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跟麥肯錫學管理

職場 更新时间:2024-11-26 14:37:54

跟麥肯錫學管理?1)、正确的心态A、不要隻從硬币的正反面考慮問題:未來的走向呢?,我來為大家科普一下關于跟麥肯錫學管理?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!

跟麥肯錫學管理(-麥肯錫工作法-3)1

跟麥肯錫學管理

1)、正确的心态

A、不要隻從硬币的正反面考慮問題:未來的走向呢?

B、決不放棄的“定力”/決心

C、使五感更敏銳

D、邊放松邊集中

2)、框架型的思考術

A、超越自己的框架:日常生活中有意識地突破自己的框架,便可以啟發新的思維

B、區分事實與意見:聆聽别人的話時,一邊傾聽,一邊将對方的話分解為意見與事實,才不容易被對方所牽引,保持清晰的思路

C、從“疑問”出發:時刻帶着問題觀察事物、展開思考

D、分辨疑問的核心:使疑問做到“一言以蔽之”;什麼才是最為重要的?;

E、對疑問是否真實發出疑問

F、勿忘全局

G、試試“電梯測試”:30秒内完成描述

3)、有助于抓住疑問核心的好問題

A、将評價(偏見/斷言)擱置一邊,嘗試以學習的态度與對方交流

B、提出高質量問題的基本态度:

- 注意對方的反應

- 帶着單純的好奇心傾聽

- 不要評價對方的言論與想法

- 重視簡單的疑問并展開詢問

- 深入地思考與觀察

C、改變視角的問題

- 如果你正在工作,你認為自己會在做什麼?

D、探索原因的問題

- 盡管想做卻并未實際去做的是什麼事情?

E、認識對方價值的問題

- 對你而言,至關重要且無可取代的事物是什麼?

【思考?】麥肯錫工作法-如何提高解決問題能力方法與技巧?歡迎留言,共同探讨!

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