今天要陪床，順便還要做seo從而有時間寫一篇，其實很多人在做運營的時候不知道運營在大廠和小廠之間的區别，今天趁着這個機會寫點告訴新手們究竟區别在什麼地方。

什麼是運營？

大家都會去百度什麼是運營，其實沒有那麼複雜。你可以理解為做策劃 市場 文案這個組合是大衆的一個組合偏向于大家都能做的事情，比如說活動運營。如果你再加上seo，sem這類的來說呢就是一個技術運營。當然你會得越多并不代表你能夠賺更多的錢，隻能說你會适應更多的崗位。言歸正傳，大廠和小廠運營究竟一開始要選擇哪裡？他們有什麼不同呢？

小廠運營

一般小公司運營基本上的任職要求會寫很多，你既要懂策劃還要懂活動，如果沒有PS話還要懂美工的一些事情，看起來很多，實際上這些都會很簡單，最難的是沒有人帶你，而且你看書的很多事情是無法實現的，錢再哪裡擺着。你更多的是屬于一個公司的填充崗。這些事情必須有個人來做，那麼你去了，而且啥都要做，這是不好的地方，但是好的地方是，沒有人管你，基本上你說了算。這個是在大廠你無法做到的。

大廠運營

大廠的運營，崗位職責十分的明确，你去了會圍繞着你的崗位來做，比如活動運營，你就做好活動的事情，比如活動排期，活動的策劃，主題的選定，以及營銷類活動的投入産出預估等。

在大廠小白進去是有人帶的，但是大廠不會告訴你其他的崗位上是什麼樣的，他們會讓你知道一點，寬度會很低但是你将有機會往深度發展。更加讓你專心地做一件事情，當你有更多時間去思考問題的時候，你就可以自學了。

重點來了，新手究竟應該選擇大廠還是小廠呢？

我個人推薦選擇大廠，哪怕你發現工資很低，但是你可以學到一技之長，比如說新媒體崗位，活動崗位，sem（大廠很少培養）這類的崗位是可以的，因為這些沒有基礎的情況下，隻要你有人帶很快就會學會了。而且資源比較得多。

seo sem，ASO這類的技術崗位，建議你去小廠，因為小廠能夠給你充足的時間自己去學習，綜合的考慮互聯網的生态，你會發現大廠裡面出來的人都是某個方面是不錯的，其他的都是侃侃而談，甚至都不懂。

小廠的門檻低，因為大神級别的人是不會去的，資源沒有，工資較低，或者說是無法完成小廠老闆想要的東西。除非這個人想要帶團隊，或者從大廠裡面出來。當然工資很高也是一個重要的事情。不然大廠裡面出來的，你看他負責哪塊，其他的和你的水平差不多，甚至不如你。

小白進廠要準備什麼？

如果你是一個小白，進大廠的話，基本上需要是當地最頂尖的幾所院校的學生，因為每年都會有校招。不要認為學曆是騙人的，明确地告訴你進廠第一件事情就是看學曆，學曆代表着你過去的努力程度。如果你不是所在地的頂尖院校的學生，那麼你在普通院校要有拿得出手的作品，比如新媒體，你要拿出你做的新媒體賬号數據。或者能夠讓别人聽懂你的思路，而且和上司的思路是一樣的。

小廠的話略微簡單點，大部分給你面試的是HR 老闆（經理），他們不是很懂這些東西，你隻需要把理論的東西說的很吊，讓他們認為你能夠做好就好了。（雖然這樣很不對，但是是沒辦法的）

入廠後應該做什麼？

大廠的小夥伴，你們入廠後，就是跟着師傅學，從最簡單的打雜開始，這個時候一定要多問，不是無腦問，而是根據你師傅給你的任務，及時的完成初版，再去問，這樣才能夠獲得你師傅的好感，從而更好的帶你往前走。

小廠的夥伴，你們來了後都是萬事開頭難，你要自己去學習，我第一步幹什麼，一定要做哪些老闆想做的事情，比如他們不知道seo怎樣實現，但是他們知道想要什麼在這個過程中，你要總結規律性的東西，這樣才會為進入大廠或者升職加薪提供幫助。

入廠後必須懂得技能

不管你是什麼運營，你都要懂word和表格的使用，接觸營銷的要懂成本和投入産出比。其實投入産出比，成本的核算不是很難的。沒有做過從而讓你們感覺很難。網上很多這種表格或者策劃案，可以去搜索。但是一定要結合實際來做事情，而不是随便報數據。數據是根據每次的積累得出來的，而不是拍腦袋做出來的。

告誡各位已經成為運營管理的小夥伴。

當你是管理的時候，尤其是運營的管理，千萬不要靠理論的東西來做，因為凡是從基層一步步爬上來的人，很多都是實操出來的，當你說一些理論的時候，那麼他們是從内心看不起你的。而且你也很難管理。

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