《流金歲月》快要收官了，劇中 “為倪寫詩”CP，蔣南孫與朱鎖鎖這對姐妹花讓人眼前一亮。

但随着她們的故事慢慢展開，劇情走向卻令人越來越迷惑。

蔣南孫曾經鄙視章安仁為了金錢、地位不擇手段。但她卻為了升職加薪挖走了王永正的搭檔李昂。

她給出的理由是自己着急還債，而且李昂有跳槽的自由。

這話聽上去沒毛病，但這麼做對王永正是不是太過于殘忍了？

李昂是葉謹言的員工，挖走他令葉謹言失去了得力幹将。

葉總是對南孫家有恩的人。

他曾經通過買房解了蔣家的燃眉之急。而且葉總一直在關照鎖鎖，相當于間接幫助了南孫。

不知道南孫這樣算不算忘恩負義？

學了幾個月商務英語的袁媛，搖身一變，成為了客戶面前努力上進的海歸富二代。

她還用這個身份追求王永正，這是“騙完客戶”又要“騙婚”的節奏啊。

學了幾個月商務英語就進了精言那麼高大上的公司，面試時多半也沒說實話，簡曆上可能寫的假學曆。

蔣南孫和朱鎖鎖是知道袁媛底細的，而王永正“火眼金睛”也能看出來袁媛的為人，按理來說袁媛給自己立人設應該很容易崩塌。

但南孫她們并沒有揭穿袁媛的真實身份。

朱鎖鎖和範秘書隻是讓袁媛賣房子的時候經曆了一點波折。但這點波折，既沒影響袁媛拿提成，也沒影響袁媛調崗去王永正的部門。

最終王永正的項目組接受了袁媛。

王永正是有着建築學方面的專業背景的，他的項目組應該是專業人才。而袁媛一個賣房子的顧問，沒有建築學的專業背景的人，卻能夠調入項目組，這點邏輯有些不通。

給人感覺就是大家都在為“滿嘴跑火車”的袁媛保駕護航，難道就因為她所謂的努力、拼命、上進？

楊柯離開了老東家精言，之後與老東家之間的商戰，隻是靠着從對方手裡挖人？理論上，兩家企業商業競争，不是靠項目、靠實力嗎？

眼見着楊柯挖走了一個又一個高官，而葉謹言沒有采取什麼有效的行動去阻止。實際上，一般公司如果大量高層離職，領導都會想辦法留下一部分的。

劇中還有不合理的地方，精言這家公司并沒有讓那些高管簽署競業限制協議。确保離職後，他們在一定時間内不能從事本行業的工作，不能去競争對手那裡工作。

李昂離職之後，第二天就去楊柯那裡上班了？離職的時候，不用工作交接嗎？不是提前一個月打離職報告嗎？

當然這點，如果領導同意可以當天走人的。

唐欣加盟楊柯的公司，同樣讓人疑惑。

劇中她深得老葉信任，自己已經功成名就，有地位有資源，如果是覺得楊柯的公司有前途，完全可以暗中投資，而不是這麼高調的加盟。

雖然《流金歲月》劇情上存在一些小問題，但整體來說《流金歲月》還是不錯的。

劇中蔣南孫與朱鎖鎖之間的友誼是最大的亮點，脫離了傳統劇中姐妹反目成仇的套路，兩個人一路相互扶持，令人感動。

完

文：懶熊貓 圖：來源網絡

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