十年

“ADP中國十周年”系列

之

ADP中國十年耕耘 匠心不改揚帆遠航

時光荏苒、歲月如梭。中國的人力資源管理行業在曆經了十數年的悉心培育之後，終于迎來了蓬勃發展期。而作為較早進駐中國的全球頂級人力資本管理解決方案提供商之一，ADP中國如今已取得了令業界為之側目的耀眼成績。

2006年ADP進入中國，在上海成立中國區總部。經過十年的潛心耕耘，截止目前，ADP中國的員工數已接近500人，并且在北京、深圳、香港和無錫分别設立了分支機構，為超過450家不同行業的客戶提供全方位的人力資源管理解決方案。

作為一家着眼全球的國際化企業，能跟随市場屬性的變化而及時做出有針對性的戰略化轉型，是企業發展成功與否的關鍵。這一點，在ADP中國身上一展無餘。衆所周知，ADP在進入中國市場的初期，主要是為在華的跨國企業提供全球化的人力資源外包服務。而随着中國市場需求的不斷變化和業務量的不斷增加，ADP中國本土化戰略的實施迫在眉睫。基于此考慮，ADP在2009年成功收購ChinaLink，正式開始為中國市場提供更加全面的本土化薪酬、福利、人力資源管理系統等外包解決方案。

此外，ADP中國還逐年加大了對不同細分市場的布局力度。近年來，除了繼續夯實在傳統制造業領域的業務優勢之外，ADP中國還積極拓寬更加多元化的細分市場布局。到目前為止，ADP中國在IT、金融、零售、通訊、電子、科技等細分行業的服務客戶數已經超過了200家，占據了ADP 中國服務客戶總數的半壁江山。而随着本土化戰略的深度實施以及多元化市場布局力度的不斷增加，這些數據還将會持續保持一個良好的增長勢頭。于此同時，從一開始的80%的外資公司客戶，也逐漸向本地企業轉移。

正是這種立足于本土化、多元化的戰略布局，再加上行業領先的專業級服務，ADP中國赢得了國内外服務客戶的交口稱贊。”我們對ADP的工作人員，尤其是對實施團隊的印象比較深刻。他們在一定程度上也代表了我們對于ADP的印象，周到專業。在整個薪酬管理項目的實施過程中，他們能夠考慮到很多細節，針對出現的問題也都能夠在第一時間提出有建設性的意見，這一點我們感到非常滿意。”全球知名的化工行業動物保健企業Alltech中國HR負責人Anna Lin如此評價ADP的服務。此外，全球領先的數控機床制造商赫克公司在進駐中國之後也一直在使用ADP中國提供的服務。他們這樣說道：“ADP在薪酬處理上的準确性遙遙領先，這提高了企業員工的滿意度。不僅如此，ADP能非常及時地追蹤中國最新的人力資源相關的法律法規，确保合規性，徹底消除了企業隐患，使得管理層可以高枕無憂。”

而這些來自客戶的口碑好評，不僅是對ADP的專業服務表示認可，更彰顯出了ADP健全的産品體系為不同客戶帶來的便利。目前，ADP中國旗下除了為跨國企業提供人力資源外包解決方案的ADP GlobalView和ADP Streamline之外，還有專門為中國本土企業量身打造的産品線，受到了來自國内企業的強烈推崇。尤為值得一提的是，為了更好的順應互聯網信息時代下的發展需求，ADP中國還推出了移動應用解決方案，将企業重要的人力資源、福利、薪酬等價值信息有機整合起來，給企業和員工雙方都提供了極大的便捷性。

ADP自成立67年以來，服務半徑已經拓展到了全球的125個國家，為610,000多家客戶提供了HCM解決方案。不僅如此，ADP還是最早通過普華永道ISAE3402國際審計标準的數據公司之一，并且與ADP的全球安全組織一起，共同确保為客戶提供安全、穩定、可靠的數據應用服務。另外，ADP為客戶提供的所有HCM解決方案均符合所在區域的政策合規性要求，而且還會根據當地法律法規的變動實時做出調整，消去了懸在客戶頭頂的“達摩克利斯之劍”。

作為全球最大的人力資源服務機構之一，ADP在獲得客戶敬重的同時，也受到了來自同行業的大力褒獎。在ADP的榮譽牆上，挂滿了業界權威授予的各項軍功章：《财富》雜志之全球最受推崇公司、連續兩年入選《福布斯》雜志全球最具創新精神的100家公司、連續7年位居HRoot《全球人力資源服務機構50強榜單》中“人力資源管理”領域第一名等等。 未來，ADP不會停下前進的腳步，除了在原有的業務上繼續深耕力作之外，仍将會一如既往地為全球雇主提供更加全面而優質的人力資源管理服務。相信，在下一個十年，ADP中國一定能夠實現為客戶提供從招聘到退休整個雇傭周期的完整服務，為客戶帶來綜合全面的體驗。

ADP中國穩健睿智的公司決策，公平有愛的工作氛圍，合理高效的運營機制，吸引着越來越多的人才加入我們。無論是新出茅廬的職場新人還是成熟穩重的職場幹将，都将在ADP找到屬于自己的廣闊天空。ADP中國10年的成就隻是一個開始，我們所有的ADPer必将攜手前行，創造更輝煌的未來。

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