴滴小事做起。所以聖人不說要做大事,但是從點滴小事做起最後做成了大事。輕易的承諾就一定會失信,把事情看得太容易結果做事中必定會有很多困難出現。所以有道的領導者做事都嚴謹認真的當作大事來做,做起事來就最終沒有困難。
【延伸解讀】
“為無為”就是以“無為”的心态去做事。就是沒有特别強烈的企圖心,不是為了我獲得什麼什麼去做事,我放輕松,輕裝前進,放下企圖心去做事,反而會做得更好。“事無事”,也是一樣的道理,就是以“無事”的心态去做事,這樣做事情結果反而做得更好,境界更高。“無味”,可以解釋成樸素和本真的心态,你以這種樸素和本真的心态去體會人生的話,那麼您的人生一定會體味出更多的精彩來。所以,消除企圖心,輕裝前行,凡事盡力而已,這樣收益反而越來越多,境界也會越來越高。
老子講的意思是,把小事當作大事去做,把細節當作重要的事去做,把少的東西當作多的東西去做。也就是說,你看着那東西少,你覺得任務很小,但是你把它當作一個重要的、一個特别多的事去認真去做,這是做事的具體方法。這其實是我們生活中最大的真理,也就是說,每一個有所成就的人,他莫不是把這小事做好了,不斷提升積累,然後最終成為高手。所謂細節決定成敗,就是這個道理。我在工作中是,遇到這樣的一位上級機關的領導,雖然他并不懂林業,但每一件事不管我們的認為重要或者不重要,他都很認真對待,都當作重要的事情來做,或者來要求我們來做,結果他始終把工作做得好好的。
孔子說“以直抱怨,以德報德”,而老子說“以德報怨”。後世就為這個問題開始争論了,争論到底老子高明還是孔子高明。其實這是沒有搞清楚兩者講話對象到底是誰。老子《道德經》寫的是管理的内容,是給管理者,最高管理者寫的,所以,在當年老子這些東西都是治國的内容。我們設身處地地想一下,如果你是是公司的最高領導,下面的員工由于種種原因有怨言,那麼作為公司
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