倒退30年，家裡有孩子的，誰能去國企上班，那可是要敲鑼打鼓的事情。30年後的今天，雖說沒有那麼誇張了，但在國企上班的女婿，仍然是丈母娘的心頭肉。

這也不為别的，國企員工和老師，公務員等都占有同樣的地位，圖的就是一個安穩的保障。就目前我國的優質國企，像煙草和電網石油石化等，每年的招生都很火爆。

現在想要進入這樣的國企上班，某種意義上來看，比公務員都要難。考公的時候隻要學生是本科，機會都差不多，但是很多國企，都隻去固定的學校招生，其他學生根本沒有機會。

國企的報考如火如荼，一些待遇好的國企，其實是比公務員賺得多的。像煙草的流水線上，還有很多研究生的影子，外人會感覺委屈，但是看到每年10萬 的薪水，就知道多香了。

這樣超好的待遇，是很多畢業生在其他企業享受不到的。同時很多家長也會覺得國企就是體制内，帶有自己的編制，不會有中年危機，可以安安穩穩到老。

國企從某種程度上來看，确實比私企要更保靠一些，但是說國企是體制内的話，其實是不對的。國企員工是沒有編制的，都是合同工。

這一點可能會有爺爺奶奶出來反駁：“瞎說，國企就是和公務員一樣，有編制的。”确實，在93年以前，國企叫做“國營企業”那時候是有編制的。

但是現在不叫“國營企業”了，叫“國有企業”。現在的國企是沒有編制的，同學們去應聘成功之後，會簽署“國企正式職工”的合同，屬于合同工。

應聘成功之後，同學們的薪資是由該國企的财務部發放，人事檔案也在企業裡保管，每年向國家報備一次。

所以同學們每年報考的時候，都要“擠破頭”的國企崗位，并不是體制内，算不得是鐵飯碗。那為什麼同學們還會這麼趨之若鹜的報考呢？

從嚴格的意義上來看，國企雖然不是體制内崗位，但是對于同學們來講，還是很有吸引力的。和私人企業不同，國企的薪資待遇是很穩定的，晉升制度也很穩定。

像電網和煙草以及一些銀行，還會提供自己内部的考試，通過考試來評定廳局處科等幹部。這些是企業内部認可的，享受的待遇也很高。

并且國企都相對穩定，很多國企都是壟斷性質的，因此薪資待遇很高。即使是合同工，工作待遇也相對穩定和公平，比私企要安穩很多。

高薪資待遇，加上相對穩定的工作，這些就是同學們即使沒有編制，也願意在國有企業工作的原因。相對來講，是很安穩的。

那現在了解了國企之後，有哪些國企的待遇值得同學們報考呢？畢竟不是所有的國企都盈利，還有些國企的營業狀況并不是很好。

同學們想要報考國企的時候，要先挑選那些帶有壟斷性質的企業。像煙草，電網，三大運營商，和石油石化一類的。

其中中國煙草和國家電網，是同學們的首選。除了這兩個企業，同學們還可以嘗試報考，國有的五大行，和中國郵政。

像這些崗位，在基層的時候确實是會比較辛苦，有些時候還會有一些任務指标。但是整體來說還是不錯的。

中石油和石化，也很适合同學們選擇。隻是在2030年，要開始控制是有的使用。到時候是不是還能維持現在的鼎盛時期，就猶未可知了。

中建，鐵路，這些也都是不錯的報考方向。待遇很好，但是工作相對辛苦，特别是鐵路，對同學們的要求比較寬松，很多崗位還對大專生開放，是個不錯的選擇。

中國航天，國家電投，這些也是不錯的崗位，這些年我們的航天事業發展得很好，相關專業的學生也很出色，隻不過企業對于學生的專業性要求比較高。

想要進入這些企業，需要在高中的時候就做好準備，大學的時候選擇相關專業。畢業之後才有機會，以上這些就是我國現在發展還不錯的國有企業，很适合同學們報考。

今日話題：你喜歡哪個崗位，如果煙草和公務員讓你挑，你選哪裡？

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