今年的春晚小品《真情永駐》引發了很大争議。
其中一句台詞說
丈夫反過來就是‘付賬’
引出昨天一條熱門微博，轉發上萬：
該微博說：
【丈夫反過來就是付賬？——錯，丈夫并不是家庭主要收入貢獻來源】根據2014年經濟學人智庫聯合發布首份亞洲女性網購調研報告結果顯示，91%的城市女性是家庭收入的來源之一，僅有1%的丈夫是掙錢養家的人，哪怕丈夫是主要家庭收入來源的比例也僅占11%，甚至有8%的女性是家庭中唯一掙錢的角色
還給出了數據餅圖：
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盡管這條微博深受女性好評，但我第一反應仍然是難以置信。
疑問
這真的符合中國現實嗎？
一般提到我國男女不平等問題時，有一些重要的現象，比如：
女性求職時被排斥；
女性因生育、哺乳和占用更多時間和精力來陪伴孩子，而無法全力以赴工作，失去繼續升職和加薪的機會；
一些女性實際收入不高，但長期承擔更多家務勞動，而當遭遇家庭解體需要分割财産時，卻不被核算為家庭貢獻；
在面臨家暴、配偶出軌等問題時，相當比例的女性因經濟原因無法離婚，隻能忍氣吞聲（此處不包含因文化習慣造成的情況）；
……
上面這些，雖然也有文化習俗、男女現實差異等複雜因素，但很大程度上，就是直接指向“收入占比低”。
如果按照那條微博所說，全靠女性賺錢養家的比例都已經是全靠男性賺錢養家的8倍了，那我懷疑我國不僅已經一舉解決了女性受歧視問題，還大踏步地走向另一端，開始歧視男性了吧？
另外，那個餅圖的分項方式讓人難以理解：
【與配偶共同賺錢養家】占62%，【有收入但配偶是家庭收入的主要來源】占11%。
按說，【與配偶共同賺錢養家】應該有三種情況：女性是主要來源，配偶是主要來源，雙方大緻接近。
也就是說， 【有收入但配偶是家庭收入的主要來源】 應該包含在 【與配偶共同賺錢養家】 中。
但在餅圖中，這兩者竟然是并列關系？
這是否意味着那11%被算了兩遍？那這數據還有說服力麼？
總之，這份報告的分項設置有問題；結果也讓人很難相信。
出于上述兩條疑問，我去查了原po給出的數據來源“2014年經濟學人智庫聯合發布首份亞洲女性網購調研報告”，這份報告的名稱叫做《崛起中的亞洲女性網購力量》。
溯源
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我看了這份報告，發現：
1.該報告的樣本量恐怕過于小
分析中國、日本、韓國、印度、新加坡，一共5個國家的城市女性狀況，才5500名女性？
我高度懷疑這個樣本量的覆蓋程度。
2.它并不是針對女性收入的調查報告
它的主題是“網購”，裡面大量篇幅在講“零售性質的轉變”“女性購物”“全球購VS本地購”“零售業未來前景”……女性收入的幾個數據隻是在很短的篇幅中被一帶而過，也沒作說明。
3.該報告由唯品會委托，經濟學人撰寫，且大量展示網購數據，我懷疑唯品會的用戶是他們收集樣本的主要渠道
如果确實如此，那樣本隻反映了特定人群——比如隻是一二線城市女性中收入較高的女性群體，無法代表“中國内地城市女性”。
至于它的餅圖分項為什麼設置成那樣，我沒有找到說明。
中國女性的收入狀況
我們再參考一下其它來源的同類數據：
《中國婦女社會地位調查報告》是由全國婦聯和國家統計局聯合實施的調查，它從1990年開始，每10年公布一期。最新一期（第三期）顯示：
城鎮在業女性的年均勞動收入隻有男性的67.3%。
請注意，這還隻是在業女性，如果算上不在業女性，這個收入比例還會更低。
再請注意，不在業的女性≠不勞動的女性。事實上，不在業女性中，有40.5%是在家料理家務，而家務是“無酬勞動”，我國女性所承擔的家務是男性的2-3倍。
這就是我前面說的，很多女性承擔了大量的家務勞動，但不被核算為家庭貢獻，沒有保障。
另外，《Marriage， Parenthood， and Labor Outcomes for Women and Men》中提到，我國城鎮已婚女性收入，比城鎮已婚男性要低35%。
其中還提到一個現象：對于男性來說，無論城鄉，已婚男性收入要高于未婚男性；但對女性來說，無論城鄉，已婚女性收入卻顯著低于未婚女性，其中城鎮已婚女性收入要比城鎮單身女性低19%。
這也是我前面說的，女性婚後因生育、哺乳、陪伴孩子、做家務等，無法全力以赴工作，收入和競争力在下降。
綜合上述數據，大家覺得，那條微博及餅圖中所暗示的，中國内地城市女性在家庭收入來源方面高達8倍的絕對優勢，真的有可能存在？
除此以外，還有：
女性收入普遍低于男性，收入越高的群體中女性所占的比例越少。
在城市低收入組中，女性占59.8%；而在高收入組中，女性僅占30.9%。
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過去經濟高速發展的20年中，1990年，城鎮在業女性的收入為男性的77.5%；1999年，降為70.1%；2010年，繼續降為67.3%。
在經濟增速中，男女的紅利卻不平等，而且這種不平等在繼續擴大。在經濟增長的浪潮中，女性總體上被遠遠甩到了男性身後。
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另外，女性有房産者的比例僅有37.9%（包括與配偶聯名），男性為67.1%；已婚女性中自己名下有房産的隻有13.2%，男性為51.7%。
高層人才中，有80.5%的一把手是男性，有20.4%的單位中整個領導班子中沒有一個女性。
……
請注意，這些還隻是經濟收入方面，還有受教育、健康保障、政治參與、法律保障、觀念認知等其它方面，同樣反映了性别不平等。
再請注意，這還隻是城鎮女性的數據，事實上農村女性的現狀更加糟糕。
這才是我國女性的收入現狀。
它絲毫沒有“高8倍”的樂觀。
我看了下那條微博的評論中，發現一個問題，有些女性似乎認為：男女不平等的體現，就在于女性被迫去賺更多錢養家？
這個想法，怎麼說呢，有點太“小可愛”了。
最後想說
我在微博上，常被認為是女權主義者，當然也有更難聽的稱呼，大家都清楚，我也不想重複。
當我跟别人産生觀點沖突時，如果對方想攻擊我，他多半會首先從我的女性身份入手，這似乎已經成了很多人的"法寶"。
從我對現實的觀察，以及我自身的立場而言，我确實更願意為目前正在承受不平等的女性發聲，這也無需掩飾。
有的人說，在網上為女性呼籲的，都是不做實事的嘴炮黨。
我個人完全不同意這種說法。
性别歧視不僅表現為具體行為，還滲透在社會觀念的最深處。
做實事重要，傳播觀念難道不重要？如果都不去傳播觀念，誰會憑空意識到這些就是我應該做的？
我自己，可以說是女性受教育、争取就業、參與社會競争的受益者。但這些動力不是憑空産生的，我要感謝那些從小到大跟我講這些道理、鼓勵我前行的人們。
所以，我支持更多女性去勇敢地公開表達、矢志不移地争取。
但是，這也正是我寫這篇文章的原因。
因為我同時也希望，這種呼籲，是用紮實的數據，有說服力的證據，能看到女性真實的現狀，和隐匿的症結。
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