就業是最大的民生，民生連着民心。吉林省磐石市多措并舉打出系列民生“組合拳”，用實際行動強信心、聚民心、暖人心，為疫情防控期間就業提供堅實保障。

“直通車”直接送達，

助力農民工返崗複工

複工人員持身體健康證明、戴口罩、量體溫、按車輛座位50%落座……一輛輛省外務工專用大巴陸續從磐石市發車。市人社局采取這種獨特的“包車”返工方式，将複工人員批量、定點送達工作地。

春節後，磐石市有組織批量開展勞務輸出工作，組織開通磐石赴省外農民工就業直通客車，全力推進農民工返崗實現轉移就業。為做好工作，市人社局及時了解農民務工意向，跟蹤掌握就業動态，主動與省外企業溝通，了解掌握企業複工時間和人員需求。協調運送車輛，幫助辦理省外通行證明，積極與衛生部門溝通協調，對農民工進行身體健康檢查。出行前，為乘車人員進行體溫測量、登記，發放口罩，對客車進行消毒，确保省外務工人員平安順暢到達務工地點。自2月20日以來，磐石市共組織勞務輸出6批共計154人。

“點對點”勞務輸出，

打通勞動力轉移就業最後一公裡

為認真落實省委省政府《關于進一步做好吉林省與浙江省 “點對點”勞務輸出合作的通知》精神，磐石市充分發揮人社部門的溝通協調、鄉鎮街政府的主體推進和農村勞務經紀人的組織帶動作用，有序開展農民工有組織跨省勞務輸出。磐石市主動與吉林省駐浙江省農民工辦事處溝通協調，簽訂勞務合作協議，了解省外用工信息、就業政策、勞動保障等相關政策，積極向磐石市鄉鎮街和省外務工人員推送相關就業信息，并開通農民工就業直通車，确保赴省外務工人員與企業順利對接，打通了磐石市與浙江省“點對點”勞務輸出最後一公裡，為農村剩餘勞動力實現轉移就業和助力脫貧攻堅提供堅實保障。目前，已經向浙江省有組織輸出50餘人。

“臨時性”公益崗位，

規避貧困勞動力返貧風險

為切實做好新冠肺炎疫情防控期間貧困勞動力就業工作，發揮公益性崗位“兜底線、救急難”作用，突出崗位“過渡性、臨時性”，磐石市對有就業意願暫時無法外出的建檔立卡貧困勞動力，進行全面的調查摸底，根據疫情防控工作的實際情況，設置疫情排查、宣傳、防控、鄉村保潔、道路維護和就業服務等崗位，由鄉鎮街政府指派專人管理，組織開展崗前培訓，簽訂3個月用工協議，每人每月崗位補貼800元，按月撥付崗位補貼。目前，已經安置105人，穩定了貧困勞動力就業，通過增加工資性收入，規避返貧風險。

“線上辦”服務群衆，

助力企業複工複産

開展線上服務，保障群衆安全。按照“非必須、不窗口”“疫情防控期間就業服務不打烊”的原則，磐石市采取網上申報、材料郵寄、網上咨詢、電話約辦、結果快遞的方式實行線上辦理和不見面辦理，最大限度減少群衆聚集辦理業務，消除聚集性疫情發生的隐患，保障人民群衆生命安全和身體健康。疫情防控期間共電話約辦各項就業服務50餘件。

開展網上招聘，支持複工複産。在疫情防控期間将各類現場招聘會全部改為網絡招聘會。建議廣大返鄉農民工、廣大求職人員盡量在省内就地就近就業，關注網上招聘信息，利用電話、微信進行網上線上求職招聘。主動與企業對接，組織企業開展網上發布用工信息，采取視頻面試、電話預約等方式進行招聘。收集本市30餘戶企業招聘崗位1200多個，省外20餘家企業招聘崗位970多個，及時在網上發布，最大程度滿足求職人員和企業的用工需求。同時指導企業注冊吉林公共就業網，在線上發布招聘信息，組織開展網絡招聘會。共為15戶企業完成網上注冊，發布招聘崗位740餘個，成功招聘人員110餘人。同時采取“點對點”服務的方式，為京華制管有限公司、吉林恒聯精密制造有限公司等企業招聘輸送員工120餘人，基本滿足磐石市複工複産企業的需求。

開展網上技能培訓，提高貧困勞動力就業技能。為促進貧困勞動力提升就業技能，疫情防控期間，磐石市召開了落實貧困勞動力線上培訓工作安排部署會，通過電話、QQ、微信對全市4189名建檔立卡貧困勞動力培訓需求進行了摸底調查，之後依托“學習強國”中線上職業技能培訓平台，幫助有培訓需求的30名貧困勞動力完成線上注冊，利用“學習強國”等網上培訓教學資源，參加了種植、養殖、家政服務等6個專業課程學習，貧困勞動力可以足不出戶接受線上職業技能培訓。

一系列穩增長、穩就業措施相繼落地，針對性強、見效明顯。磐石市将在滿足農民工務工需求、各企業複工達産的要求下，進一步強化責任，優化人力資源配置，統籌協調做好就業配套服務工作，推動磐石市經濟社會持續健康發展。

中國吉林網 吉刻APP記者 馬天作

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