tft每日頭條

 > 生活

 > 培訓需求調研訪談内容

培訓需求調研訪談内容

生活 更新时间:2025-02-07 21:01:35

培訓需求調研訪談内容?一、針對高層的面談問題,下面我們就來說一說關于培訓需求調研訪談内容?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

培訓需求調研訪談内容(培訓師做培訓需求調研的訪談提綱)1

培訓需求調研訪談内容

一、針對高層的面談問題

1、公司的核心競争力?

2、公司現有管理不足的方面有?

3、公司管理最有效的和最缺乏的方面分别是?

4、公司績效管理目前存在的困惑或問題分别是?

5、公司人才培養這塊?

6、如何對管理層進行考核?

7、對公司管理人員的期望和要求是?

8、公司以後的規劃是?

9、員工對公司的目标清楚嗎?

10、希望在哪方面加強管理者的培養?

二、針對基層的面談問題

1、個人情況:

(1)哪裡人?參加工作多久?來公司多久了?

(2)您的工作主要是?(具體崗位職責)

2、個人感覺在公司工作開展得怎樣?

3、工作遇到的困難和瓶頸是?

4、跟員工溝通怎樣?

5、覺得執行怎樣?問題出在哪裡?

6、平常學習的多嗎?通過什麼途徑來學習?

7、自己想在哪方面得到提升?

8、希望公司在哪方面改善提升?

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关生活资讯推荐

热门生活资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved